中山市接訴即辦管理辦法
(草案送審稿)
目 錄
第一章 總 則
第二章 訴求辦理
第三章 主動(dòng)治理
第四章 保障監(jiān)督
第五章 附 則
第一章 總則
第一條【立法目的】為規(guī)范中山市接訴即辦管理工作,著力構(gòu)建接訴即辦快速響應(yīng)機(jī)制,提高惠企便民服務(wù)水平,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條【適用范圍】本辦法所稱接訴即辦工作,是指本市對自然人、法人或者其他組織(以下統(tǒng)稱訴求人)提出的涉及本行政區(qū)域的咨詢、求助、投訴、舉報(bào)、建議等訴求給予快速響應(yīng)、高效辦理、及時(shí)反饋和主動(dòng)治理的為民服務(wù)機(jī)制。
第三條【服務(wù)平臺(tái)】本市設(shè)立中山市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線平臺(tái)及其配套網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),作為受理訴求人訴求的主渠道;開通除110、119、120、122等緊急服務(wù)熱線以外的政務(wù)服務(wù)便民熱線,并提供“7×24小時(shí)”全天候人工服務(wù)的平臺(tái)。
第四條【基本原則】接訴即辦工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以人民為中心的發(fā)展思想,政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、群眾參與、法治保障、科技支撐的接訴即辦工作體系,推動(dòng)中山高質(zhì)量發(fā)展,形成共建共治共享的社會(huì)治理格局。
第五條【承辦單位】鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)、市政府各職能部門,法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位等(以下統(tǒng)稱承辦單位)對接訴即辦轉(zhuǎn)派的咨詢、求助、投訴、舉報(bào)、建議類訴求,按照承辦單位職責(zé)范圍按時(shí)辦理并及時(shí)答復(fù)訴求人。
第六條【部門職責(zé)】各承辦單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)接訴即辦工作保障,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,督促責(zé)任落實(shí);協(xié)調(diào)解決接訴即辦工作中的重大問題,對社會(huì)普遍關(guān)注的共性問題主動(dòng)治理。
市政務(wù)服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)接訴即辦管理工作,具體事項(xiàng)由12345熱線管理機(jī)構(gòu)實(shí)施,整合建設(shè)和管理維護(hù)全市各職能部門行政服務(wù)、投訴、舉報(bào)等熱線電話,熱線話務(wù)平臺(tái)的現(xiàn)場管理、信息化建設(shè)及日常綜合管理,協(xié)調(diào)、督辦和考核承辦單位有關(guān)業(yè)務(wù)工作,制定和組織實(shí)施熱線話務(wù)平臺(tái)工作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和考核辦法,熱線話務(wù)平臺(tái)信息知識(shí)庫的建設(shè)更新。
鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)接訴即辦工作的統(tǒng)籌謀劃、督促檢查和投入保障,研究辦理、協(xié)調(diào)解決疑難復(fù)雜訴求,明確具體協(xié)調(diào)推進(jìn)的部門,發(fā)揮基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度作用,及時(shí)辦理轄區(qū)內(nèi)的訴求。
市政府職能部門,法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位等應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度,完善工作機(jī)制,依法辦理有關(guān)訴求。
第七條【表揚(yáng)宣傳】本市對接訴即辦工作中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著成績的單位和個(gè)人,給予表揚(yáng),宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第二章 訴求辦理
第八條【訴求人權(quán)利】訴求人為了維護(hù)自身、他人正當(dāng)權(quán)益或者公共利益,可以就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、社會(huì)管理、公共服務(wù)、民生需求等方面的事項(xiàng)提出訴求。
訴求人可以自主選擇以語音、文字、圖片、視頻等形式提出訴求,有權(quán)了解訴求辦理情況并作出評價(jià)。
訴求人提出的訴求不受非法干預(yù)、壓制和打擊報(bào)復(fù),企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不受非法干擾,涉及的個(gè)人隱私、個(gè)人信息、商業(yè)秘密等依法受到保護(hù)。
