為進一步加強年輕干部隊伍建設(shè),激發(fā)年輕干部挺膺擔當、奮發(fā)有為,6月21日下午,西區(qū)街道召開近5年新入職公務(wù)員座談會,街道黨工委委員馮能興,黨政辦、黨建辦相關(guān)負責人,以及街道23名公務(wù)員參加座談會。
一直以來,街道黨工委堅持把年輕干部培養(yǎng)作為一項系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈,聚焦“選苗、育苗、管苗、用苗”關(guān)鍵環(huán)節(jié),用“苗圃式”思維強化年輕干部隊伍培養(yǎng),為街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。近幾年來,更是注重在“百千萬工程”、工改、舊改、治水等基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部,大力選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。堅持嚴管和厚愛結(jié)合,通過任前談心談話、青年干部座談會、導(dǎo)師制等方式,幫助新公務(wù)員快速提升適應(yīng)基層工作能力和水平。 座談會上,5位年輕干部圍繞“百千萬工程”等街道重點工作,立足工作崗位,結(jié)合自身經(jīng)歷,從不同角度、不同層面談想法、談思路、談舉措、談建議,充分展現(xiàn)年輕干部朝氣蓬勃、篤行不怠的精神風貌。
馮能興對參會年輕干部給予肯定和鼓勵,并分享了自己的工作經(jīng)歷和成長感悟。
馮能興指出,年輕干部作為黨和國家事業(yè)的生力軍,肩負著重要的歷史使命,要自覺加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。一要堅定理想信念。深刻學習領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵、精神要義,以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保心中有自覺,行動有方向,工作有實效。二要提升履職能力。牢固樹立“為人民服務(wù)”的意識,自覺站在全局謀劃工作,站在群眾立場思考問題,始終保持“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”的危機感,全面提高“七種能力”,努力做到想干事、能干事、干成事。三要嚴守紀法底線。筑牢廉潔意識,擰緊思想總開關(guān),結(jié)合當前正在開展的黨紀學習教育,真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從黨的創(chuàng)新理論中不斷汲取精神營養(yǎng)和智慧力量,把遵規(guī)守紀銘刻在心,心有所畏、行有所止。四要滿懷期待信心。西區(qū)街道各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面,深中通道即將開通之際,年輕干部要保持活力、沖勁和韌勁,牢記囑托,修煉自我,努力走好成長成才的每一步路。
接下來,西區(qū)街道將進一步加強年輕干部隊伍建設(shè),以提高素質(zhì)、增強能力、促進發(fā)展為重點,不斷創(chuàng)新方式方法,促進年輕干部互學互鑒、比學趕超,激勵年輕干部敢于擔當,善于作為,創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越。