火炬開發(fā)區(qū)管委會,翠亨新區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,市各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《中山市博士和博士后扶持資金管理辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。實(shí)施過程中遇到的問題,請徑向市人力資源社會保障局人才開發(fā)科反映。
中山市人力資源和社會保障局
2021年7月9日
中山市博士和博士后扶持資金管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范博士和博士后扶持資金管理,規(guī)范資金使用管理,根據(jù)《關(guān)于加快新時代博士和博士后發(fā)展的若干意見》(粵組通〔2017〕46號)、《關(guān)于進(jìn)一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》(中山發(fā)〔2017〕2號)、《中山市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》(中委辦〔2010〕43號),制定本辦法。
第二條 扶持資金的設(shè)立,旨在為我市引進(jìn)和培養(yǎng)博士和博士后人才,提高我市自主創(chuàng)新能力,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和融入雙區(qū)建設(shè)提供科研型人才支撐。
第三條 扶持資金的使用和管理,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、公平公正、專款專用、績效優(yōu)先的原則。
第四條 本辦法所稱博士和博士后扶持資金(以下簡稱扶持資金)是指由市級財政預(yù)算安排,用于經(jīng)國家、省批準(zhǔn)或備案的,在我市建立的博士后科研流動站(簡稱流動站,我市暫無)、博士后科研工作站(簡稱工作站)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(簡稱基地)、博士工作站(簡稱博士站)引進(jìn)、培養(yǎng)博士和博士后研究人員的所需資金。
第五條 扶持資金類別主要包括我市工作站(基地)和博士站建站補(bǔ)助、在工作站(基地)博士后研究人員的研發(fā)經(jīng)費(fèi)及生活補(bǔ)貼、年度績效評估獲得優(yōu)秀的博士后工作平臺和博士后研究人員的一次性獎勵、獲得中國博士后科學(xué)基金資助給予的配套扶持等。
第六條 本辦法適用于我市博士和博士后扶持資金的申請、受理、審核、使用及監(jiān)督管理。獲得廣東省財政經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目,按省有關(guān)文件執(zhí)行。
第二章 部門職責(zé)
第七條 市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,提出年度扶持資金使用計劃,負(fù)責(zé)扶持資金的管理,會同市財政部門對扶持資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,按規(guī)定開展扶持資金績效評估。
第八條 博士和博士后研究人員所在的設(shè)站(基地)單位,負(fù)責(zé)扶持資金的申請、發(fā)放和日常使用管理,并做好績效自評工作。
第三章 建站補(bǔ)助
第九條 新增設(shè)立工作站、基地的,在招收至少1名博士后進(jìn)站(基地)后,由市財政分別給予80萬元、30萬元一次性建站補(bǔ)助?;亟?jīng)批準(zhǔn)設(shè)立工作站的,按工作站資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額。
第十條 新增設(shè)立博士站的,在招收至少1名博士進(jìn)站后,由市財政給予50萬元建站補(bǔ)助,其中獲批當(dāng)年給予補(bǔ)助金額的40%,第二年根據(jù)科研工作開展情況和引進(jìn)博士情況給予補(bǔ)助金額的40%,第三年根據(jù)科研成果和博士在站情況給予補(bǔ)助金額的20%。
第十一條 民營企業(yè)設(shè)立工作站、基地、博士站的,按市有關(guān)政策享受現(xiàn)行額度上浮10%的建站補(bǔ)助。上浮部分由市財政承擔(dān)。
第十二條 申請建站補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)按照以下程序辦理:
