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　　近日，為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的號(hào)召，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，坦洲人社分局?jǐn)y手中山市維爾士金屬制品有限公司與中山市工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校，共同舉辦“企業(yè)新型學(xué)徒制”高級(jí)車工培訓(xùn)班開班儀式。

　　氛圍熱烈，共謀合作發(fā)展

　　儀式于2024年9月4日上午在中山市維爾士金屬制品有限公司舉行，坦洲鎮(zhèn)人社分局、中山市維爾士金屬制品有限公司、中山市工貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校代表及47名培養(yǎng)學(xué)徒共同參加開班儀式。

　　儀式上，工貿(mào)學(xué)校代表介紹了企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)班，著重強(qiáng)調(diào)技能人才培養(yǎng)的重要性。維爾士公司代表表示，技能人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司將充分利用合作機(jī)會(huì)，為學(xué)徒創(chuàng)造最佳學(xué)習(xí)條件和實(shí)踐機(jī)會(huì)。鎮(zhèn)人社分局代表對(duì)本次合作給予高度評(píng)價(jià)，希望三方能夠攜手共進(jìn)，共同為技能人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?

　　維爾士技術(shù)骨干暨工貿(mào)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生代表劉華均發(fā)言，彰顯了校企合作模式的卓越成效。他講述了自己從工貿(mào)學(xué)生到企業(yè)骨干的身份轉(zhuǎn)變歷程，如何實(shí)現(xiàn)身份和技能雙重飛躍的經(jīng)驗(yàn)，并鼓勵(lì)大家珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，致力于技能的傳承與創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)校企合作與新型學(xué)徒制模式邁向新高度。

　　亮點(diǎn)閃耀，共筑人才培養(yǎng)高地

　　校企合作，共育英才：人社分局頒發(fā)“校企培訓(xùn)就業(yè)基地”牌匾，正式開啟校企深度合作新篇章，實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替、雙師培養(yǎng)，共同推動(dòng)技能人才培養(yǎng)。

　　導(dǎo)師引領(lǐng)，技藝傳承：企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)校講師獲得聘書，秉承“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，確保學(xué)徒獲得高質(zhì)量技能培訓(xùn)。

　　創(chuàng)新模式，注重實(shí)效：企業(yè)新型學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)實(shí)踐與理論相結(jié)合，通過“車間+教室”的互動(dòng)教學(xué)模式，使學(xué)徒能夠快速適應(yīng)崗位需求，實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)崗即能頂崗”。

　　展望未來(lái)，共創(chuàng)輝煌明天

　　企業(yè)新型學(xué)徒制是一項(xiàng)新的企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，是以深化產(chǎn)教融合、創(chuàng)新技能人才、提升職工職業(yè)技能水平為目的的一項(xiàng)重要舉措，是加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才為根本的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，造就一批具有高超技藝和精湛技術(shù)的人員，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐，對(duì)于提升企業(yè)職工整體隊(duì)伍素質(zhì)，全面增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。

　　未來(lái)，坦洲人社分局將繼續(xù)加大支持力度，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動(dòng)更多企業(yè)參與開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)和學(xué)校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，扎實(shí)做好企業(yè)技能人才提升培訓(xùn)工作，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)坦洲鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

　　【新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼政策解讀】

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)職業(yè)（工種）等級(jí)、緊缺程度情況確定。學(xué)徒獲得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、培訓(xùn)合格證書的，按照每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元-8500元給予企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限按照實(shí)際培訓(xùn)期限（不超過備案期限）計(jì)算。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價(jià)指數(shù)等情況每2-3年調(diào)整一次。對(duì)按規(guī)定列入各地級(jí)以上市公布的緊缺急需職業(yè)（工種）目錄且培訓(xùn)級(jí)別在高級(jí)工及以上的培訓(xùn)項(xiàng)目，可在學(xué)徒培訓(xùn)間等檔次基礎(chǔ)上最高上浮30%?？己瞬缓细竦牟挥枰匝a(bǔ)貼。同職業(yè)（工種）、同等級(jí)的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼與技能提升補(bǔ)貼、技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，參訓(xùn)學(xué)徒個(gè)人不得依據(jù)學(xué)徒制獲得的證書再領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼、技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加學(xué)徒培訓(xùn)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合條件的按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼政策。