第九條【訴求人義務(wù)】訴求人應(yīng)當(dāng)依法行使投訴舉報(bào)權(quán)利,并對訴求內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
訴求人不得惡意反復(fù)撥打或者無正當(dāng)理由長時(shí)間占用12345熱線及其配套網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源妨礙他人正常反映訴求。
訴求人應(yīng)當(dāng)配合訴求辦理工作,尊重工作人員,維護(hù)工作秩序,客觀評價(jià)訴求辦理情況。
第十條【工單規(guī)范】12345熱線管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過語音、文字等形式全面、準(zhǔn)確、規(guī)范記錄訴求提出的時(shí)間、訴求事項(xiàng)、聯(lián)系方式等要素,形成訴求工單。
第十一條【工單轉(zhuǎn)派】12345熱線管理機(jī)構(gòu)對咨詢類訴求,能夠即時(shí)答復(fù)的,即時(shí)答復(fù);不能即時(shí)答復(fù)的,及時(shí)派單至承辦單位,并告知訴求人工單流轉(zhuǎn)情況。
12345熱線管理機(jī)構(gòu)對求助、投訴、舉報(bào)、建議類訴求,屬于承辦單位職責(zé)范圍內(nèi)的,根據(jù)職權(quán)法定、屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,按照派單目錄,即時(shí)派單至承辦單位。派單目錄和不受理范圍目錄由12345熱線管理機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)單位制定,并動(dòng)態(tài)調(diào)整。
第十二條【派單規(guī)范】12345熱線管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全派單工作機(jī)制,制定派單標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,提升派單精準(zhǔn)度,對無法確定具體承辦單位的疑難復(fù)雜訴求可以在派單前進(jìn)行會(huì)商或報(bào)市人民政府辦公室協(xié)調(diào)組織相關(guān)單位推動(dòng)訴求解決。
承辦單位對職責(zé)、管轄等有異議的,可以向12345熱線管理機(jī)構(gòu)提出;12345熱線管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立派單異議審核機(jī)制,協(xié)調(diào)解決派單異議。
第十三條【訴求辦理時(shí)限】12345熱線管理機(jī)構(gòu)實(shí)施派單,應(yīng)當(dāng)在訴求工單上注明辦理時(shí)限。
辦理時(shí)限由12345熱線管理機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立訴求辦理目錄清單。
第十四條【首接負(fù)責(zé)制】本市對接訴即辦工作實(shí)行首接負(fù)責(zé)制,接到派單的單位不得推諉。
辦理訴求涉及其他單位的,首接單位應(yīng)當(dāng)牽頭協(xié)調(diào)辦理,其他有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)配合,并在規(guī)定期限內(nèi)將辦理結(jié)果報(bào)送至首接單位;不能按期辦結(jié)的,應(yīng)當(dāng)說明理由并報(bào)告階段性工作情況。
提出派單異議的,按照第十二條規(guī)定處理。
第十五條【承辦單位辦理訴求職責(zé)】承辦單位辦理訴求應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
?。ㄒ唬┘皶r(shí)聯(lián)系訴求人,聽取訴求人意見建議,了解訴求具體情況。
?。ǘ┮婪男新氊?zé),及時(shí)辦理訴求。
(三)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向訴求人和12345熱線管理機(jī)構(gòu)反饋辦理情況,需長期推進(jìn)等情況的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)入“一跟到底”工單庫,并向訴求人說明工作措施,做好解釋工作。涉及國家秘密、商業(yè)秘密等不宜列明的除外。
承辦單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)化辦事流程,提升政務(wù)服務(wù)效能;及時(shí)梳理總結(jié)問題,完善制度機(jī)制,健全行業(yè)規(guī)范,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督訴求辦理工作。
第十六條【鎮(zhèn)街辦理訴求義務(wù)】鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)應(yīng)當(dāng)通過黨建引領(lǐng)“接訴即辦”工作機(jī)制,整合轄區(qū)資源,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度各方研究解決相關(guān)訴求。
下設(shè)部門及有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)響應(yīng)、履職,按照鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)協(xié)調(diào)調(diào)度辦理相關(guān)訴求。
