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政策原文：關(guān)于印發(fā)《西區(qū)街道關(guān)于進一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》的通知

　　《西區(qū)街道關(guān)于進一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》自頒布之日起實施，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就文件解讀如下：

　　一、出臺背景說明

　?。ㄒ唬樨瀼芈鋵嵵泄仓醒搿蛾P(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》、廣東省委《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》、中山市委《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》等文件精神，發(fā)揮企業(yè)引才育才用才主體作用，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，著力形成區(qū)域人才競爭優(yōu)勢，推進新時代人才隊伍建設(shè)，吸引更多優(yōu)秀高層次人才到西區(qū)街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我街道經(jīng)濟社會發(fā)展需要實際，制定《西區(qū)街道關(guān)于進一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》。

　?。ǘ┱咭罁?jù)。主要依據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見 》（中發(fā)〔2016〕9號）、《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（粵發(fā)〔2017〕1號）、《廣東省人才發(fā)展條例》(廣東省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第17號)、《關(guān)于進一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》（中山發(fā)〔2017〕2號）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強人才政策支持和服務(wù)保障的具體措施>的通知》（中山組發(fā)〔2020〕4號）、《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號）等文件。

　　二、主要內(nèi)容

　　政策主要內(nèi)容包含了支持高精尖人才引進、留學(xué)創(chuàng)業(yè)人員引進、引才活動開展、“雛鷹歸巢”、人才安居、人才子女入學(xué)以及人才服務(wù)等政策內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┐罅χС忠M高精尖人才。企業(yè)或第三方引進符合相關(guān)條件的高層次人才，每引進1人給予5萬元引才獎勵。企業(yè)引進具有國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平的高端人才，可采取一事一議方式進行資助。每年獎勵資助累計最高不超過50萬元。

　?。ǘ┐罅χС种攸c孵化平臺集聚留學(xué)創(chuàng)業(yè)團隊。鼓勵轄區(qū)內(nèi)重點孵化平臺引進具有留學(xué)背景的創(chuàng)業(yè)人才，平臺每引進1家由全日制研究生以上學(xué)歷海外留學(xué)人員創(chuàng)辦并入駐1年以上的企業(yè)，按照2萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化平臺獎勵，每年最高獎勵20萬元。

　　（三）大力支持各類國際人才交流活動。大力支持舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)術(shù)論壇、碩博西區(qū)行、供需對接會等各類國際化、高層次人才交流活動，積極促成海內(nèi)外人才與本土企業(yè)對接，對活動舉辦方按照活動實際發(fā)生費用的50%進行補助，每年累計補助最高不超過10萬元。

　?。ㄋ模┐罅嵤┍就寥瞬排囵B(yǎng)強基工程。通過舉辦活動、提供實習(xí)崗位等方式吸引本土人才回流。

　?。ㄎ澹┤婕訌娙瞬虐簿颖Ｕ?。逐年增加街道青年人才驛站、人才公寓等人才房供給，保障符合條件的人才居住需求。

　?。┤鎸嵤┤瞬抛优雽W(xué)優(yōu)待。落實《關(guān)于全面實施人才子女入學(xué)優(yōu)待的七條措施》相關(guān)政策，解決人才子女入學(xué)問題。

　?。ㄆ撸┙∪瞬欧?wù)體系。高規(guī)格建設(shè)中山市青年人才中心，升級完善中山國際人才港西區(qū)街道服務(wù)中心，建立人才服務(wù)者隊伍，推進人才服務(wù)便利化。