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     因工作需要，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會公開招聘事務(wù)職員（會計(jì)）1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1．遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4．具有招聘崗位所要求的資格條件（附件1）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1．有違法違紀(jì)違規(guī)行為和道德品行問題的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

3．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷界定

應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算至2024年3月26日止。

二、招聘崗位及資格條件

招聘崗位數(shù)量及資格條件等信息詳見《火炬開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘事務(wù)職員報(bào)考崗位表》（附件1）。

三、薪酬待遇

按中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)職員相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日-2024年4月3日，逾期不予受理。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員將報(bào)名所需資料壓縮成文件夾并命名為“姓名+手機(jī)號碼+報(bào)考崗位”，以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱1305392053@qq.com。咨詢電話：0760-28139113。

（三）報(bào)考應(yīng)提交以下材料

1、報(bào)考人員認(rèn)真按照《中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）如實(shí)填寫后（須插入一年內(nèi)彩色電子照片）、將此表格及身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、崗位所需的證明材料（包括職業(yè)資格、職稱證書等）一并發(fā)送至1305392053@qq.com(QQ郵箱），考核當(dāng)天需如實(shí)提交以下報(bào)名資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（3）會計(jì)職稱證書原件及復(fù)印件一份；

（4）應(yīng)聘者近期紅底彩色免冠同版一寸照片2張。

（5）無犯罪記錄證明原件

聲明：以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格，所交以上資料原件現(xiàn)場審核后退還，復(fù)印件資料一概不予退還。

2、應(yīng)聘者須誠信報(bào)名。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查合格后，將以短信或電話方式通知應(yīng)聘考生參加招聘考核。

五、招聘考核

考核時(shí)間以具體通知信息為準(zhǔn)，考核采取面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核總成績=筆試×50%+面試×50％（總分100分）；以上分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢

考核結(jié)束后將按照考核總成績高低確定入圍體檢人選。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘職員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

七、考察

體檢合格者確定為考察人選，由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其考察。因考察不合格或報(bào)考人員放棄的，可按具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，并在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

九、聘用

報(bào)考人員經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格后，用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期間，用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘工作人員報(bào)考崗位表

2．中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)公開招聘報(bào)名登記表

                                           中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)

                                            2024年3月26日