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　　大涌經(jīng)信局靠前服務(wù)，向該企業(yè)派發(fā)《大涌鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工防控工作指引》、復(fù)工企業(yè)防控操作指引等最新政策指引，同時(shí)走進(jìn)廠企第一道關(guān)口，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)守“兩查一測(cè)”關(guān)，加強(qiáng)對(duì)人員排查，把好“人員關(guān)”。

　　服務(wù)組指導(dǎo)員工分批就餐，單人單桌，每桌間隔1米以上，同時(shí)加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，最好實(shí)施分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐。

　　服務(wù)組指導(dǎo)企業(yè)設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間，并做好復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)工作；每天監(jiān)測(cè)好員工的身體狀況，做好記錄；一旦出現(xiàn)疑似癥狀，立即上報(bào)大涌防控指揮部，并采取有效處置措施。

　　服務(wù)組指導(dǎo)企業(yè)做好通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理工作，告知員工與人交談保持1米以上距離，企業(yè)少開會(huì)、開短會(huì)、開小會(huì)。

　　中山捷宏紙品有限公司共有74名員工，目前到崗47人，到崗率63%。據(jù)公司總經(jīng)理張興忠介紹，其他未返崗人員分散于各個(gè)省份，由于交通等各種因素暫時(shí)未能回企業(yè)。

　　對(duì)此，大涌人社分局主動(dòng)暢通政企用工聯(lián)絡(luò)渠道，在詳細(xì)了解企業(yè)用工、員工返崗等情況之后，統(tǒng)計(jì)未返崗員工所在戶籍地，與企業(yè)商討下一步如何接員工回廠，并向企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，力促企業(yè)盡快恢復(fù)日常生產(chǎn)水平。