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       為樹立正確選人用人導(dǎo)向，深化落實述職評議考核制度，切實強化干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，10月17日，中山市司法局組織召開新任職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議會，局黨組成員、政治處主任徐義琴主持會議。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)及各直屬單位代表50余人參會。

        本次述職評議對象為2022年第三季度新提拔的3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，評議對象分別匯報了任職一年來的學(xué)習(xí)工作情況、存在的不足和下一步工作打算，與會人員認(rèn)真聽取述職報告，對干部在一年試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評，并就是否同意正式任職提出了書面意見建議。

       “責(zé)任”和“壓力”是與會人員最深刻的感受，整場述職評議靠的是“真本事”，憑的是“硬業(yè)績”。近年來，市司法局聚焦建立“選育用”一體的人才培養(yǎng)機制，堅持為廣大年輕干部增長才干、施展才華搭好臺、唱好戲，大力選拔德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅母刹?，加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)長遠(yuǎn)規(guī)劃，深入推進(jìn)法治建設(shè)專業(yè)領(lǐng)域、綜合管理等各類人才培養(yǎng)。接下來，市司法局將以深入開展主題教育為契機，著力鍛造堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的專業(yè)化干部隊伍，強化考核結(jié)果運用，科學(xué)評價干部政績，突出正向激勵，注重在“賽馬場”上選“千里馬”，讓更多敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)干事、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部脫穎而出。

呂智勇

       一年來，本人按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，主動作為，履職盡責(zé)。自覺維護(hù)科室團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)共事、和諧共事、按章辦事的和諧科室；扎實推進(jìn)落實日常工作，推動“矛盾糾紛大排查大化解”專項行動、司法所規(guī)范化建設(shè)三年行動等專項工作；積極做好工作總結(jié)宣傳，撰寫的10余篇文稿被省司法廳、市委政法委、中山日報等平臺采用。今后，本人將以新時代、新?lián)?dāng)、新作為的精神風(fēng)貌，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以更加扎實的作風(fēng)開創(chuàng)工作新局面。

周楠

       一年來，本人始終牢記“天道酬勤功夫無私”，努力學(xué)習(xí)、積聚底氣。始終懷著強烈的本領(lǐng)恐慌，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，積累文字素材，力求做到厚積薄發(fā)。始終牢記“身居其位責(zé)有攸歸”，敢于擔(dān)當(dāng)、知責(zé)奮進(jìn)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，任職以來，本人著力在“參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障”上下功夫，始終按照“樹好形象、做好表率、搞好團(tuán)結(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，緊密團(tuán)結(jié)同事，堅持遵守中央八項規(guī)定。本人將不斷提高綜合能力，做到提筆能寫，開口能講，有事會辦，不斷提高創(chuàng)新謀劃能力，善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃特色工作思路。

何杰華

       一年來，本人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力得到很好的鍛煉與提升。工作格局進(jìn)一步打開。擔(dān)任部門副職后，看問題、抓工作視野更高了，能自覺將部門工作擺進(jìn)全局中心工作去找定位、比差距。統(tǒng)籌能力進(jìn)一步提升。不斷提升統(tǒng)籌和指導(dǎo)部門工作的能力，較好適應(yīng)了崗位需求和工作需要。嚴(yán)格細(xì)致審核文書資料，累計審批材料1071件。廉政之弦進(jìn)一步拉緊。時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守工作紀(jì)律和“八小時”以外規(guī)定，自覺凈化朋友圈。本人將繼續(xù)結(jié)合崗位職責(zé)，深入思考工作需求，加快轉(zhuǎn)變角色，主動履職盡責(zé)，切實推動工作提檔升級。