第十七條【居/村民委員會(huì)辦理訴求義務(wù)】居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全工作機(jī)制,溝通協(xié)調(diào),凝聚共識(shí),協(xié)助承辦單位處理社區(qū)(村)范圍內(nèi)的矛盾糾紛,解決公共事務(wù)等方面的訴求。
承辦單位不得將社區(qū)職責(zé)清單外的事項(xiàng)交由社區(qū)辦理,不得將社區(qū)協(xié)助政府工作的事項(xiàng)交由社區(qū)作為主責(zé)辦理。
第十八條【公共事業(yè)單位義務(wù)】承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立完善公共服務(wù)保障和應(yīng)急處置等工作機(jī)制,對涉及水、電、氣等重點(diǎn)民生領(lǐng)域的訴求提供全天候服務(wù)。
第十九條【跨市服務(wù)】本市推進(jìn)本省政務(wù)服務(wù)便民熱線聯(lián)動(dòng)和政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)網(wǎng)上通辦,對本市異地養(yǎng)老、醫(yī)療報(bào)銷、交通出行等與群眾生活密切相關(guān)的訴求提供服務(wù)。
第二十條【滿意度回訪】訴求辦理完畢,12345熱線管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式讓訴求人進(jìn)行“好差評”滿意度調(diào)查,了解訴求辦理情況。
第三章 主動(dòng)治理
第二十一條【綜合分析機(jī)制】本市建立綜合分析、定期調(diào)度機(jī)制。市12345熱線管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聚焦訴求反映集中的高頻次、共性問題,開展重點(diǎn)領(lǐng)域和區(qū)域治理;對持續(xù)時(shí)間長、解決難度大的訴求開展專題研究,制定解決方案,完善政策措施,明確主責(zé)單位,市相關(guān)部門、各承辦單位協(xié)同聯(lián)動(dòng),形成條塊結(jié)合、上下協(xié)同的工作合力,集中力量推動(dòng)問題解決。
第二十二條【社會(huì)參與】訴求承辦單位應(yīng)當(dāng)采取措施、暢通渠道,支持和引導(dǎo)人民團(tuán)體,行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、公益慈善、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)等社會(huì)組織,企事業(yè)單位等社會(huì)力量和群眾共同參與訴求辦理和社會(huì)治理。
市政務(wù)服務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式,開展接訴即辦工作以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及,引導(dǎo)群眾形成正確認(rèn)識(shí)和合理預(yù)期,積極、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和反映問題。
第二十三條【承辦單位主動(dòng)治理】承辦單位應(yīng)當(dāng)采取下列措施,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題:
?。ㄒ唬┒ㄆ诜治鲈V求辦理情況,改進(jìn)工作薄弱環(huán)節(jié);
?。ǘ╊A(yù)判季節(jié)性、周期性問題,制定工作預(yù)案,做好應(yīng)對準(zhǔn)備;
(三)研究新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域問題,加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理;
?。ㄋ模┓e極對接群眾、企業(yè)和社會(huì)組織需求,開展源頭治理。
承辦單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,快速響應(yīng),推進(jìn)解決。
第二十四條【網(wǎng)格化主動(dòng)治理】鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)應(yīng)當(dāng)圍繞轄區(qū)內(nèi)訴求反映集中的問題,組織居(村)民、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等,運(yùn)用民主協(xié)商機(jī)制,推動(dòng)主動(dòng)治理。
鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)在接訴即辦工作中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)解決問題。
