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中山市工業(yè)和信息化局關(guān)于組織開(kāi)展2023年中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)專題項(xiàng)目申報(bào)的通知

文號(hào)：通知〔2024〕44號(hào) 信息來(lái)源：本網(wǎng) 發(fā)布日期：2024-03-06 瀏覽次數(shù)：- 分享：

各鎮(zhèn)街工業(yè)和信息化主管部門，有關(guān)企業(yè)：

 　　根據(jù)《中山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中山市促進(jìn)制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展政策措施的通知》（中府辦〔2023〕9號(hào)），現(xiàn)組織開(kāi)展中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)專題項(xiàng)目申報(bào)工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 　　一、申報(bào)對(duì)象

　 　中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)（見(jiàn)附件1）。

　 　二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　 （一）營(yíng)業(yè)收入突破專項(xiàng)

　　 1.申報(bào)條件和標(biāo)準(zhǔn)。

　 　以認(rèn)定當(dāng)年為基準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)收入首次突破30億元、60億元、100億元、150億元、200億元、300億元、400億元、500億元的龍頭骨干企業(yè)，分別給予最高不超過(guò)300萬(wàn)元、600萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、1500萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元、4000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。已獲得營(yíng)業(yè)收入突破獎(jiǎng)勵(lì)資金的龍頭骨干企業(yè)再次獲得更高檔次的，按增量部分獎(jiǎng)勵(lì)。其中，獎(jiǎng)勵(lì)資金按80%比例直接用于獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員。

　 　2.申報(bào)方式。

　　 企業(yè)（企業(yè)總部或區(qū)域總部、職能總部在中山的可包含下屬子公司）高級(jí)管理人員獎(jiǎng)勵(lì)名單不受職務(wù)、職稱限制，由企業(yè)擬定獎(jiǎng)勵(lì)人員預(yù)分配方案，在申報(bào)時(shí)一并報(bào)送。獎(jiǎng)勵(lì)資金下達(dá)后，先撥付至企業(yè)，由企業(yè)代繳代扣個(gè)人所得稅，再按方案發(fā)放到個(gè)人，并將轉(zhuǎn)賬憑證等資料報(bào)送市工業(yè)和信息化局、鎮(zhèn)街工信部門備案。根據(jù)實(shí)際情況，遇到企業(yè)人才離職變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)將方案調(diào)整報(bào)備。

　　 3.申報(bào)材料。

　　 （1）中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)營(yíng)業(yè)收入突破專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表；

　　 （2）企業(yè)2022年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（企業(yè)總部或區(qū)域總部、職能總部在中山的，可提供合并報(bào)表及母公司報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注等）；

　　 （3）龍頭骨干企業(yè)及下屬子公司概況表；

　　 （4）項(xiàng)目申請(qǐng)承諾書；

　　 （5）企業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)資金預(yù)分配方案，包括：高管人員的姓名、職務(wù)、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)勵(lì)金額等。

　　 （二）人才激勵(lì)專項(xiàng)。

　　 1.申報(bào)條件和標(biāo)準(zhǔn)。

　　 龍頭骨干企業(yè)上年度營(yíng)業(yè)收入同比增速分別超過(guò)5%、10%、20%的，對(duì)其上年度個(gè)人工資薪金所得超過(guò)50萬(wàn)元的企業(yè)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)比例對(duì)應(yīng)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速檔次，分別按最高不超過(guò)企業(yè)管理人員上年度在我市個(gè)人工資薪金的 5%、7%、10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人獎(jiǎng)勵(lì)金額最高50萬(wàn)元。單家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)10人，其中營(yíng)業(yè)收入100億元以下的不超過(guò)5人。

　　 2.申報(bào)方式。

　　 企業(yè)匯總符合條件的管理人員獎(jiǎng)勵(lì)名單（名單不受職務(wù)、職稱限制），擬定人才獎(jiǎng)勵(lì)資金預(yù)分配方案，在申報(bào)時(shí)一并報(bào)送。獎(jiǎng)勵(lì)資金下達(dá)后，由企業(yè)代繳代扣人才個(gè)人所得稅，再按方案發(fā)放到個(gè)人，并將轉(zhuǎn)賬憑證等資料報(bào)送市工業(yè)和信息化局、鎮(zhèn)街工信部門備案。根據(jù)實(shí)際情況，遇到企業(yè)人才離職變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)將方案調(diào)整報(bào)備。

　　 3.申報(bào)材料。

　　 （1）中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)人才激勵(lì)申請(qǐng)表；

　　 （2）企業(yè)2022年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（企業(yè)總部或區(qū)域總部、職能總部在中山的，可提供合并報(bào)表及母公司報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表附注等）；

