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全省范圍率先改革,中山探索“柔性執(zhí)法”經(jīng)驗來了!

信息來源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2022-07-06 分享:

  近日,全省行政執(zhí)法工作推進會在廣州召開。會議以電視電話會議形式召開,中山分會場設在市政府會議中心。

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  會上,中山就包容審慎監(jiān)管改革工作,以書面材料方式作交流。

  近年來,中山從創(chuàng)新執(zhí)法方式方法、加強重點領域執(zhí)法、強化執(zhí)法監(jiān)督指導等方面,多措并舉推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法工作。

  特別是2021年以來,圍繞努力營造嚴格規(guī)范、公正文明的執(zhí)法環(huán)境和法治化營商環(huán)境,率先在全省全面鋪開包容審慎監(jiān)管改革工作,努力增強人民群眾法治獲得感、幸福感和安全感。

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  一、先行先試,探索推進包容審慎監(jiān)管自2019年以來,中山就已開展包容審慎監(jiān)管的探索工作,以文件形式引導全市各執(zhí)法部門從重管理轉向重服務,從簡單粗暴執(zhí)法轉向剛柔并濟執(zhí)法,并注重對涉企行政執(zhí)法行為、文明執(zhí)法用語等的規(guī)范。

  二、宣傳引導,著力營造良好社會氛圍以召開包容審慎執(zhí)法工作新聞發(fā)布會的形式,通報全市在多領域推行包容審慎行政執(zhí)法工作的進展和成效,并就所涉及的免罰、免強制、免查減查等清單內容回應社會關切問題,營造良好的社會氛圍。

  三、注重落實,加緊落地新型監(jiān)管模式。將包容審慎執(zhí)法工作落實情況納入法治中山建設評估體系,以考評促落實。在2021年年度評估中,將包容審慎監(jiān)管改革工作作為日常履職指標加以考核,切實以嚴評促落實,倒逼全市各行政執(zhí)法單位轉變執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新監(jiān)管方式。

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  接下來,中山將按照執(zhí)法監(jiān)管向規(guī)范化、精準化、多元化、適時化發(fā)展的方向,重點推行涉企“綜合查一次”清單管理,探索非現(xiàn)場和“觀察期”“包容期”等監(jiān)管模式,讓廣大企業(yè)、群眾從包容審慎監(jiān)管工作中,感受到監(jiān)管的“溫度”與法治的“人性”。