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　　6月29日上午，大涌鎮(zhèn)“頭雁學(xué)堂”暨村（社區(qū)）兩委干部素質(zhì)提升班在鎮(zhèn)政府會(huì)堂舉辦。鎮(zhèn)留家班子成員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、全鎮(zhèn)各黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員、第一書記參加學(xué)習(xí)。

　　● 強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。把創(chuàng)文作為“一把手”工程，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、文明辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門各負(fù)其責(zé)、村（社區(qū)）屬地管理、居民群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

　　● 細(xì)化任務(wù)分工。對(duì)照測(cè)評(píng)體系細(xì)化任務(wù)，繪制創(chuàng)文攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖，列出時(shí)間表、簽訂責(zé)任書，做到工作落實(shí)到崗，責(zé)任具體到人。

　　● 落實(shí)“網(wǎng)格化”管理。守好考察點(diǎn)、緊盯短點(diǎn)、破除黑點(diǎn)，推動(dòng)整體水平提升。壓實(shí)網(wǎng)格責(zé)任，構(gòu)建全域覆蓋文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

　　● 嚴(yán)格督導(dǎo)考核。完善督導(dǎo)、通報(bào)、曝光、約談等制度，持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)考核，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。

　　● 健全落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。提高文明創(chuàng)建工作在年度績(jī)效考核中的比重，并與干部年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

　　● 提升市容環(huán)境管理水平。正視問題差距、深入分析、靈活施策，堅(jiān)持教育和管理一起上。創(chuàng)新工作方式方法，軟硬兼施、多措并舉治理城市管理頑疾。

　　● 優(yōu)化提升廣告管理水平。依法依規(guī)加大對(duì)違規(guī)廣告的整治力度，結(jié)合大涌文化特色，因地制宜建設(shè)公益景觀，打造“景觀小品”，凈化、美化城市空間立面。

　　● 推動(dòng)志愿服務(wù)提質(zhì)增效。發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，引導(dǎo)群眾廣泛參與，積極開展志愿培訓(xùn)，讓志愿服務(wù)與文明城市創(chuàng)建高度融合。

　　● 加強(qiáng)社會(huì)宣傳。利用各類宣傳陣地，持續(xù)開展文明城市創(chuàng)建宣傳活動(dòng)；圍繞熱點(diǎn)議題開展“文明城市大家談”，定期組織開展市民滿意度調(diào)查，收集市民反饋問題，提高市民滿意度。

　　● 加強(qiáng)媒體監(jiān)督。開設(shè)文明創(chuàng)建專欄，把宣傳正面典型和曝光反面例子相結(jié)合，及時(shí)收集反饋群眾反映問題，不斷提升市民滿意度和參與度。

　　● 發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。深入挖掘大涌抗疫故事，選樹道德模范、身邊好人、文明戶和文明家庭，宣傳身邊凡人善舉，讓愛國(guó)、奮斗、奉獻(xiàn)在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。