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大涌鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)

信息來(lái)源：本網(wǎng) 發(fā)布日期：2021-12-31 分享：

　　為堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪工作的重要指示批示精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，大涌鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，確保春節(jié)前欠薪“清零”。

　　一、注重普法宣傳    提高群眾法律意識(shí)

　　今年，大涌鎮(zhèn)開展“三進(jìn)三送”活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)咨詢、設(shè)置固定攤位、派發(fā)宣傳手冊(cè)等方式，開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和現(xiàn)場(chǎng)答疑。年內(nèi)共開展現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢5場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料800余份，為200余人次解答咨詢。

　　此外，依托網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體，實(shí)現(xiàn)“零距離，廣覆蓋”。我鎮(zhèn)以案釋法典型案件“林釗元拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬一案”入選中央電視臺(tái)關(guān)于“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬”拍攝案件，近期于CCTV12《社會(huì)與法》頻道播出。

　　二、加大協(xié)商調(diào)解力度    強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任

　　積極引導(dǎo)當(dāng)事人在依法維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)，充分考慮用人單位承受能力和勞動(dòng)者實(shí)際困難，優(yōu)先通過(guò)協(xié)商、調(diào)解方式柔性化解糾紛。引導(dǎo)勞動(dòng)者在申請(qǐng)仲裁前先行通過(guò)企業(yè)內(nèi)部協(xié)商、基層組織調(diào)解，解決雙方爭(zhēng)議。

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　　三、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向   線索辦理質(zhì)量效益雙提升

　　針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域精準(zhǔn)施策，督促建筑工地落實(shí)工資支付主體責(zé)任，按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資。

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　　啟用“欠薪維權(quán)二維碼”，在工程建設(shè)項(xiàng)目工地張貼維權(quán)告示牌，利用線上線下多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，持續(xù)暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。

　　四、強(qiáng)化部門協(xié)作   提升專項(xiàng)治理質(zhì)量

　　鎮(zhèn)黨委副書記李周亮多次召集職能部門負(fù)責(zé)人研判欠薪隱患，明確部門責(zé)任，合力破解欠薪難題。

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　　今年10-11月，鎮(zhèn)人社分局、城住農(nóng)局組成聯(lián)合檢查組，對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)在建工程工地進(jìn)行聯(lián)合檢查，實(shí)地核查落實(shí)工資保障金管理制度、排查工人工資發(fā)放、勞動(dòng)合同簽訂等情況。

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　　下階段，大涌鎮(zhèn)將在根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)過(guò)程中，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，及時(shí)妥善化解欠薪糾紛，為推動(dòng)我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。