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　　因工作需要，阜沙鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開選聘1名鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)形成以下方案：

　　一、選聘崗位

　　阜沙鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司總經(jīng)理1名。

　　二、選聘條件

　　三、（一）基礎(chǔ)條件

　　1. 具有優(yōu)秀的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，實(shí)績突出。

　　2. 遵紀(jì)守法，誠信廉潔。

　　3. 具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

　　4. 具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

　　（二）任職條件

　　總要求：具備有想法、有思路、有辦法、有能力、有魄力、有定力等“六個(gè)有”的基本素質(zhì)。

　　1.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

　　2.年齡45周歲及以下，在1979年6月30日（含當(dāng)天）以后出生。

　　3.具有大型國有企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)或者規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營管理能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于凝聚和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。具有優(yōu)秀的策略謀劃、溝通協(xié)調(diào)、組織落實(shí)、處事決斷能力。熟悉行業(yè)政策規(guī)定，具備敏銳的市場洞察力，善于業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓。

　　5.具有豐富的招商引資、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理等經(jīng)驗(yàn)。

　　6.同等條件下具有項(xiàng)目策劃管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉金融、稅務(wù)、風(fēng)控、投融資管理者優(yōu)先考慮。

　　7.個(gè)人形象良好。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘

　　1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政拘留的；

　　2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

　　3. 曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　6. 曾在各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人才引進(jìn)招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的；

　　7. 近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

　　8. 配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

　　9. 未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

　　10. 本人正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　11. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　12. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、選聘流程

　　（一）報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：

　　自公告之日起至2024年7月19日24:00。

　　2. 報(bào)名資料：

　　（1）填寫完整的《阜沙鎮(zhèn)招錄鎮(zhèn)屬企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》（見附件），填寫后請(qǐng)保存為Word文件，文件命名方式：報(bào)名表+姓名+應(yīng)聘崗位）。

　　（2）個(gè)人簡歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績及經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，保存為Word文件，文件命名方式：簡歷+姓名+應(yīng)聘崗位）。

　　（3）居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

　　（4）戶口本（戶主頁和本人頁）掃描件。

　　（5）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件或照片。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

　　（5）大中型國有企業(yè)管理崗位或規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明（如單位工作證明或社保參保證明等）。

　　（6）一年內(nèi)小2寸藍(lán)色背景證件照（電子版）。

　　上述材料顯示必須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，例：張三本科畢業(yè)證書。請(qǐng)將以上報(bào)名材料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式，如：張三+阜沙鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司總經(jīng)理+134****2222）。

　　3. 報(bào)名方式：

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，將報(bào)名資料壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱（fszb007@163.com），并在郵件主題注明：應(yīng)聘材料+姓名+應(yīng)聘崗位。收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名成功。

　　（二）資格審核

　　報(bào)名開始后，根據(jù)崗位設(shè)置的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審核篩選，綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況，按崗位選聘人數(shù)不超過1:6的比例確定并通過電話或郵件等方式通知進(jìn)入面試人員。

　　（三）面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績高低順序，按崗位擬選聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

　　（四）體檢、考察和公示

　　體檢參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　對(duì)體檢和考察合格的人員，在中山市阜沙鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站等平臺(tái)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示，無問題反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在收到聘用通知后按約定時(shí)間到崗入職，否則選聘方有權(quán)取消聘用。

　　（五）遞補(bǔ)

　　因候選人出現(xiàn)放棄，體檢、考察不合格，公示結(jié)果影響聘用等情況而導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　（六）其他事項(xiàng)

　　1. 本次選聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的選聘條件，并對(duì)所提交報(bào)名材料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，選聘方有權(quán)根據(jù)情況決定取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用關(guān)系，造成損失的由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　3. 招聘工作人員將嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

　　4. 咨詢電話：阜沙鎮(zhèn)黨建人事辦（0760）23401476。

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

　　附件：《阜沙鎮(zhèn)招錄鎮(zhèn)屬企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》

中山市阜沙鎮(zhèn)人民政府   

 2024年7月5日