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　　為系統(tǒng)深化鎮(zhèn)屬企業(yè)改革，加快推動(dòng)鎮(zhèn)屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)公有資本動(dòng)力活力，現(xiàn)就公開(kāi)選聘鎮(zhèn)屬企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位

　　1、中山市燈都工程有限公司副總經(jīng)理 1名

　　2、中山市燈都物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理2名

　　二、崗位任職條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，實(shí)績(jī)突出。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔。

　　3、具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

　　4、具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

　?。ǘ┤温殫l件

　　1、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

　　2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、1979年1月1日（含當(dāng)天）以后出生，有中大型或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷的現(xiàn)職人員。  

　?。ㄈ┢渌Y格條件

　　備注：工作年限和任職年限計(jì)算日期截至2024年4月30日（含當(dāng)天）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月31日 24:00

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包壓縮，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”后，發(fā)送到指定的電子郵箱767161362@qq.com。

　?。ㄈ┳稍冸娫?/p>

　　咨詢電話：0760-22357447黎小姐、程小姐

　　聯(lián)系時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（工作日）

　?。ㄋ模﹫?bào)名所需資料

　　1.《古鎮(zhèn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（須電子插入或紙質(zhì)張貼一年內(nèi)彩色正面免冠證件照片）（附件）；

　　2.居民有效身份證（正反面）；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（遺失畢業(yè)證的需提交學(xué)校證明）；

　　4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在“學(xué)信網(wǎng)”下載打?。?，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

　　5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)（如有相關(guān)資格的需提供）。

　　6.招聘要求中工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的過(guò)往業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、成果、任職文件等。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘條件的人員將以電話方式通知本人參加面試。

　　四、招聘流程

　　本次招聘包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等流程。

　　五、招聘人員待遇

　　擬錄用人員的薪酬待遇，按照國(guó)家有關(guān)政策、公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T實(shí)行試用期制，副總經(jīng)理崗位試用期一年，試用期發(fā)現(xiàn)不適宜崗位的，公司將進(jìn)行崗位調(diào)整。聘用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

　?。ǘ﹫?bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　?。ㄈM聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由公司確定。

　　1．體檢結(jié)果不符合要求的；

　　2．放棄聘用資格的；

　　3．未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

　　4．出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　?。ㄋ模?yīng)試者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件參加面試。

　　附件：古鎮(zhèn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表