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為響應(yīng)市委市政府“轉(zhuǎn)作風(fēng)、再出發(fā)、開新局”的號(hào)召，全面了解基層團(tuán)組織工作情況和存在困難，進(jìn)一步夯實(shí)基層團(tuán)建工作基礎(chǔ)。近期，市國資委團(tuán)委通過分組座談與實(shí)地走訪等方式，赴中匯集團(tuán)團(tuán)委、興中集團(tuán)團(tuán)委、城建集團(tuán)團(tuán)委、交通集團(tuán)團(tuán)委、規(guī)劃設(shè)計(jì)院團(tuán)總支開展基層團(tuán)組織建設(shè)與團(tuán)員青年發(fā)展情況調(diào)研。

在調(diào)研過程中，各市屬企業(yè)團(tuán)干暢所欲言，交流分享了基層團(tuán)組織的工作特色與亮點(diǎn)，對(duì)本年度團(tuán)組織管理、團(tuán)員管理、聯(lián)系青年等情況進(jìn)行了探討。中山公用水務(wù)團(tuán)委講述結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)青年職工思想教育工作的經(jīng)驗(yàn)。中山溫泉團(tuán)支部展示了與黨支部一同組建中山溫泉賓館改革開放黨史教育基地宣講團(tuán)的做法，認(rèn)真講好改革開放、中山溫泉?dú)v史故事，發(fā)揮以史感人、以史育人的重要作用。中山公用集團(tuán)團(tuán)委表示，通過以青年文明號(hào)為主體，組織團(tuán)員在社區(qū)內(nèi)設(shè)置開展志愿活動(dòng)，展現(xiàn)青年團(tuán)員樂于奉獻(xiàn)的良好形象。中匯集團(tuán)團(tuán)委闡述了舉辦超齡離團(tuán)儀式的經(jīng)驗(yàn)，讓青年職工感受到團(tuán)組織的歸屬感，積極推動(dòng)不同企業(yè)青年職工之間調(diào)研和學(xué)習(xí)，增加見識(shí)。興中集團(tuán)團(tuán)委針對(duì)失聯(lián)團(tuán)員工作進(jìn)行了分享。

同時(shí)，市國資委團(tuán)委與交通集團(tuán)團(tuán)委一行來到國道G105南段改造工程項(xiàng)目工業(yè)大道跨線橋施工現(xiàn)場，聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人青年突擊隊(duì)成員梁東方介紹G105改建工程目前的施工進(jìn)展、管理情況和安全文明落實(shí)情況。交通集團(tuán)團(tuán)委帶領(lǐng)團(tuán)員在廣大青年中發(fā)揮了生力軍作用，團(tuán)工作與公司業(yè)務(wù)做到較好融合。

在調(diào)研過程中共發(fā)放《市國資委團(tuán)委青年工作和團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查問卷》142份，進(jìn)一步了解青年職工的需求。發(fā)現(xiàn)國企青年職工對(duì)志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)教育、文體活動(dòng)、技能競賽、聯(lián)誼活動(dòng)等都有很高的需求，超過80%的青年職工希望可以在一個(gè)季度開展一次活動(dòng)，且希望在活動(dòng)能夠收獲獎(jiǎng)勵(lì)以及拓展朋友圈。超過60%的青年職工認(rèn)為，活動(dòng)內(nèi)容不新穎、形式單調(diào)以及活動(dòng)安排沖突是影響參與團(tuán)組織活動(dòng)的主要原因。下一步各級(jí)團(tuán)組織將結(jié)合這些因素，量身定制團(tuán)員青年喜愛的學(xué)習(xí)、活動(dòng)形式方式。

市國資委團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示，在今后的工作中，國資系統(tǒng)各級(jí)團(tuán)組織都要始終緊緊圍繞上級(jí)黨委和團(tuán)委工作部署，結(jié)合實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)國資國企精神，發(fā)揮青年的生力軍作用，進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制，優(yōu)化團(tuán)組織架構(gòu)管理，做好青年“推優(yōu)入黨”工作，努力建設(shè)一支滿足中山經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展需要的后備力量人才隊(duì)伍，用奮斗譜寫青春，敢擔(dān)當(dāng)成就輝煌。