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坦洲鎮(zhèn)積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序

信息來(lái)源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-12-23 分享:

  當(dāng)前,企業(yè)線下招聘信息發(fā)布的途徑比較單一,人力資源市場(chǎng)存在工價(jià)不透明、違規(guī)招聘等亂象。對(duì)此,我鎮(zhèn)采取了一系列措施,以“小切口”全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,以大走訪、嚴(yán)執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。

  一、以“小切口”促進(jìn)充分就業(yè)高質(zhì)量工作

 ?。ㄒ唬┐罅εe辦線上線下招聘會(huì),以“小切口”維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。2024年,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率維持在4%以下。今年1—11月,我鎮(zhèn)開(kāi)展招聘活動(dòng)共計(jì)27場(chǎng)次(網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)13場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)14場(chǎng)),累計(jì)參加企業(yè)超過(guò)800家次,提供企業(yè)崗位4000多個(gè)、累計(jì)30000多個(gè)(次),達(dá)成就業(yè)意向約5000人,基本緩解企業(yè)用工需求。其中新增13家企業(yè)進(jìn)行了“媽媽?shí)彙眰浒福s300人實(shí)現(xiàn)彈性、柔性就業(yè)。

 ?。ǘ┰O(shè)置公共就業(yè)招聘欄,拓寬群眾就業(yè)渠道。今年,我鎮(zhèn)積極推進(jìn)在工業(yè)區(qū)、商超附近設(shè)置多個(gè)公共就業(yè)信息欄。經(jīng)收集企業(yè)招聘信息,部分企業(yè)反饋有群眾通過(guò)招聘欄的崗位信息進(jìn)行電話咨詢,并實(shí)現(xiàn)了成功入職,線上招聘專欄的設(shè)置,也可以提升企業(yè)形象,吸引更多優(yōu)秀人才到企業(yè)供職。

  二、積極調(diào)研聽(tīng)取意見(jiàn),著力維護(hù)職工權(quán)益

 ?。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪調(diào)研,聽(tīng)取企業(yè)心聲。今年以來(lái),坦洲鎮(zhèn)人社分局積極開(kāi)展“人社局長(zhǎng)千企行”活動(dòng),走訪調(diào)研100多家重點(diǎn)企業(yè)。集中力量建設(shè)線下公共就業(yè)招聘點(diǎn)和線上服務(wù)專欄,打造立體的就業(yè)服務(wù)平臺(tái),在坦洲鎮(zhèn)十四村社區(qū)青創(chuàng)園、合勝社區(qū)黨群服務(wù)中心等場(chǎng)所建設(shè)了2個(gè)零工市場(chǎng),在永一村建設(shè)1家就業(yè)驛站,進(jìn)一步完善本地區(qū)全域性的人才(零工)市場(chǎng)。

 ?。ǘ┘哟髨?zhí)法力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。1月,開(kāi)展大規(guī)模整治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),維護(hù)好農(nóng)民工的“錢袋子”。5月,開(kāi)展為期2個(gè)月的打擊勞務(wù)派遣公司非法用工專項(xiàng)整治行動(dòng),先后對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)40多家勞務(wù)派遣公司進(jìn)行執(zhí)法檢查,嚴(yán)厲打擊“黑中介”非法招聘行為,通過(guò)約談、巡查等方式,維護(hù)人力資源市場(chǎng)秩序。組織5期規(guī)上線上企業(yè)HR(人力資源)相關(guān)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,為超過(guò)200人普及規(guī)范用工與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

  三、多措并舉,構(gòu)建完善就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

 ?。ㄒ唬?gòu)建有效的公共就業(yè)“服務(wù)地圖”。結(jié)合坦洲鎮(zhèn)“10分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè),逐步打造我鎮(zhèn)公共招聘地圖,解決結(jié)構(gòu)性招工難問(wèn)題。目前,已在新前進(jìn)村第三工業(yè)區(qū)內(nèi)、中業(yè)百貨廣場(chǎng)外和壹加壹超市前設(shè)置3個(gè)招聘點(diǎn)(欄);在永一村工業(yè)區(qū)、第三工業(yè)區(qū)申堂一路旁設(shè)置1個(gè)就業(yè)驛站。并在公眾號(hào)上發(fā)布完整準(zhǔn)確的公共就業(yè)“服務(wù)地圖”,指導(dǎo)十四村青創(chuàng)園內(nèi)的人力資源服務(wù)公司開(kāi)發(fā)使用專門的人才招聘APP和一體機(jī),精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求和求職者意愿。

 ?。ǘ?gòu)建完善人才(零工)市場(chǎng),形成有序的充分競(jìng)爭(zhēng)氛圍。通過(guò)充分調(diào)研走訪,收集企業(yè)用工情況、發(fā)展需求等信息,構(gòu)建全域性的人才(零工)市場(chǎng),即依托全鎮(zhèn)村(社區(qū))人力資源和社會(huì)保障站點(diǎn)、社區(qū)就業(yè)驛站、零工市場(chǎng)等,整合現(xiàn)有人力資源企業(yè)力量。著力打造1—2家龍頭企業(yè),帶動(dòng)全鎮(zhèn)人資企業(yè)做大做強(qiáng),并為本地重點(diǎn)就業(yè)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)幫扶、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

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