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　　為推動(dòng)優(yōu)秀社會(huì)工作人才、社區(qū)工作者扎根西區(qū)，提升社會(huì)工作人才、社區(qū)工作者服務(wù)積極性和工作能力，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我局對(duì)2017年2月9日印發(fā)的《西區(qū)社會(huì)工作人才扶持實(shí)施方案》（西辦〔2017〕10號(hào)）進(jìn)行修訂。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行公示并征求公眾意見(jiàn)，反饋意見(jiàn)時(shí)間為2020年7月8日—2020年7月22日，如有意見(jiàn)請(qǐng)書面反饋，傳真（電話）：23325853；或者提交書面意見(jiàn)至西區(qū)升華路8號(hào)西區(qū)辦事處111室，聯(lián)系人：劉先生。

　　特此公告。

　　中山市人民政府西區(qū)辦事處

　　2020年7月8日

　　西區(qū)社會(huì)工作人才扶持實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）

　　為推動(dòng)社會(huì)工作者、社區(qū)工作者運(yùn)用專業(yè)手法更好服務(wù)于疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大工作，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，提升社會(huì)工作人才、社區(qū)工作者工作積極性和基本社會(huì)服務(wù)能力，現(xiàn)對(duì)《西區(qū)社會(huì)工作人才扶持實(shí)施方案》（西辦〔2017〕10號(hào)）進(jìn)行修訂，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

　　一、目的

　　推動(dòng)優(yōu)秀社會(huì)工作人才、社區(qū)工作者扎根西區(qū)，提升社會(huì)工作人才、社區(qū)工作者服務(wù)積極性和工作能力。

　　二、對(duì)象

　　本方案所稱社會(huì)工作人才，是指通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，包括助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師（以下簡(jiǎn)稱社工）。

　　社會(huì)工作人才分為兩類：第一類為在西區(qū)至少連續(xù)工作一年以上，提供全職社工服務(wù)的社工（以下稱專業(yè)社工，僅指在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)及慈善組織、社會(huì)團(tuán)體單位中的工作人員），不含機(jī)構(gòu)督導(dǎo)、總部工作人員。第二類為在西區(qū)至少連續(xù)工作一年以上，在社區(qū)黨委（居委）、社區(qū)行政服務(wù)中心（公共服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心）工作，并納入?yún)^(qū)組織人事部門或社區(qū)主管部門員額管理的工作人員（以下稱社區(qū)社工），包含“兩委”、掛職副書記、行政服務(wù)中心主任副主任、社區(qū)一般工作人員，也包含社區(qū)經(jīng)主管部門同意聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)殘障、養(yǎng)老、禁毒、優(yōu)撫、社矯、救災(zāi)等領(lǐng)域的專干，不含其中具有編制身份的工作人員。以上人員需要按照中山市民政局或社工行業(yè)主管單位要求注冊(cè)登記，并在西區(qū)社會(huì)事務(wù)局備案。專業(yè)社工項(xiàng)目或崗位需要在西區(qū)社會(huì)事務(wù)局備案。

　　三、時(shí)間

　　自印發(fā)之日起施行，施行有效期5年。

　　四、 措施

　　1.一次性獎(jiǎng)勵(lì)。社區(qū)社工獲取助理社會(huì)工作資格證一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，獲取社會(huì)工作師資格證一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，獲取高級(jí)社會(huì)工作師資格證一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

　　2.工作補(bǔ)貼

　　鼓勵(lì)社工機(jī)構(gòu)派駐優(yōu)秀社工人才到西區(qū)工作，鼓勵(lì)社區(qū)社工扎根西區(qū)、長(zhǎng)期服務(wù)，對(duì)專業(yè)社工、社區(qū)社工在西區(qū)連續(xù)服務(wù)滿一年后每月給予補(bǔ)助，具體為初級(jí)200元/月、中級(jí)500元/月、高級(jí)900元/月；滿一年后每多服務(wù)一年，每月補(bǔ)助增多50元，最高補(bǔ)助為初級(jí)300元/月、中級(jí)700元/月、高級(jí)1100元/月。

　　五、組織實(shí)施

　　（一）西區(qū)社會(huì)事務(wù)局為社工業(yè)務(wù)主管單位，設(shè)立專項(xiàng)資金預(yù)算，用于發(fā)放人才補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)本方案負(fù)責(zé)解釋。

　　（二）西區(qū)組織人事辦協(xié)助做好社區(qū)“兩委”、掛職副書記、行政服務(wù)中心主任副主任等人員申請(qǐng)審核工作，審核范圍包括人員身份職務(wù)、工作時(shí)間、是否在職等。

　?。ㄈ┪鲄^(qū)農(nóng)社局協(xié)助審核納入?yún)^(qū)統(tǒng)一員額管理的社區(qū)工作人員申請(qǐng)審核工作，審核范圍包括人員身份、工作時(shí)間、是否在職等。

　?。ㄋ模┪鲄^(qū)財(cái)政分局和審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)資金執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。

　?。ㄎ澹┪鲄^(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)放補(bǔ)助情況進(jìn)行再監(jiān)督。

　?。└魃鐓^(qū)以及專業(yè)社工用人單位負(fù)責(zé)審核工作人員申請(qǐng)的真實(shí)性，包括人員身份、在西區(qū)工作時(shí)間、持社工證情況、是否在職等，發(fā)現(xiàn)享受補(bǔ)助人員因工作變動(dòng)等不再符合條件，以及在申請(qǐng)過(guò)程中存在弄虛作假行為的要及時(shí)報(bào)告西區(qū)社會(huì)事務(wù)局，同時(shí)協(xié)助西區(qū)社會(huì)事務(wù)局開展對(duì)騙取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助人員的追繳工作。

　?。ㄆ撸┥鐓^(qū)社工申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，社區(qū)審核，報(bào)西區(qū)組織人事辦或農(nóng)社局復(fù)核，經(jīng)西區(qū)社會(huì)事務(wù)局審批后按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行發(fā)放。專業(yè)社工申請(qǐng)人才補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，由本人申請(qǐng)，用人單位初審，報(bào)服務(wù)項(xiàng)目購(gòu)買單位或者區(qū)屬主管部門復(fù)核，經(jīng)社會(huì)事務(wù)局復(fù)核后按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行發(fā)放。

　?。ò耍┳员痉桨缸杂“l(fā)之日起施行，原《西區(qū)社會(huì)工作人才扶持實(shí)施方案》（西辦〔2017〕10號(hào)）廢止。如機(jī)構(gòu)改革后相應(yīng)部門按“三定”方案或者有關(guān)規(guī)定承接相應(yīng)職能。