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4月27日，翠亨新區(qū)（南朗街道）召開2023年組織工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，傳達學習全國、全省組織部長會議暨老干部局長會議及全市組織工作會議暨老干部會議精神，回顧總結2022年組織工作，安排部署2023年重點任務。中山市委副秘書長、翠亨新區(qū)黨工委書記梁克出席會議并講話。會議由翠亨新區(qū)黨工委副書記、管委會主任，南朗街道黨工委書記張會洋主持。翠亨新區(qū)黨工委專職副書記劉劍亮，南朗街道黨工委副書記黃碧云，南朗街道黨工委委員張仁亮參加會議。
會議指出，2022年，翠亨新區(qū)黨工委和南朗街道黨工委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，按照新時代黨的建設總要求，圍繞中央、省委和市委重大決策部署，堅定政治方向、聚焦中心任務，在深化理論學習、發(fā)揮黨組織作用、提升干部隊伍建設、夯實人才工作等方面取得了新進展、新突破，為翠亨新區(qū)（南朗街道）高水平推進現(xiàn)代化建設提供了堅強的政治保障和組織基礎。
梁克強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是翠亨新區(qū)（南朗街道）乘勢而上加快推動高質量發(fā)展的奮進之年，全區(qū)各級黨組織和黨員干部要始終踐行初心使命、主動擔當作為，推動翠亨新區(qū)（南朗街道）高質量發(fā)展再上新臺階。
一要以政治理論武裝為重點，把深入學習領會習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神作為當前首要政治任務，深入開展主題教育，在理論聯(lián)系實際上持續(xù)深化下功夫，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。
二要以組織體系建設為抓手，推動基層黨組織在翠亨新區(qū)（南朗街道）高質量發(fā)展中發(fā)揮更大作用。全區(qū)黨員干部要對標先進、再接再厲，以“時時放心不下”的責任感，狠抓工作落實，深入一線、現(xiàn)場指導，做到哪里任務險重，哪里就有黨員干部的身影，讓黨旗在經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、招商引資、鄉(xiāng)村振興等中心大局工作一線中高高飄揚。
三要以忠誠干凈擔當為標尺，推動干部隊伍加速成長、干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風。要樹好選人用人的“風向標”，大力選拔政治過硬、對黨忠誠，業(yè)務精通、本領高強，敢于擔當、敢于負責，敢于斗爭、善于斗爭，作風優(yōu)良、清正廉潔的干部。把招商、“工改”、治水、鄉(xiāng)村振興等一線戰(zhàn)場作為檢驗黨員干部的主考場，把“承擔了什么風險、破解了什么難題、干成了什么實事”作為甄別干部的重要標準，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先，以正確用人導向引領全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)導向。
四要以黨管人才為原則，推動翠亨新區(qū)（南朗街道）人才工作全面提升，打造灣區(qū)人才高地。要進一步優(yōu)機制，主動對標前海、南沙、橫琴、松山湖等國內一流新區(qū)的人才政策，持續(xù)優(yōu)化新區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展頂層設計，推動形成更加靈活、更加開放、更加有效的人才發(fā)展體制機制。進一步優(yōu)環(huán)境，營造重才、愛才、惜才、護才的良好氛圍，建立完善創(chuàng)業(yè)扶持、投資融資、成果轉化等人才服務體系，為人才提供高效優(yōu)質服務。
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