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精準(zhǔn)施策,用心服務(wù),坦洲人社在行動(dòng)

信息來源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2024-11-15 分享:

  為切實(shí)解決企業(yè)用工難題,穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì),進(jìn)一步支持企業(yè)穩(wěn)崗生產(chǎn),助力我鎮(zhèn)打造一流營(yíng)商環(huán)境,近期坦洲人社分局積極作為,聚焦年底企業(yè)生產(chǎn)高峰期精準(zhǔn)發(fā)力,為重點(diǎn)企業(yè)保生產(chǎn)提供全方位服務(wù),確保企業(yè)用工有保障。

  針對(duì)企業(yè)特性,舉辦HR專場(chǎng)培訓(xùn)

  為提升企業(yè)人力資源管理規(guī)范化、專業(yè)化水平,11月8日上午,坦洲人社分局舉辦2024年第四期HR培訓(xùn)班,吸引超40家企業(yè)HR參加。

  本期HR培訓(xùn)班邀請(qǐng)了在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的北京盈科(中山)律師事務(wù)所合伙人陳文麗律師進(jìn)行授課。陳文麗以“常見勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避建議”為主題,針對(duì)企業(yè)HR工作過程中的痛點(diǎn)難點(diǎn),通過剖析真實(shí)案例的方式教學(xué),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈。

  走進(jìn)企業(yè)“面對(duì)面”交流,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”研討

  為進(jìn)一步提升企業(yè)用工服務(wù)效能,提供精準(zhǔn)、常態(tài)的用工服務(wù)和指導(dǎo),11月8日下午,人社分局組織召開坦洲鎮(zhèn)第三工業(yè)區(qū)企業(yè)用工情況座談會(huì)。副鎮(zhèn)長(zhǎng)楊榮柱、鎮(zhèn)人社分局及20家企業(yè)代表出席會(huì)議。   

  會(huì)議通報(bào)了一年來在保障企業(yè)用工方面的工作情況,強(qiáng)調(diào)保障企業(yè)用工穩(wěn)定對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義,務(wù)求把各類勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽、解決在源頭。各參會(huì)企業(yè)代表圍繞當(dāng)前企業(yè)訂單情況、用工形勢(shì)、用工需求、人員結(jié)構(gòu)以及目前缺工情況等情況進(jìn)行了積極深入的探討,分析了當(dāng)前用工難的原因,并提出了合理化建議。某家電公司提出,希望政府進(jìn)一步加大社保政策的宣傳解讀力度,讓求職者更加清晰意識(shí)到社保政策對(duì)于個(gè)人權(quán)益的保障作用,從而激發(fā)他們從臨時(shí)工向正式工轉(zhuǎn)變的積極心態(tài),有助于用工市場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行。某企業(yè)代表提出希望政府能夠圍繞子女入學(xué)、技能提升等方面加大政策扶持力度,幫助企業(yè)吸引和留住更多高層次人才。

  針對(duì)企業(yè)提出的問題和建議,楊榮柱提出人社分局要進(jìn)一步聚焦企業(yè)需求,堅(jiān)持在企業(yè)用工保障上靶向發(fā)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。要加大人社領(lǐng)域各類政策的宣傳力度,引導(dǎo)求職者樹立良好的求職觀,通過設(shè)立固定招聘點(diǎn)和建設(shè)就業(yè)驛站、零工市場(chǎng),積極構(gòu)建10分鐘就業(yè)服務(wù)圈,為企業(yè)打造全方位的用工保障平臺(tái)。同時(shí)要持續(xù)組織企業(yè)參加省內(nèi)外招聘活動(dòng),加大校企合作力度,推進(jìn)企業(yè)用工保障常態(tài)化服務(wù),打造專屬坦洲特色的“親和、便捷、個(gè)性化”服務(wù)工作品牌。

  下一步,人社分局將打好服務(wù)企業(yè)用工“組合拳”,與企業(yè)“面對(duì)面”交流,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”研討用工保障具體措施,增進(jìn)政企之間的了解與信任,為坦洲鎮(zhèn)進(jìn)一步優(yōu)化用工環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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