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　　為適應(yīng)新型基層供銷社改革和發(fā)展需要，加速推進(jìn)基層社干部及人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中山市西區(qū)供銷合作社見習(xí)主任1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、崗位簡介 

　　二、招聘要求

　?。ㄒ唬┱衅富緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)。

　　4.年齡在40周歲及以下。（即1982年9月1日之后出生）

　　5.全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、物業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　6.職業(yè)能力及工作經(jīng)驗(yàn):

　?。?）具有三年及以上銷售、配送或物業(yè)管理等企業(yè)任職經(jīng)歷。

　?。?）熟悉便民超市、農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品(果蔬、干雜)、冷藏、電子商務(wù)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，在投資、項(xiàng)目建設(shè)、物業(yè)管理、招商引資、企業(yè)管理等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　?。?）熱愛供銷合作事業(yè)，熟悉“三農(nóng)”工作，具有良好社會(huì)口碑，有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮；

　?。?）具有豐富的組織管理、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的市場洞察力和市場分析能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力，一定的社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和抓經(jīng)營能力，善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、善于接受新生事物；

　?。?）職業(yè)操守良好，工作責(zé)任感強(qiáng)，工作熱情高，能吃苦耐勞，具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

　　（二）所有應(yīng)聘人員原則上需符合上述基本條件，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄈ?duì)工作經(jīng)歷的要求按照勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。

　　（四）下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

　　3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

　　4.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　6.按照相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘原則

　　本著“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，從道德品行、工作業(yè)績、健康體格、崗位匹配度等方面采用“雙向選擇”的方式進(jìn)行公開招聘。

　　四、報(bào)名和資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：下載填寫《中山市西區(qū)供銷合作社見習(xí)主任報(bào)名登記表》（見附件1），并掃描為PDF版，并按照要求提交其他所需資料發(fā)送至郵箱：599699974@qq.com，郵件名和文件名均命名為“姓名+見習(xí)主任報(bào)名”。
　　2.現(xiàn)場報(bào)名：將填寫好的《中山市西區(qū)供銷合作社見習(xí)主任報(bào)名登記表》及其他所需資料的紙質(zhì)版交至中山供銷西部中心社（地址：中山市沙溪鎮(zhèn)寶珠西路15號(hào)）,聯(lián)系電話：0760-87793461，聯(lián)系人：劉小姐。

　　3.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至招聘到合適人選為止(現(xiàn)場報(bào)名需在工作日9:00-17:00期間)，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

　　4.報(bào)名資格審核所需提供材料：

　?。?）《中山市西區(qū)供銷合作社見習(xí)主任報(bào)名登記表》；

　?。?）本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證正反面復(fù)印件；

　?。?）戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）復(fù)印件；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；

　?。?）業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)材料（榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書）；

　　（6）參保繳費(fèi)記錄證明復(fù)印件；

　?。?）工作經(jīng)歷、職位證明（任免決定書、聘用合同等材料）。

　　5.報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。

　　6.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘崗位和招聘要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。根據(jù)招聘條件，招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘、錄用全過程，報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試和錄用資格。錄用后發(fā)現(xiàn)有上述情形的，用人單位可撤回錄用，并視其為嚴(yán)重違反用人單位制度，用人單位有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

　　7.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。資格審核通過后視為報(bào)名成功。

　　五、招聘辦法

　?。ㄒ唬┟嬖?/p>

　　本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員儀態(tài)舉止、溝通表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新與發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)。面試成績實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚻陂g，考生須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

　?。ǘw檢與考察（政審）：

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人代繳，聘用后實(shí)報(bào)實(shí)銷。體檢不合格者不得錄用。

　　2.對(duì)通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

　　4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

　　（三）公示及錄用

　　1.從面試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在中山市供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。公示期滿后因不予錄用等情況造成的空缺名額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因擬錄用人員的個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，與中山市西區(qū)供銷合作社簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、薪酬待遇

　?。ㄒ唬┮娏?xí)主任見習(xí)期為24個(gè)月（含2個(gè)月試用期）。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式錄用，進(jìn)入正式見習(xí)期；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)績，正式聘任為中山市西區(qū)供銷合作社主任。

　?。ǘ┰囉闷陂g待遇按所在基層社主任工資總額的90%計(jì)發(fā)薪酬，正式見習(xí)期待遇按所在基層社主任工資總額的95%計(jì)發(fā)薪酬，年薪約13-15萬元（含五險(xiǎn)一金），年終獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績考核情況進(jìn)行發(fā)放。

　?。ㄈ┤温毱趦?nèi)，任職人員人事關(guān)系及檔案由中山市西區(qū)供銷合作社托管。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬螆?bào)名相關(guān)資料概不退還。

　?。ǘ┍竟嬗芍猩绞形鲄^(qū)供銷合作社負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0760-87793461。

　　附件：中山市西區(qū)供銷合作社見習(xí)主任報(bào)名登記表.xlsx