為深入、全面、科學(xué)貫徹落實(shí)省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)工作要求,進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的工作積極性,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)工作業(yè)務(wù)流程>的通知》(中統(tǒng)字[2012]9號(hào))《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作保障數(shù)據(jù)質(zhì)量的通知》(中統(tǒng)字[2012]45號(hào))文件精神和要求,結(jié)合我街道實(shí)際,我街道草擬了《西區(qū)街道統(tǒng)計(jì)工作補(bǔ)助實(shí)施方案(征求意見稿)》。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)征求公眾意見,反饋意見時(shí)間為2024年12月13日—2024年12月23日,意見反饋方式:電話或信函。電話:0760-23325393;信函郵寄地址:中山市西區(qū)升華路8號(hào)南樓307室,郵編528401,聯(lián)系人:梁先生。
特此公告。
附件:《西區(qū)街道統(tǒng)計(jì)工作補(bǔ)助實(shí)施方案(征求意見稿)》
中山市人民政府西區(qū)街道辦事處
2024年12月12日
西區(qū)街道統(tǒng)計(jì)工作補(bǔ)助實(shí)施方案
為進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)西區(qū)街道統(tǒng)計(jì)在庫統(tǒng)計(jì)企業(yè)基礎(chǔ)工作,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性和主動(dòng)性,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)工作業(yè)務(wù)流程>的通知》(中統(tǒng)字[2012]9號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作保障數(shù)據(jù)質(zhì)量的通知》(中統(tǒng)字[2012]45號(hào))特制定此方案。
一、補(bǔ)助對(duì)象
根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作中報(bào)送報(bào)表頻率及工作量不同,現(xiàn)分為“四下”企業(yè)(即非一套表企業(yè),含國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中山調(diào)查隊(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)對(duì)象)和“四上”企業(yè)(即一套表企業(yè))兩類。
(一)“四下”企業(yè)
街道范圍內(nèi)規(guī)下工業(yè)調(diào)查、規(guī)下服務(wù)業(yè)調(diào)查、限下批零住餐調(diào)查、勞動(dòng)工資抽樣調(diào)查、小微跟蹤調(diào)查、采購經(jīng)理調(diào)查、資質(zhì)以外建筑業(yè)、工價(jià)調(diào)查及其他類型(可能新增設(shè)立)的統(tǒng)計(jì)企業(yè),但不包括當(dāng)年度報(bào)數(shù)時(shí)間少于一個(gè)季度或年度一次性、短暫性報(bào)數(shù)的企業(yè)(或統(tǒng)計(jì)對(duì)象)。
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街道范圍內(nèi)當(dāng)年度統(tǒng)計(jì)一套表在庫企業(yè),包括規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)(季度報(bào)表)、限額以上批發(fā)業(yè)、限額以上零售業(yè)、限額以上住宿業(yè)、限額以上餐飲業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資業(yè)及其他類型(可能新增設(shè)立)的統(tǒng)計(jì)企業(yè)。
如某個(gè)企業(yè)同時(shí)進(jìn)行“四上”和“四下”兩項(xiàng)不同的統(tǒng)計(jì)工作,可以同時(shí)享受兩項(xiàng)工作補(bǔ)助,但企業(yè)歸屬其中一個(gè)專業(yè)且有固定資產(chǎn)項(xiàng)目,則遵從就高不就低原則按其中一項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)助。所有補(bǔ)助,不包括當(dāng)年度報(bào)數(shù)時(shí)間少于一個(gè)季度或年度一次性、短暫性報(bào)數(shù)的企業(yè)(或調(diào)查對(duì)象)。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
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街道范圍內(nèi)規(guī)下工業(yè)調(diào)查、規(guī)下服務(wù)業(yè)調(diào)查、限下批零住餐調(diào)查、勞動(dòng)工資抽樣調(diào)查、小微跟蹤調(diào)查、采購經(jīng)理調(diào)查、資質(zhì)以外建筑業(yè)、工價(jià)調(diào)查及其他類型(可能新增設(shè)立)的統(tǒng)計(jì)企業(yè),其中采購經(jīng)理和工價(jià)調(diào)查為月報(bào),其余專業(yè)為季報(bào)企業(yè)。
補(bǔ)貼額度:每個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼額度為50元/季度(月報(bào)企業(yè)為50元/月),一年全額補(bǔ)貼為200元(月報(bào)企業(yè)為600元)。每一期數(shù)據(jù)不符合相關(guān)要求則當(dāng)期補(bǔ)貼不發(fā)放。
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街道范圍內(nèi)當(dāng)年度統(tǒng)計(jì)一套表在庫企業(yè),包括規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)(季度報(bào)表)、限額以上批發(fā)業(yè)、限額以上零售業(yè)、限額以上住宿業(yè)、限額以上餐飲業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資業(yè)及其他類型(可能新增設(shè)立)的統(tǒng)計(jì)企業(yè)。
補(bǔ)貼額度:
1.季報(bào)企業(yè),包括資質(zhì)以上建筑業(yè),當(dāng)季度建筑業(yè)總產(chǎn)值增速20%或以上,補(bǔ)助100元,當(dāng)季度建筑業(yè)總產(chǎn)值增速20%以下,補(bǔ)助80元。每家企業(yè)年度最高可得補(bǔ)助400元,最低可得320元(如當(dāng)年度新上或新遷入企業(yè),沒有去年同期數(shù)據(jù),則統(tǒng)一按照20%以下增速發(fā)放)。
2.月報(bào)企業(yè),(目前)包括資質(zhì)以上建筑業(yè)外的所有專業(yè),當(dāng)月主要經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)(包括工業(yè)總產(chǎn)值、批發(fā)和零售業(yè)銷售額、住宿和餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額、規(guī)上服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入等)同比增長(zhǎng)增速20%或以上,補(bǔ)助80元,當(dāng)月主要經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)增速20%以下,補(bǔ)助60元。房產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資業(yè)及其他類型(可能新增設(shè)立)專業(yè),不區(qū)分增速,統(tǒng)一補(bǔ)助每月70元。每家企業(yè)年度最高可得補(bǔ)助960元,最低可得720元(如當(dāng)年度新上或新遷入企業(yè),沒有去年同期數(shù)據(jù),則統(tǒng)一按照20%以下增速發(fā)放)。
三、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍痉桨赴凑展ぷ鲗?shí)際,可按照每季度、每半年或全年一次性等形式進(jìn)行發(fā)放,為確??己藢?shí)效,補(bǔ)貼將直接發(fā)到各企業(yè)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人賬戶中。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在年度統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。
(二)本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,有限期為1年。
(三)街道發(fā)改局負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施和解釋工作。