?。ㄒ唬┥暾?。新增設(shè)站(基地)單位應(yīng)當(dāng)自獲批之日起1年內(nèi)(暫未有博士博士后進(jìn)站或基地的,需延遲到有博士博士后進(jìn)站后),向市人力資源社會保障部門提出申請,并提供如下材料:
1.主管部門審核蓋章的《中山市博士后工作站(基地)扶持資金申請表》或《中山市博士工作站扶持資金申請表》;
2.上級部門批準(zhǔn)設(shè)立工作站或基地證明文件原件及復(fù)印件,復(fù)印件須與原件一致;
3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行、發(fā)放經(jīng)費(fèi)有關(guān)的佐證資料。
?。ǘ┦芾?。市人力資源社會保障部門自收到申請材料之日起3個工作日內(nèi)決定是否受理;申請材料不齊全的,須一次性書面告知其補(bǔ)正。
?。ㄈ徟J芾碇掌?0個工作日內(nèi),經(jīng)核定審批后,確定建站補(bǔ)助金額。
?。ㄋ模芨?。設(shè)站(基地)單位屬事業(yè)單位的,由市人力資源社會保障部門按國庫集中支付有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;設(shè)站(基地)單位不屬事業(yè)單位的,由市人力資源社會保障部門將建站補(bǔ)助資金一次性或分期撥付到設(shè)站單位對公賬戶。
第十三條 建站補(bǔ)助主要用于與建站(基地)有關(guān)的專用儀器設(shè)備購置、實(shí)驗(yàn)材料購置費(fèi)、擴(kuò)充和改善工作場地和科研條件費(fèi)用、人才合作培養(yǎng)和培訓(xùn)費(fèi)用等方面。
第四章 博士后研發(fā)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼
第十四條 在我市工作站或基地工作的博士后研究人員,進(jìn)站3個月以上的可申請研發(fā)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼。其中研發(fā)經(jīng)費(fèi)5.4萬元/年,每年申請一次,期限為2年;生活補(bǔ)貼15萬元/人/年,按月發(fā)放,期限為2年。
第十五條 研發(fā)經(jīng)費(fèi)按年發(fā)放,生活補(bǔ)貼按月發(fā)放;由設(shè)工作站(基地)單位分別于每年5月底、10月底前,為已提交開題報告或年度評估合格以上的博士后研究人員統(tǒng)一申請。
第十六條 申請研發(fā)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)按照以下程序辦理:
?。ㄒ唬┥暾?。博士后研究人員所在工作站(基地)單位向市人力資源社會保障部門提出申請,并提供如下材料:
1.主管部門審核蓋章的《中山市在站(基地)博士后工資外生活補(bǔ)貼申請表》;
2.主管部門審核蓋章的《中山市博士后科研工作站(基地)研發(fā)經(jīng)費(fèi)申請表》;
3.主管部門審核蓋章的《中山市在站(基地)博士后工資外生活補(bǔ)貼發(fā)放名冊表》;
4.博士后研究人員個人資料復(fù)印件或掃描件(身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定材料);
5.博士后人員進(jìn)站備案憑證;
6.高校流動站、博士后工作站(基地)與博士后簽訂的協(xié)議書;
7.開題報告。
?。ǘ┦芾怼J腥肆Y源社會保障部門自收到申請材料之日起3個工作日內(nèi)決定是否受理;申請材料不齊全的,須一次性書面告知其補(bǔ)正。
(三)審批。受理之日起10個工作日內(nèi),經(jīng)核定審批后,確定研發(fā)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼金額。
?。ㄋ模芨?。設(shè)站單位屬事業(yè)單位的,由市人力資源社會保障部門按國庫集中支付有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;設(shè)站單位屬非事業(yè)單位的,由市人力資源社會保障部門將研發(fā)經(jīng)費(fèi)和博士后生活補(bǔ)貼撥付到設(shè)站(基地)單位對公賬戶。設(shè)站單位要及時將生活補(bǔ)貼發(fā)放給博士后科研人員。
第十七條 研發(fā)經(jīng)費(fèi)主要用于與設(shè)站(基地)單位所開展項(xiàng)目相關(guān)的科研項(xiàng)目的支出,如:檢驗(yàn)、測試、化驗(yàn);學(xué)術(shù)交流、資料印刷、論文出版、文獻(xiàn)檢索。
