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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中山市西區(qū)集體資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)由西區(qū)街道辦事處及其部門出資的全部12間公有獨(dú)資企業(yè)（公司）、公有資本控股公司的經(jīng)營管理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　中山市西區(qū)集體資產(chǎn)經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名。

　　二、招聘條件

　　（一）資格條件

　　1.應(yīng)聘者年齡原則上在45周歲以下，具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。

　　2.具有3年以上國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))部門經(jīng)理崗位及以上，或注冊資本在1千萬元以上的民營企業(yè)副總經(jīng)理崗位及以上任職經(jīng)歷。

　　3.具有資產(chǎn)運(yùn)營管理與處置、投融資、資本項(xiàng)目運(yùn)作、土地整理和開發(fā)、資本市場研究等2個(gè)以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱資格優(yōu)先考慮，優(yōu)先方式為面試成績總分加分，有1個(gè)職稱資格，得2分，在此基礎(chǔ)上每增加1個(gè)職稱資格加1分，最高得3分。

　　5.被列入省、市級專家人才庫，在項(xiàng)目建設(shè)和管理過程中作出突出貢獻(xiàn)，其所管轄工程項(xiàng)目獲得省、市表彰的優(yōu)先考慮。優(yōu)先方式為面試成績總分加2分。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)。

　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。

　　3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　?。ㄈ┫拗茥l件

　　1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

　　2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

　　3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

　　4.個(gè)人信用記錄不良的；

　　5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

　　6.其他不符合任職資格的情形。

　　報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書等，年齡和任職經(jīng)歷計(jì)算至本公告發(fā)布日止。

　　三、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月17日0時(shí)至4月17日17時(shí)（以實(shí)際收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）；

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送到101130249@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘公有企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)人”命名。

　　掃描打包發(fā)送的材料包括以下彩色電子掃描件：①近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色電子照片。②填寫清楚的《中山市人民政府西區(qū)街道辦事處招聘公有企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)人報(bào)名登記表》（見附件，需粘貼與第①點(diǎn)相同照片）。③居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。④以下工作經(jīng)歷佐證材料：1.勞動(dòng)合同及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門出具）；2.單位出具的工作經(jīng)歷證明或離職證明。⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)技能證書。⑥其他資歷證明材料。

　　3、投訴電話：中山市西區(qū)街道紀(jì)檢監(jiān)察辦公室,0760-88663159。

　?。ǘ﹫?bào)名要求

　　1、按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料。

　　2、用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、國有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

　　4、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　5、考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、資格審查

　　街道辦事處成立資格審查小組，審查小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名截止日之后10個(gè)工作日內(nèi)對應(yīng)聘者資格初審情況進(jìn)行公示。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格。

　　五、綜合測評

　　由于疫情原因，通過資格初審合格的報(bào)名人員會(huì)另行通知參加綜合測評的時(shí)間。參加綜合測評的報(bào)名人員需攜帶身份證參加考試。

　　綜合測評采取三輪結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的儀表舉止、邏輯思維、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織、處理實(shí)際問題等方面的能力，三輪面試總分100分。

　　第一輪面試20分，以自我介紹為主，主要考察應(yīng)聘者的資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等條件，并觀察應(yīng)聘者的整體表現(xiàn)是否符合街道公有企業(yè)的文化和價(jià)值觀。

　　第二輪面試30分，以崗位能力考核為主，主要考察應(yīng)聘者是否具有街道公有企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)人崗位需要的專業(yè)素質(zhì)以及是否能夠勝任具體的工作，是否具備助力街道公有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的能力。

　　第三輪面試50分，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合性面試，再次考察應(yīng)聘者前兩輪面試的表現(xiàn)是否能夠真實(shí)反映應(yīng)聘者的水平，最終確定面試成績。

　　經(jīng)過三輪面試后，由街道成立的測評小組按照三輪測評成績合計(jì)總分，由高到低推薦出選聘人選，面試成績將在結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人民政府西區(qū)辦事處網(wǎng)站上公布。如未能推薦出選聘人選的，重新組織招聘工作。

　　六、組織考察

　　街道辦事處成立聯(lián)合考察組，全面了解被考察選聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對是否符合選聘職位要求做出對比分析、綜合評價(jià)。

　　七、體檢

　　根據(jù)測評成績和考察結(jié)果確定選聘人選后，由街道公有資產(chǎn)事務(wù)中心組織選聘人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)招聘體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。選聘人選體檢不合格或自愿放棄資格的，由街道招聘工作小組視具體情況在應(yīng)聘者中選擇遞補(bǔ)人選或重新組織招聘工作。    

　　八、公示和聘任

　　選聘人選經(jīng)考察和體檢合格，提交西區(qū)街道黨工委會(huì)議研究確定為擬聘人選，名單在西區(qū)街道辦事處門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，向擬聘任人選發(fā)放聘用通知，由中山市西區(qū)集體資產(chǎn)經(jīng)營有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。對聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期一年。試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。如選聘人選最終未能通過西區(qū)街道黨工委會(huì)議審議的，由街道招聘工作小組重新組織招聘工作。

　　九、薪酬待遇

　　聘用人員工資實(shí)行年薪制，具體按照《西區(qū)區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》執(zhí)行，年薪水平約40~80萬元（含基薪40萬元、績效考核獎(jiǎng)等），具體情況根據(jù)經(jīng)營業(yè)績及業(yè)績考核辦法確定。

　　十、疫情防控要求

　　本次考試考生應(yīng)當(dāng)按照疫情防控常態(tài)化相關(guān)要求，配合做好報(bào)名、考試等工作。

　?。ㄒ唬?4天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或考前21天內(nèi)有境外（含港臺(tái)地區(qū)）旅居史；或判定為新冠病毒感染者（確診病例或無癥狀感染者）、疑似病例的密切接觸者；或接觸過具有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者；已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪和觀察期內(nèi)的人員，不得參加考試。
   （二）所有考生進(jìn)入考場時(shí)逐一檢測體溫，核查“粵康碼”綠碼及行程碼，參加考試時(shí)須全程佩戴口罩。
   （三）考生入場時(shí)“粵康碼”為紅碼或黃碼等異常情況、出現(xiàn)不適癥狀或檢測發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3°C時(shí)，應(yīng)立即帶至臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員對其進(jìn)行排查，分類進(jìn)行處置。

　　本通告由我街道公有資產(chǎn)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，招聘條件及報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)咨詢電話：0760-23325843。 

　　附件：中山市人民政府西區(qū)街道辦事處招聘公有企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)人報(bào)名登記表

　中山市西區(qū)街道公有資產(chǎn)事務(wù)中心

　　2022年3月16日