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　　根據(jù)《中山市人民政府西區(qū)辦事處人事管理制度》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘2名區(qū)信息中心區(qū)雇員。現(xiàn)將有關(guān)考試和體檢安排等事項(xiàng)公告如下：

　　一、考試

　　考試包括筆試、面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　(1)筆試內(nèi)容為：網(wǎng)絡(luò)安全（重點(diǎn)在于信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)方面、日常病毒防護(hù)）、運(yùn)行維護(hù)（計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)）、信息化建設(shè)的新思路（如何開展新的信息化建設(shè)）等相關(guān)知識(shí)?？碱}由我區(qū)組織人事辦委托第三方考評(píng)機(jī)構(gòu)命制。

　　(2)筆試時(shí)間：2016年9月14日上午9：00至11:00、筆試地點(diǎn)：西區(qū)辦事處北二樓206室。

　　(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中山市人民政府西區(qū)辦事處網(wǎng)站公布。

　　(5)注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

　　（二）面試

　　(1)按筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　(2) 面試由區(qū)信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取跟班實(shí)操技能考試的方式，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

　　(3)面試人員名單在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，中山市人民政府西區(qū)辦事處網(wǎng)站上公布。

　　(4)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定入圍體檢人員名單。

　　二、體檢和考察、公示

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。考察合格者將在西區(qū)辦事處網(wǎng)站公示5天。

　　三、雇用

　　考生經(jīng)考試、體檢、考察和公示合格后，擇優(yōu)雇用。

　　本通告由我區(qū)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-23325858、23325869。