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　　2022年6月10日上午，為使新入職員工盡快調整心態(tài)，主動適應環(huán)境，全面融入市供銷社系統(tǒng)，市供銷社組織召開2022年新入職員工座談會，市供銷社黨組書記、理事會主任賴文盛同志參加會議。

　　座談會上，參會員工積極發(fā)言，系統(tǒng)年輕干部代表和2021年入職員工代表分享了工作以來的心得和感悟，2022年新入職員工逐一進行自我介紹并分享了入職以來的感受。

　　在認真聽取新員工發(fā)言后，賴文盛主任對新員工的加入表示熱烈歡迎，對新員工熱愛供銷事業(yè)、融入供銷系統(tǒng)的坦誠發(fā)言給予了肯定，圍繞“供銷社是什么、供銷社干什么、供銷人怎么干”向新入職員工介紹供銷社的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和未來打算。會議最后，賴文盛主任就新員工今后的成長與發(fā)展提出了六點建議要求：一是堅定信仰；二是樹大格局；三是團結奉獻；四是擔當奮斗；五是自我提升；六是廉潔自律。

　　此次座談會的召開，拉近了與青年員工的距離，加強了青年員工的凝聚力和歸屬感，也更加堅定了青年員工對自身未來發(fā)展的信心和奮發(fā)向上的決心。下一步，市供銷社將更加注重發(fā)揮青年員工的中堅力量，全力打造員工干事創(chuàng)業(yè)舞臺，激勵廣大青年員工以更加昂揚的姿態(tài)、更加飽滿的熱情，為市供銷社的發(fā)展作出更大貢獻。