　　 （3）龍頭骨干企業(yè)及下屬子公司概況表；

　　 （4）企業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)資金預(yù)分配方案，包括：管理人員的姓名、勞動(dòng)合同、2022年度工資薪金發(fā)放表、獎(jiǎng)勵(lì)金額、2022年度人才在中山納稅證明等材料；

　　 （5）項(xiàng)目申請(qǐng)承諾書。

　　 三、具體申報(bào)流程

　　 項(xiàng)目入庫(kù)申報(bào)材料采用網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料上報(bào)兩種方式分步進(jìn)行。

　　 （一）網(wǎng)上申報(bào)

　　 1.申報(bào)企業(yè)注冊(cè)登錄廣東財(cái)政惠企利民服務(wù)平臺(tái)（https://czbt.czt.gd.gov.cn/），將所需提交材料按順序排列，掃描為PDF文檔后逐一上傳。提交材料必須清晰、齊全、有效。

　　 2.請(qǐng)各鎮(zhèn)街工業(yè)和信息化主管部門登錄廣東財(cái)政惠企利民服務(wù)平臺(tái)對(duì)轄區(qū)內(nèi)申報(bào)企業(yè)的材料進(jìn)行初審。

　　 （二）紙質(zhì)材料上報(bào)

　 　項(xiàng)目入庫(kù)申報(bào)企業(yè)按申報(bào)材料要求，在網(wǎng)上申報(bào)并通過(guò)鎮(zhèn)區(qū)初審后將紙質(zhì)申報(bào)材料（一式一本）提交所屬鎮(zhèn)街工業(yè)和信息化主管部門，并確保網(wǎng)上申報(bào)材料與提交的紙質(zhì)版材料內(nèi)容一致。各鎮(zhèn)街工業(yè)和信息化主管部門整理匯總后報(bào)市工業(yè)和信息化局。

　 　（三）申報(bào)截止時(shí)間

　 　1.企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為3月15日。

　 　2.各鎮(zhèn)街工業(yè)和信息化主管部門于3月20日前將轄區(qū)內(nèi)初審合格的入庫(kù)項(xiàng)目推薦上報(bào)市工業(yè)和信息化局，并及時(shí)上報(bào)紙質(zhì)材料膠裝本，逾期不予受理。

　 　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　 （一）營(yíng)業(yè)收入是指2022年企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)表填寫的營(yíng)業(yè)收入；財(cái)政貢獻(xiàn)指2022年公歷年度內(nèi)（1月1日至12月31日）由企業(yè)在中山實(shí)際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅（含免抵調(diào)庫(kù)）、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等入庫(kù)稅款總計(jì)，但不包括關(guān)稅、代扣代繳個(gè)人所得稅以及其他稅費(fèi)；工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　 （二）本申報(bào)通知所涉及營(yíng)業(yè)收入、財(cái)政貢獻(xiàn)等，以企業(yè)提供有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具的年度報(bào)告（包括但不限于審計(jì)報(bào)告、企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告）報(bào)表的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　 （三）本申報(bào)通知所稱“營(yíng)業(yè)收入”可以單個(gè)企業(yè)本身數(shù)據(jù)計(jì)算，也可以將企業(yè)及其下屬全資子公司、控股子公司（注冊(cè)地須在中山）數(shù)據(jù)合并計(jì)算，但不得重復(fù)計(jì)算。下屬企業(yè)為有限責(zé)任公司的，龍頭骨干企業(yè)應(yīng)持有其50%（含）以上股份，下屬企業(yè)為股份有限公司的，龍頭骨干企業(yè)持有股份可低于50%，但應(yīng)擁有該下屬企業(yè)的實(shí)際控制權(quán)。股權(quán)關(guān)系以2021年12月31日股權(quán)登記狀況為準(zhǔn)。

　　 （四）質(zhì)量品牌和創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)以惠企政策“免申即享”方式實(shí)施。

　　 （五）龍頭骨干企業(yè)可按規(guī)定申報(bào)我市各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)扶持政策，如與本政策有重復(fù)、交叉的，根據(jù)企業(yè)意愿擇一執(zhí)行。

　　 （六）龍頭骨干企業(yè)涉及人才獎(jiǎng)勵(lì)政策與特聘人才政策不屬于同類政策，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)人員與特聘人才可同時(shí)享受。

　　

　　 附件：1.2023年中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)名單

              　　2.中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)營(yíng)業(yè)收入突破專項(xiàng)申請(qǐng)表

              　　3.制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)及下屬子公司概況表

　　              4.中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)人才激勵(lì)申請(qǐng)表

　　              5.項(xiàng)目申報(bào)承諾書

　

　中山市工業(yè)和信息化局 

　　2024年3月5日      

　　（聯(lián)系人：鄭小姐，聯(lián)系電話：88334525）