第五章 其他經(jīng)費(fèi)
第十八條 在工作站(基地)博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助的,按市有關(guān)政策給予1:1比例的配套扶持。
第十九條 對獲得年度績效評估優(yōu)秀的工作站(基地)和博士后研究人員,由市人力資源社會保障部門給予工作站(基地)一次性獎勵金5000元,給予博士后研究人員一次性獎勵1000元/人。博士后工作績效評估每年開展一次。
第二十條 申請中國博士后科學(xué)基金配套扶持資金,應(yīng)當(dāng)按照以下程序辦理:
?。ㄒ唬┥暾?。博士后研究人員所在設(shè)工作站(基地)單位向市人力資源社會保障部門提出申請,并提供如下材料:
1.主管部門審核蓋章的《中山市博士后科學(xué)基金配套資金申請表》;
2.獲得資助的佐證材料;
3.博士后研究人員個人資料復(fù)印件或掃描件(身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定材料)。
(二)受理。市人力資源社會保障部門自收到申請材料之日起3個工作日內(nèi)決定是否受理;申請材料不齊全的,須一次性書面告知其補(bǔ)正。
?。ㄈ徟J芾碇掌?0個工作日內(nèi),經(jīng)核定審批后,確定配套扶持資金金額。
?。ㄋ模芨丁S墒腥肆Y源社會保障部門將配套扶持資金撥付到博士后所在工作站(基地)單位賬戶,設(shè)站單位應(yīng)及時將配套資金發(fā)放至個人。
第二十一條 面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國(境)外博士來我市從事博士后工作,屬首次進(jìn)站且年齡不超過35周歲(以進(jìn)站時間為準(zhǔn))的,給予進(jìn)站博士后每人每年30萬元生活補(bǔ)貼,最長期限2年。出站后留在我市工作的,給予每人40萬元購房補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼按照粵組通〔2017〕46號文規(guī)定執(zhí)行。
對國(境)外引進(jìn)的博士和博士后,出站后留在我市工作且年齡不超過45周歲(以出站時間為準(zhǔn))的,另給10萬元生活補(bǔ)貼,由市財政負(fù)擔(dān),按我市高層次人才待遇發(fā)放方式予以發(fā)放。
第六章 監(jiān)督管理
第二十二條 扶持資金用于博士博士后平臺建設(shè)及發(fā)展,設(shè)站(基地)單位應(yīng)加強(qiáng)扶持資金使用管理。
設(shè)站(基地)單位應(yīng)將扶持資金、研發(fā)經(jīng)費(fèi)納入專賬管理,實(shí)行單獨(dú)核算、專款專用,不得與本單位的其它資金混用。屬于生活補(bǔ)助類的資金,應(yīng)足額支付給博士后個人。
對在站(基地)博士后研究人員提前出站、中途退站的,或留中山工作時間未能履行約定的,獲得的扶持資金由設(shè)站(基地)單位應(yīng)視合同履行情況部分或者全部收回,及時按財政有關(guān)規(guī)定退回,并報市人力資源社會保障局備案。
?。ㄈ┦腥肆Y源社會保障局按省、市有關(guān)文件要求,組織開展設(shè)站(基地)單位績效評估。評價結(jié)果作為扶持資金安排、調(diào)整、撤銷以及責(zé)任追究的重要依據(jù)。
第二十三條 設(shè)站(基地)單位應(yīng)當(dāng)自覺接受財政、人力資源社會保障等部門的監(jiān)督檢查,任何單位和個人均不得虛報、截留、擠占、挪用,不得擅自改變或擴(kuò)大資金使用范圍。違反資金管理有關(guān)規(guī)定的,按《財政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第427號)等有關(guān)法律法規(guī)予以處理。
第二十四條 對利用虛假材料騙取扶持資金的單位或個人,由市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)追回已發(fā)放的資金,5年內(nèi)不再受理其各類財政補(bǔ)貼或資金補(bǔ)助申請,并向社會公開其信用信息。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第七章 附則
第二十五條 設(shè)站(基地)單位或其主管部門可結(jié)合實(shí)際提高博士后待遇標(biāo)準(zhǔn),超出部分由設(shè)站(基地)單位或主管部門自籌解決。
第二十六條 本辦法自2021年12月1日起實(shí)施,有效期5年。國家、省有新規(guī)定的,從其規(guī)定執(zhí)行。