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為進(jìn)一步增強(qiáng)民眾鎮(zhèn)社會(huì)治安打防管控能力，中山市公安局民眾分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：
  一、招聘對(duì)象及條件
  （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
  （二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，服從安排、聽(tīng)從指揮、有良好的道德品質(zhì)，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作人員工作，具有為人民服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，廉潔奉公，遵紀(jì)守法；
  （三）身體健康，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲等明顯癥狀；
  （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
  （五）崗位所需條件（詳見(jiàn)附件1）；
  （六）無(wú)違反計(jì)劃生育政策；
  （七）無(wú)違法犯罪記錄。

二、招聘辦法和程序
    此次招聘工作由公安分局具體實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、心理測(cè)試、筆試、面試等程序進(jìn)行。
  （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
  1、報(bào)名時(shí)間

2019年6月10日至6月14日

上午8：30至12：00、下午14：30至17：30。
  2、報(bào)名地點(diǎn)

中山市公安局民眾分局（民眾鎮(zhèn)民安路3號(hào)）辦公樓3樓政工監(jiān)督室，聯(lián)系電話：0760-23185101，聯(lián)系人：黃先生、袁小姐。

 3、投訴電話

0760-85168657（民眾鎮(zhèn)組織人事辦）。

 4、報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員須于報(bào)名首日（即2019年6月10日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫清楚的《中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，符合持有準(zhǔn)駕車型A1駕駛證的，還需提供駕駛證原件及復(fù)印件。國(guó)有單位在職人員（指編制人員）報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。

（5）授權(quán)委托他人代為報(bào)名的，須提供委托人和被委托人的身份證原件及復(fù)印件、授權(quán)書原件。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照本公告各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后，在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）考試

考試采用體能測(cè)試、心理測(cè)試、筆試、面試的方式?？荚嚱y(tǒng)一由中山市公安局民眾分局組織實(shí)施。

1、體能測(cè)試：

（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（2）體能測(cè)試內(nèi)容：男子1000米。體能測(cè)試成績(jī)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（詳見(jiàn)附件3）計(jì)算，成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入筆試、心理測(cè)試、面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)于考試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

（3）符合持有準(zhǔn)駕車型A1駕駛證的條件，體能測(cè)試成績(jī)?cè)谠俭w能測(cè)試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。相關(guān)的證明原件及復(fù)印件材料須在報(bào)名時(shí)提供。

（4）因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，視同放棄考試資格。

2、心理測(cè)試

（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（2）心理測(cè)試結(jié)果作為辨識(shí)報(bào)考人員是否適合從事公安機(jī)關(guān)部分部門工作的重要參考，但心理測(cè)試結(jié)果不作為是否錄用的依據(jù)。

3、筆試

（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
  （2）筆試內(nèi)容：公安常用法律法規(guī)知識(shí)。
  （3）體能測(cè)試成績(jī)60分及以上人員為參加筆試、心理測(cè)試及面試人員名單。
  （4）筆試成績(jī)于考試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。
  （5）因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，視同放棄考試資格。

 4、面試
  （1）具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
  （2）面試對(duì)象為體能測(cè)試60分及以上人員。
  （3）面試人員名單于筆試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。
  （4）面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，考生當(dāng)場(chǎng)簽收面試成績(jī)。
  （5）因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，視同放棄考試資格。
  （6）面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=體能測(cè)試×40%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若總成績(jī)相等的，取體能測(cè)試成績(jī)排名較前者錄用。

考試總成績(jī)于考試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

（四）體檢和政審

 1、具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2、考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢和政審人員名單。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3、入圍人員須提交戶籍所在地計(jì)生部門開(kāi)具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明。政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。

4、因政審或體檢不合格、體檢人選放棄體檢、放棄聘用或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)人選。

（五）公示

經(jīng)體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，在中山市民眾鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、聘用

（一）擬聘人員公示無(wú)異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為3個(gè)月，試用合格后按規(guī)定在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照《民眾公安分局警務(wù)輔助工作人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）聘用警務(wù)輔助工作人員的待遇實(shí)行年薪制，試用期月薪為3000元；試用期滿后年薪為42000元/年，另有節(jié)日補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金等按鎮(zhèn)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。

四、有關(guān)要求

報(bào)考者必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。    
    附件：

1、中山市公安局民眾分局2019年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表

2、中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3、節(jié)選公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（男子1000米）

 

 

中山市公安局民眾分局     

2019年5月27日