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【轉(zhuǎn)作風 再出發(fā) 開新局】面對中山高質(zhì)量發(fā)展“七問”,西區(qū)這樣作答

信息來源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2021-11-15 分享:

  11月6日上午,西區(qū)街道召開“轉(zhuǎn)作風、再出發(fā)、開新局”全力推動高質(zhì)量發(fā)展研討會,貫徹落實市委會議精神,集思廣益,分析干部作風和工作中存在的問題,研究街道未來發(fā)展的對策措施。街道黨工委書記歐陽錦全主持會議并講話,強調(diào)要深入學習思考市委關(guān)于中山高質(zhì)量發(fā)展“七問”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,著力破解瓶頸、制約,以高度的政治責任感貫徹落實市委、市政府的決策部署,拿出更加奮發(fā)有為的精神、更加務實創(chuàng)新的舉措,推動街道加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  會上,歐陽錦全開門見山地指出研討會的目的:直面問題,找準根源,開方治本。

  圍繞“轉(zhuǎn)作風、再出發(fā)、開新局”主題,領(lǐng)導班子成員暢所欲言、各抒己見,積極建言獻策,精心謀劃接下來的工作思路、發(fā)展方向及關(guān)鍵舉措,為下階段工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。

  黨工委副書記、辦事處主任陳武兵:奮斗創(chuàng)造歷史,實干成就未來!要圍繞“一軸一帶三區(qū)”高質(zhì)量城區(qū)發(fā)展新格局,主動融入“灣區(qū)樞紐、精品中山”建設(shè),全面提升區(qū)域綜合競爭力;要鐵腕治污、科學治污,打贏黑臭水體整治攻堅戰(zhàn);要加快推進“三舊”改造,拓展發(fā)展空間,要摸清底數(shù)、找準方向、精準施策,聚力聚焦重點事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力打通淤點堵點;要瞄準阻礙發(fā)展的“絆腳石”,加快政務服務、教育、醫(yī)聯(lián)體以及街道公有企業(yè)等方面的改革攻堅步伐,補齊發(fā)展短板;要切實轉(zhuǎn)變工作作風,建立強大、高效的督辦機制,強化干部作風建設(shè)。

  人大工委主任范景團:全體干部要緊緊圍繞西區(qū)街道高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略定位,轉(zhuǎn)變作風,準確識變,積極應變,以敢擔當善作為的精氣神務實干好每一件實事。堅決克服“重說輕干”“推諉扯皮”的不良作風。

  黨工委副書記王菡:各部門各社區(qū)要樹立大局意識,加強聯(lián)動、形成合力;要增強危機意識,樹立過“緊日子”思想;要加強人才培養(yǎng);要積極推進低效廠房、老舊街區(qū)改造等工作。

  黨工委委員、辦事處副主任黃惠洪:在依法監(jiān)督、依法處罰的基礎(chǔ)上,探索開展服務型包容審慎執(zhí)法,深入推進法治政府建設(shè),努力營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的一流營商環(huán)境。

  黨工委委員馮能興:要堅持正確的選人用人導向,用活人才、善待人才,實施能上能下用人策略,充分激發(fā)干部“精氣神”;要認真落實好街道“十四五”規(guī)劃;要提前謀劃、加快公辦中小學校(幼兒園)學位建設(shè);要建立健全強大的“長牙齒”督辦工作機制,強化部門(社區(qū))開展工作問效問責。

  黨工委委員、紀工委書記何新煌:領(lǐng)導干部要做好表率,“一級做給一級看,一級帶著一級干”,從實際出發(fā),敢于攻堅克難,用心用情用力把工作做好。其次要嚴管厚愛關(guān)心干部,及時掌握干部在思想、作風方面存在的問題,早提醒、早糾正。

  黨工委委員、公安分局局長雷鳴:公安分局要充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用,全力營造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和平等保護的法治環(huán)境。

  黨工委委員陳偉民:為提振干部精神,加快作風轉(zhuǎn)變,要建立充分信任包容干部的工作氛圍、科學合理的作風導向、科學的干部激勵機制和正確的用人導向,要不斷擴大干部視野,提升干部競爭力。

  辦事處副主任徐瀚森:要搶抓國家大力開展鄉(xiāng)村振興工作的機遇,補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的短板,推廣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),以隆昌社區(qū)美麗宜居示范村建設(shè)為著力點推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境的提升。

  辦事處副主任崔超文:市委郭文海書記發(fā)出中山市高質(zhì)量發(fā)展“七問”,指出了我們的短板和問題,我們要直面問題,轉(zhuǎn)變作風,扎實工作。一防目光短淺,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維;二棄安逸心態(tài),對標奮進追趕;三克心理畏懼,勇于攻堅克難;四絕惰性思維,勤政為民服務。

  辦事處副主任張煉紅:要堅持黨對一切工作的領(lǐng)導,勇于直面問題,敢于建言獻策;要以民之所望為施政所向,為之而擔當,優(yōu)化辦事流程,簡政放權(quán),健全協(xié)同高效運行機制;要牢記黨員身份,從嚴要求自己以上率下作表率;要堅持法治精神,依法行政;要守好廉政底線,加強學習教育和內(nèi)省。

