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　　原文：關(guān)于印發(fā)《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案》的通知

　　五桂山街道于2024年7月18日印發(fā)了《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案》桂辦規(guī)字〔2024〕2號(hào)?，F(xiàn)就《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案》解讀如下：

　　一、制定背景

　　為選樹鄉(xiāng)村人才典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，幫扶帶動(dòng)轄區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)再上新臺(tái)階。五桂山街道辦事處在廣泛征求業(yè)務(wù)部門及律師的意見基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，制定本方案。

　　二、形成過程

　　根據(jù)《中山市實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的工作方案》相關(guān)文件精神，結(jié)合五桂山實(shí)際，擬定了《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案（征求意見稿）》，5月16日內(nèi)部向市委組織部、市委宣傳部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅局及街道經(jīng)科統(tǒng)局、人社分局、教體文旅局、財(cái)政分局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場(chǎng)監(jiān)管局等部門征求意見，市委組織部建議附件指標(biāo)體系表上，增加項(xiàng)目效益分值到60分，已采納。5月27日，征求了法律顧問意見，回復(fù)“無修改建議”。6月 3日，按照有關(guān)規(guī)定，官網(wǎng)上發(fā)布《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案（征求意見稿）》公開征求公眾意見，截至 2024 年6月13日，沒有收到反饋意見。6月17日經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)管進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查，未發(fā)現(xiàn)存在違反公平競(jìng)爭(zhēng)審查條款的情形。7月3日經(jīng)街道司法所出具合法性審查意見，隨后提交街道黨工委會(huì)集體研究并表決通過形成定稿。經(jīng)街道辦事處主任簽發(fā)后以桂辦規(guī)字〔2024〕2號(hào)文印發(fā)。

　　三、主要內(nèi)容

　　《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案》共四章十二條，包括總則、評(píng)定對(duì)象及程序、補(bǔ)貼申請(qǐng)與核發(fā)、附則。創(chuàng)新村（社區(qū)）黨組織舉薦、評(píng)審委員會(huì)復(fù)審、街道黨工委評(píng)定、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案制度，分批評(píng)選出5名左右在推進(jìn)“百千萬工程” 賦能鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮重要作用的“鄉(xiāng)村新秀”，納入市鄉(xiāng)村振興人才庫管理?！班l(xiāng)村新秀”由街道按3:3:4的比例，分三年每人發(fā)放共10萬元生活補(bǔ)貼，在三年支持期內(nèi)參照“中山英才計(jì)劃”特聘人才D檔享受子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、安居保障和金融支持等待遇。

　　四、社會(huì)效益

　　《五桂山街道“鄉(xiāng)村新秀”自主評(píng)定實(shí)施方案》，選樹鄉(xiāng)村人才典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，幫扶帶動(dòng)轄區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展。進(jìn)一步提升街道鄉(xiāng)村人才競(jìng)爭(zhēng)力，招引更多生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化旅游、文化創(chuàng)意的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本方案自2024年8月1日起實(shí)施，有效期三年。此前規(guī)定與本實(shí)施方案不一致的，按“從新、從優(yōu)、不重復(fù)”原則執(zhí)行。未盡事宜，按照中山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由五桂山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋 。

　　中山市人民政府五桂山街道辦事處

　　2024年7月19 日