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　　為服務制造業(yè)當家，推動產業(yè)升級，阜沙鎮(zhèn)聚焦企業(yè)用工難題，創(chuàng)新服務模式，分類精準施策，深挖人力資源供給“蓄水池”，切實為企業(yè)紓困解難，有效解決企業(yè)用工需求，助力“百千萬工程”高質量發(fā)展。

　　深入調研，掌握企業(yè)用工需求。定期走訪企業(yè)，副鎮(zhèn)長陳才強帶隊定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展情況以及員工結構、薪資發(fā)放、缺工情況、用工需求等信息，收集企業(yè)對我鎮(zhèn)用工和人才培養(yǎng)方面的工作建議，并一一回應企業(yè)在招工渠道、人才補貼等方面的疑問，積極引薦鎮(zhèn)內規(guī)上勞務派遣企業(yè)與存在用工缺工的企業(yè)對接，面對面探討招工引才合作意向，實現(xiàn)供需對接。同時，為企業(yè)講解勞動法律法規(guī)和人社惠企政策，規(guī)范企業(yè)用工管理，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

　　拓寬渠道，積極赴外招才引智。在秋季招聘活動期間，鎮(zhèn)人社分局組織了鎮(zhèn)內重點企業(yè)赴廣西鐘山縣、富川瑤族自治縣等地開展勞務協(xié)作、校企合作交流及參加富川瑤族自治縣金秋招聘月“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”專場暨粵桂勞務協(xié)作招聘會，與當?shù)厝松绮块T簽訂勞務合作協(xié)議，建立兩地長期勞務合作關系，定期向勞務輸出集中地推送我鎮(zhèn)企業(yè)用工需求，引導更多的省外勞動力到我鎮(zhèn)就業(yè)。我鎮(zhèn)與組團鎮(zhèn)街一同赴六盤水市探索推進東西部勞務協(xié)作工作，拓寬勞動力供應渠道。

　　搭建平臺，持續(xù)優(yōu)化招工模式。在外引招聘渠道的同時，鼓勵企業(yè)及求職者用好“阜沙網(wǎng)絡招聘平臺”，打通求職用工壁壘。舉辦高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡招聘會、金秋招聘月活動網(wǎng)絡招聘會等，發(fā)動企業(yè)參加市內外高校的系列校園招聘活動，為鎮(zhèn)內企業(yè)提供全方位、多渠道的用工服務。

　　形成臺賬，強化跟蹤服務效果。結合日常線上線下調研結果以及企業(yè)反饋需求，鎮(zhèn)人社分局條分縷析、積極行動，根據(jù)不同缺工情況為需求企業(yè)提供用工建議，有針對性地助企解決缺工問題。此外，建立用工服務臺賬，動態(tài)更新企業(yè)訴求及解決情況，做到問題措施有證可參、有跡可循。

　　阜沙鎮(zhèn)將緊密圍繞高質量發(fā)展目標，及時掌握轄區(qū)企業(yè)用工需求及變化，動態(tài)調整服務方針政策，常態(tài)化做好穩(wěn)崗助企工作，維護我鎮(zhèn)用工就業(yè)穩(wěn)定局面，促進經濟社會高質量發(fā)展。