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提高解決實際問題能力是年輕干部成長的必然要求。小欖鎮(zhèn)始終堅持用活“實踐課堂”，把“百千萬工程”、鄉(xiāng)村振興、綠美建設(shè)、基層治理、“工改”“治水”一線等作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“練兵場”。今年5月始，面向基層年輕干部組織開展鎮(zhèn)情村情調(diào)研活動，由村（社區(qū)）書記（主任）助理、選調(diào)生和其他年輕干部組成的108人分成29個組，圍繞鎮(zhèn)村中心工作確定調(diào)研項目，通過走訪群眾、數(shù)據(jù)分析等多種方式深入開展調(diào)研。鎮(zhèn)組織“社會調(diào)研如何做”專題培訓(xùn)，并針對項目選題方向，聯(lián)合相關(guān)職能部門進(jìn)行一對一專題指導(dǎo)，幫助年輕干部在調(diào)查研究過程中加強(qiáng)實踐磨礪，補(bǔ)齊短板弱項。

活動現(xiàn)場，29個項目同臺競技，108名年輕干部聚焦“工改”“治水”、鄉(xiāng)村振興、綠美建設(shè)、文旅融合等重點工作，采用PPT演講、視頻展演、舞臺表演等形式，談?wù){(diào)研方法，說調(diào)研內(nèi)容，展調(diào)研過程，提建議對策，多方面、多角度地匯報展示調(diào)研成果。充分展現(xiàn)小欖鎮(zhèn)年輕干部奮發(fā)向上的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

最終，經(jīng)專家評委評分，評出最佳調(diào)研項目3個、優(yōu)勝調(diào)研項目7個。

鎮(zhèn)黨委委員陳泳池為獲獎項目頒獎，并寄語廣大年輕干部要厚植為民情懷，深入基層，用心用情為群眾辦實事；要勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅持學(xué)習(xí)積累，注重實踐，讓青春之花絢麗綻放在基層每個角落。

接下來

小欖鎮(zhèn)將堅持把調(diào)查研究思路

融入基層干部培養(yǎng)工作

聚焦中心工作

著力搭建年輕干部服務(wù)基層新平臺

持續(xù)推動年輕干部扎根基層

賦能村（社區(qū)）發(fā)展