第二十五條【定期形成分析報(bào)告】12345熱線管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期通報(bào)統(tǒng)計(jì)話務(wù)數(shù)據(jù)、分析熱點(diǎn)、匯總承辦單位訴求辦理情況、訴求人滿意度等;在保守國家秘密和保護(hù)商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的前提下,利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等科技手段,開展數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測,提出分析建議,為市委、市政府科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策提供數(shù)據(jù)支持。
第二十六條【突發(fā)事件處理】12345熱線管理機(jī)構(gòu)在工作中發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生突發(fā)事件的情況或者風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)即時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告情況。
第四章 保障監(jiān)督
第二十七條【隊(duì)伍建設(shè)】本市加強(qiáng)接訴即辦工作隊(duì)伍建設(shè),采取分級分類培訓(xùn)、工作指導(dǎo)交流、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等措施,提升各有關(guān)單位工作人員的政治、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第二十八條【知識(shí)庫管理】市12345熱線管理機(jī)構(gòu)建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù)熱線話務(wù)平臺(tái)信息知識(shí)庫,歸集相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定以及業(yè)務(wù)辦事流程等信息,為咨詢類訴求答復(fù)等提供支撐,并向公眾提供查詢服務(wù)。
承辦單位應(yīng)當(dāng)響應(yīng)熱線話務(wù)平臺(tái)信息知識(shí)庫的建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù),及時(shí)更新涉及本單位信息、政策精準(zhǔn)解讀,并向社會(huì)公布前開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期駐專人現(xiàn)場為群眾提供解答服務(wù)。
第二十九條【訴求人行為監(jiān)督】訴求人不得故意提供虛假事項(xiàng)、惡意攻擊、騷擾、侮辱、威脅工作人員,對承辦單位已依法辦理完畢并出具了書面事項(xiàng)最終答復(fù)告知書的,訴求人無新情況、新理由反復(fù)惡意舉報(bào),擾亂熱線正常工作秩序等行為,市12345熱線管理機(jī)構(gòu)有權(quán)對訴求人按照相關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌違反治安管理法律法規(guī)的,依法交由公安機(jī)關(guān)處理;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第三十條【考評機(jī)制】本市建立健全接訴即辦考評制度,制定考評辦法。
考評應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)規(guī)范、督促與激勵(lì)相結(jié)合的原則,以解決訴求為導(dǎo)向,覆蓋訴求接收、辦理、主動(dòng)治理等接訴即辦工作全流程。
考評辦法、標(biāo)準(zhǔn)和具體事項(xiàng)范圍應(yīng)當(dāng)聽取有關(guān)部門、承辦單位和群眾意見,根據(jù)工作實(shí)際動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化,考評結(jié)果納入政府績效考核。
第三十一條【行政責(zé)任】對承辦單位存在訴求辦理質(zhì)量差、推諉扯皮或謊報(bào)瞞報(bào)、不當(dāng)退單等情形的,由12345熱線管理機(jī)構(gòu)將有關(guān)情況報(bào)市政府或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
第三十二條【社會(huì)監(jiān)督】接訴即辦工作接受群眾和新聞媒體的監(jiān)督。
市12345熱線管理機(jī)構(gòu)、承辦單位應(yīng)當(dāng)建立接訴即辦工作社會(huì)公開監(jiān)督制度,開展服務(wù)效能“好差評”工作,對受理環(huán)節(jié)和承辦單位辦理環(huán)節(jié)進(jìn)行滿意度調(diào)查,對評價(jià)為不滿意和非常不滿意的事項(xiàng),經(jīng)12345熱線管理機(jī)構(gòu)審核后發(fā)回承辦單位重辦,并定期向社會(huì)公布接訴即辦工作情況,主動(dòng)聽取群眾意見建議。
第三十三條【行政監(jiān)察監(jiān)督】本市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)接訴即辦專項(xiàng)監(jiān)督,督促各有關(guān)單位依法履職。
各有關(guān)單位在接訴即辦工作中有下列行為之一的,由其上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正;造成不良影響或者后果的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者公職人員任免機(jī)關(guān)、單位,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予處分:
