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政策解讀文件：《南區(qū)街道集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施》的政策解讀

各單位、社區(qū)：

　　現(xiàn)將《南區(qū)街道集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　中山市人民政府南區(qū)街道辦事處

　　2023年1月10日

南區(qū)街道集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施

　　為充分發(fā)揮人才第一資源作用，進(jìn)一步集聚人才，促進(jìn)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，實(shí)行更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策，提升南區(qū)街道人才競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)南區(qū)街道產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量崛起，結(jié)合南區(qū)街道實(shí)際情況，制定本措施。

　　一、堅(jiān)持黨管人才原則

　　完善“一把手抓第一資源”工作機(jī)制，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系人才工作機(jī)制，創(chuàng)新黨管人才方式方法，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)。完善南區(qū)街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作原則，構(gòu)建南區(qū)街道黨建工作辦公室牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)力量發(fā)揮重要作用的人才工作新格局。

　　二、扶持產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展

　　強(qiáng)化人力資源服務(wù)，補(bǔ)齊、補(bǔ)強(qiáng)電梯產(chǎn)業(yè)、智能裝備制造業(yè)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)，完善電梯、裝備制造行業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)體系，建立符合實(shí)際需求的技能人員培訓(xùn)機(jī)制。

　　三、完善人才激勵(lì)保障機(jī)制

　　設(shè)立“中山南區(qū)街道人才（團(tuán)隊(duì)）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“中山南區(qū)街道愛(ài)才重才獎(jiǎng)”“良都工匠”獎(jiǎng)項(xiàng)，適時(shí)評(píng)選、表彰各行業(yè)杰出人才，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性、創(chuàng)造性，努力開(kāi)創(chuàng)廣納群賢、人才輩出、人盡其才、才盡其用的人才工作新局面，弘揚(yáng)尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)風(fēng)尚。

　　四、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新

　　設(shè)立“南區(qū)街道創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)當(dāng)年獲得省級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)或省級(jí)以上建筑、設(shè)計(jì)、文化等類(lèi)別獎(jiǎng)勵(lì)且為南區(qū)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的個(gè)人，給予一次性2萬(wàn)元南區(qū)街道創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，如團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)，申請(qǐng)人應(yīng)為第一獲獎(jiǎng)人。

　　五、鼓勵(lì)南區(qū)街道學(xué)子參與家鄉(xiāng)建設(shè)

　　實(shí)施“雛鷹歸巢”計(jì)劃，提升人才培育的精準(zhǔn)度和有效性，鼓勵(lì)南區(qū)街道籍大學(xué)生到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)參加崗位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)，了解政府部門(mén)、社區(qū)工作，讓青年學(xué)子在各類(lèi)崗位實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，為儲(chǔ)備支撐南區(qū)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才資源奠定基礎(chǔ)。

　　六、加強(qiáng)人才安居保障

　　未來(lái)五年籌集100套以上各類(lèi)戶型人才房，保障人才短期居住需求。國(guó)家和省級(jí)人才、特聘人才、緊缺適用高層次人才、柔性引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)家人才、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、博士后科研人員、青年后備人才、首席技師、技師以上技能人員等未享受購(gòu)房補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼的，可按級(jí)別安排入住人才公寓。

　　七、提供高層次人才專(zhuān)屬服務(wù)

　　設(shè)立中山國(guó)際人才港南區(qū)街道服務(wù)中心，推進(jìn)高層次人才服務(wù)便利化，高層次人才憑證享受導(dǎo)辦代辦、入戶入學(xué)、文體生活等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依托全市高水平醫(yī)院搭建高層次人才醫(yī)療保健服務(wù)平臺(tái)，為高層次人才開(kāi)辟就醫(yī)綠色通道。舉辦高層次人才論壇、人才沙龍、專(zhuān)題講座等系列活動(dòng)。

　　八、實(shí)施人才子女入學(xué)優(yōu)待政策

　　配合落實(shí)《關(guān)于全面實(shí)施人才子女入學(xué)優(yōu)待的七條措施》相關(guān)政策。南區(qū)街道重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目所引進(jìn)人才、在重點(diǎn)人才企業(yè)工作的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才、在重點(diǎn)人才企業(yè)技能崗位工作的高級(jí)技師以上技能人才，子女新生入讀公辦幼兒園、小學(xué)、初中的，可向南區(qū)街道黨建工作辦公室申請(qǐng)，統(tǒng)籌安排入學(xué)。南區(qū)街道重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目、重點(diǎn)人才企業(yè)由南區(qū)街道黨建工作辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技統(tǒng)計(jì)局確定。

　　對(duì)于戶籍尚未遷入中山的南區(qū)街道高新技術(shù)企業(yè)高管、急需人才，可向南區(qū)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技統(tǒng)計(jì)局申請(qǐng)安排子女入學(xué)。在中山市有穩(wěn)定職業(yè)和房產(chǎn)住所的港澳居民，子女新生入讀公辦幼兒園、小學(xué)、初中的，享受戶籍生待遇，房屋產(chǎn)權(quán)在南區(qū)街道的，可向南區(qū)街道教育行政部門(mén)申請(qǐng)入學(xué)。

　　九、組建人才工作服務(wù)隊(duì)伍

　　提升人才服務(wù)水平，由南區(qū)街道黨建工作辦公室、宣傳辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技統(tǒng)計(jì)局、公共服務(wù)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局南區(qū)分局、市衛(wèi)生健康局南區(qū)分局、教育和體育事務(wù)中心安排工作人員組建一支服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才的工作隊(duì)伍，走訪服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才，做到專(zhuān)人專(zhuān)崗服務(wù)。

　　十、附則

　　本措施自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期3年。如在有效期內(nèi)與中山市、南區(qū)街道政策重復(fù)交叉的，按照“從上、從新、不重復(fù)”原則執(zhí)行。如遇法律法規(guī)或有關(guān)政策調(diào)整變化的，從其規(guī)定。本措施由南區(qū)街道黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。