  辦事處副主任陳堯聰:要強化擔當意識,有多大擔當才能干多大事業(yè),要敢于擔當、真抓實干;要強化危機意識,不能安于現(xiàn)狀、裹足不前,要對標先進,勇于爭先;要強化大局意識,加強部門之間協(xié)調(diào)配合,形成強大工作合力。

  辦事處副主任佘任拂:在政務服務方面,要聚焦群眾和企業(yè)“急難愁盼”的熱點難點工作,打破思維定勢,釋放干事活力,變被動服務為主動擔當,想企業(yè)群眾之所未想,推動政策紅利精準直達市場主體,切實打造好營商環(huán)境頭號工程。

  歐陽錦全指出,要直面問題,找準原因,“轉(zhuǎn)作風”開方治“病”。他首先擺出當前制約我街道高質(zhì)量發(fā)展的五個“怎么辦”:“財政缺口巨大怎么辦”“土地資源缺乏怎么辦”“發(fā)展后勁不足怎么辦”“公辦學位緊缺怎么辦”“宜居環(huán)境有待提升怎么辦”。歐陽錦全強調(diào),要破解這五個“怎么辦”,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,改進工作作風是最關(guān)鍵一步。

  對于街道干部工作作風“怎么看”,歐陽錦全說,要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,迫切需要一支政治覺悟高、戰(zhàn)略思維強、執(zhí)行能力足、方法技巧靈的高素質(zhì)干部隊伍。而實際工作中,一些干部還達不到上述要求,在工作作風方面存在不敢作為、推諉扯皮、重說輕干、攻堅能力不夠強等問題,轉(zhuǎn)變工作作風迫在眉睫。

  “轉(zhuǎn)作風,怎么干?”歐陽錦全強調(diào),要開拓創(chuàng)新、擔當實干,以沖刺狀態(tài)往前沖。一要領(lǐng)導班子帶頭干。二要比學趕超加快干。三要攻堅克難用心干。四要勤政為民務實干。五要同心同向團結(jié)干。

  在推進高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,西區(qū)街道如何做到“再出發(fā)、開新局”?歐陽錦全提出了“九個必須”:

  再出發(fā)、開新局,必須旗幟鮮明講政治。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,永葆對黨絕對忠誠的政治本色,確保各項事業(yè)始終沿著正確政治方向前進。再出發(fā)、開新局,必須全力以赴促發(fā)展。完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,聚焦“三個三”,不斷補齊短板,加快鍛造長板,打造“一軸一帶三區(qū)”,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。再出發(fā)、開新局,必須毫不動搖筑平臺。要加快建設(shè)馬山片區(qū)舊城改造(西區(qū)服務業(yè)綜合改革試驗區(qū))、中聯(lián)創(chuàng)示范園和中醫(yī)養(yǎng)生基地“三大平臺”,厚植發(fā)展?jié)摿?,為?jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供保障。再出發(fā)、開新局,必須勇于攻堅拓空間。向存量要空間,以馬山舊改平臺為核心,統(tǒng)籌推進長洲、下閘等片區(qū)和水牛城升級改造。加快推進單個“工改工”項目和舊廠房連片改造,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同時,謀劃打造新能源汽車等新的主題產(chǎn)業(yè)。再出發(fā)、開新局,必須持之以恒護企業(yè)?;I備成立“馬上辦”“行走辦”,進一步提升政務服務效能,為企業(yè)提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務,同時,加大政策扶持力度,助力營商環(huán)境優(yōu)化。再出發(fā)、開新局,必須全心為民謀福祉。要始終把人民滿意作為最高標準,把好事實事做到百姓的心坎上,按時按質(zhì)完成年度十件民生實事,真正為民謀福祉。再出發(fā)、開新局,必須滴水不漏強穩(wěn)定。要盯緊格子鋪、教育學位等維穩(wěn)風險點,扎實做好就地調(diào)處、穩(wěn)控工作,開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)排查和專項整治行動,切實維護意識形態(tài)和社會大局穩(wěn)定。再出發(fā)、開新局,必須風清氣正守廉潔。要加強黨風黨紀教育,增強廉潔自律意識,時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅守廉潔底線。同時,要不斷優(yōu)化容錯糾錯機制,嚴格落實“三個區(qū)分開來”,嚴厲打擊誣告陷害干部的行為。再出發(fā)、開新局,必須久久為功強基礎(chǔ)。扎實抓好基層黨建各項工作,持續(xù)開展黨員干部學習培訓。持續(xù)實施干部提升工程,不斷完善干部激勵考核機制。加快制定2022年攻堅克難任務考核指標,以制度促落實、促提升。

  會上,各部門、各社區(qū)負責人也分別圍繞主題展開了深入的探討交流,大家直言不諱,找問題、提建議,現(xiàn)場氣氛熱烈,進一步凝聚了發(fā)展共識。

  街道領(lǐng)導班子成員、部門負責人、社區(qū)書記等參加會議。