(一)對訴求人服務(wù)態(tài)度惡劣粗暴;
(二)不辦理或者逾期辦理訴求事項(xiàng),且不說明正當(dāng)理由;
?。ㄈ┎宦男谢蛘卟徽_履行工作職責(zé),有推諉、敷衍、弄虛作假等行為;
?。ㄋ模┬孤秶颐孛?、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私;
(五)非法干預(yù)、壓制和打擊報(bào)復(fù)訴求人,非法干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);
(六)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為。
第三十四條【容錯(cuò)機(jī)制】本市建立接訴即辦工作容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)工作人員擔(dān)當(dāng)作為。
第五章 附則
第三十五條【解釋機(jī)關(guān)】本辦法由中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
第三十六條【施行時(shí)間】本辦法自公布之日起施行。
關(guān)于《中山市接訴即辦管理辦法(草案送審稿)》的起草說明
為提升接訴即辦為民服務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化水平,推進(jìn)我市治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供法治保障,按照市政府年度立法計(jì)劃安排,中山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局組織起草了《中山市接訴即辦管理辦法(草案送審稿》(以下簡稱“送審稿”),現(xiàn)將有關(guān)起草情況說明如下:
一、制定的必要性(可行性)
(一)制定條例有利于推進(jìn)即時(shí)訴求辦理法制化進(jìn)程。雖然我市在“接訴即辦”工作機(jī)制中已取得成效,但“接訴”與“即辦”的范圍規(guī)則不夠明確、主體責(zé)任權(quán)責(zé)不夠清晰,訴求辦理工作機(jī)制有待完善、協(xié)同機(jī)制發(fā)揮不夠充分、主動(dòng)治理有待深化,需要通過立法工作科學(xué)界定明確。
?。ǘ┲贫l例有利于推進(jìn)訴求辦理的主動(dòng)性和規(guī)范性。目前,我市暫無此類辦理訴求的法律法規(guī)和文件,12345政務(wù)便民服務(wù)熱線通過多年的探索實(shí)現(xiàn),以接訴即辦、馬上辦、中易辦等工作機(jī)制,一定程度增強(qiáng)了基層治理的靶向性和精準(zhǔn)性。送審稿的起草能進(jìn)一步增強(qiáng)各級各單位依法“辦”的能力,推進(jìn)“行業(yè)+區(qū)域”治理,強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)、司法聯(lián)動(dòng)、各地聯(lián)動(dòng)協(xié)同解決民生難題,促使各級各單位從被動(dòng)接受派工變成主動(dòng)領(lǐng)辦。
二、主要制定依據(jù)
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化地方政務(wù)服務(wù)便民熱線的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕53號(hào))
國務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于政務(wù)服務(wù)便民熱線的工作要求(2020年12月14日)
三、主要內(nèi)容
送審稿結(jié)構(gòu)包括總則、訴求辦理、保障監(jiān)督和附則等五個(gè)章節(jié)內(nèi)容。12345管理中心通過對《北京市接訴即辦工作條例》的對標(biāo)研究,吸收借鑒北京市優(yōu)秀做法應(yīng)用到送審稿中。
條款介紹:
明確接訴即辦的內(nèi)涵。本條例所稱接訴即辦,是指本市對行政區(qū)域內(nèi)自然人、法人或者其他組織(以下統(tǒng)稱訴求人)通過接訴即辦平臺(tái)提出的咨詢、求助、投訴、舉報(bào)、建議等訴求(以下簡稱訴求)給予快速響應(yīng)、高效辦理、及時(shí)反饋的為民服務(wù)機(jī)制(第2條)。根據(jù)立法目的、我市實(shí)際情況和工作需要確定接訴即辦工作原則(第4條)。規(guī)定承辦單位及其要求;規(guī)定市政務(wù)服務(wù)管理部門、鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)和市政府職能部門在接訴即辦工作中的職責(zé)及分工。(第5、6條)。規(guī)定服務(wù)平臺(tái)。接訴即辦服務(wù)平臺(tái)為中山市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線平臺(tái)及其配套網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供24小時(shí)全天候人工服務(wù);明確訴求人的權(quán)利。訴求人有提出訴求、自主選擇訴求提出方式、了解和評價(jià)訴求辦理情況、提出訴求不受非法干預(yù)等權(quán)利。(第3、8條)。引導(dǎo)訴求人正確行使權(quán)利,規(guī)定訴求人要對訴求內(nèi)容負(fù)責(zé)、配合辦理工作等;規(guī)定工單記錄規(guī)范,要求全面、準(zhǔn)確記錄訴求要素,形成訴求工單。(第9、10條);規(guī)定工單轉(zhuǎn)派根據(jù)職權(quán)法定、屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,按照派單目錄精準(zhǔn)派單;規(guī)定派單規(guī)范,建立派單工作機(jī)制和派單異議審核機(jī)制。(第11、12條)。規(guī)定訴求工單根據(jù)訴求辦理目錄清單規(guī)定的時(shí)限處理;明確訴求協(xié)調(diào)辦理機(jī)制,涉及多個(gè)單位職責(zé)的訴求,明確首接單位牽頭協(xié)調(diào)處理,其他單位配合。(第13、14條)。規(guī)定承辦單位辦理訴求的職責(zé)及要求,了解訴求情況、明確辦理時(shí)限、及時(shí)反饋辦理、優(yōu)化辦事流程、完善制度機(jī)制等;規(guī)定鎮(zhèn)街辦理訴求的義務(wù),調(diào)動(dòng)各方資源共同研究解決相關(guān)訴求。(第15、16條)。規(guī)定居/村民委員會(huì)辦理訴求的義務(wù),協(xié)助承辦單位處理社區(qū)(村)范圍內(nèi)的相關(guān)訴求;規(guī)定公共事業(yè)單位的義務(wù),對涉及水、電、氣等重點(diǎn)民生領(lǐng)域的訴求提供全天候服務(wù)(第17、18條)。本條規(guī)定12345熱線管理機(jī)構(gòu)提供跨市服務(wù),異地辦理,推進(jìn)訴求“省內(nèi)通辦”“一網(wǎng)通辦”;本條規(guī)定“好差評”滿意度回訪方式和要求(第19、20條)。本條明確建立建立綜合分析、定期調(diào)度機(jī)制,對主動(dòng)治理的總體要求和工作機(jī)制作出規(guī)定,推動(dòng)主動(dòng)治理、部門聯(lián)動(dòng)、未訴先辦(第21條)。本條倡導(dǎo)全社會(huì)共同參與接訴即辦工作,暢通渠道;本條規(guī)定承辦單位采取相關(guān)措施主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有效推動(dòng)承辦單位主動(dòng)治理(第22、23條)。規(guī)定鎮(zhèn)人民政府(管理委員會(huì)、街道辦事處)在接訴即辦工作中,加強(qiáng)網(wǎng)格化管理,推動(dòng)主動(dòng)治理;本條規(guī)定12345熱線管理機(jī)構(gòu)定期分析研究訴求數(shù)據(jù)信息,并提出工作建議,對主動(dòng)治理中的數(shù)據(jù)運(yùn)用、信息技術(shù)支撐作出規(guī)定(第24.25條)。規(guī)定突發(fā)事件應(yīng)急處理要求,應(yīng)即時(shí)上報(bào)相關(guān)情況;本條規(guī)定加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升工作人員能力;規(guī)定知識(shí)庫的建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù)要求(第26、27、28條)。規(guī)定訴求人違反相關(guān)管理規(guī)定的行為的法律責(zé)任;本條對考評激勵(lì)作出規(guī)定,明確制定考評辦法要廣泛聽取意見并及時(shí)作出動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化,考評結(jié)果納入政府績效考核(第29、30條)。本條規(guī)定承辦單位違反相關(guān)管理規(guī)定的行政責(zé)任;本條規(guī)定接訴即辦工作主動(dòng)接受社會(huì)和媒體監(jiān)督,建立社會(huì)公開監(jiān)督制度,開展?jié)M意度調(diào)查,加強(qiáng)信息公開,聽取群眾意見建議(第30、31條)。本條規(guī)定接訴即辦工作主動(dòng)接受社會(huì)和媒體監(jiān)督,建立社會(huì)公開監(jiān)督制度,開展?jié)M意度調(diào)查,加強(qiáng)信息公開,聽取群眾意見建議;本條規(guī)定接訴即辦工作受行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,督促各有關(guān)單位依法履職(第32、33條)。
四、立法解決的主要問題
(1)“接訴”與“即辦”的范圍規(guī)則不夠明確
(2)主體責(zé)任權(quán)責(zé)不夠清晰
(3)訴求辦理工作機(jī)制有待完善、協(xié)同機(jī)制發(fā)揮不夠充分
(4)主動(dòng)治理有待深化
五、中山特色條款及與其他城市的比較
中山市在全省先行先試推動(dòng)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線“接訴即辦”工作。2021年3月29日出臺(tái)《中山市人民政府辦公室關(guān)于構(gòu)建12345政務(wù)服務(wù)便民熱線“接訴即辦”快速響應(yīng)機(jī)制的實(shí)施方案》(中府辦函〔2021〕41號(hào)),另外,送審稿內(nèi)包含服務(wù)企業(yè)內(nèi)容,當(dāng)中“企業(yè)服務(wù)1號(hào)線”入選市十大民生實(shí)事,主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)訴求強(qiáng)力督辦。