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　　為進(jìn)一步貫徹落實農(nóng)村財務(wù)人員委派制度，加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理，防范財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)廉潔從業(yè)，培育一支業(yè)務(wù)過硬、要求嚴(yán)格、管理規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的農(nóng)村財務(wù)人員隊伍，大涌鎮(zhèn)于3月份順利完成了對農(nóng)村出納員輪崗工作。
　　一是大涌鎮(zhèn)制定《2013年農(nóng)村財務(wù)人員輪崗實施方案》派發(fā)到各村（居）委會，明確規(guī)定了本次輪崗的時間、程序及具體要求，確保輪崗工作有條不紊。
　　二是大涌鎮(zhèn)成立農(nóng)村財務(wù)人員輪崗工作小組，組長由財政分局局長擔(dān)任，調(diào)派3名財政分局業(yè)務(wù)骨干組成小組成員，負(fù)責(zé)本次輪崗的具體工作及協(xié)調(diào)和處理輪崗過程中遇到的問題，保證輪崗工作順利開展。
　　三是本次輪崗的對象為各村出納員，各村會計員暫不作調(diào)整，避免同時出現(xiàn)新會計和新出納均新單位財務(wù)狀況不熟悉而導(dǎo)致財務(wù)核算難以銜接的情況，保證輪崗后各村（居）委會財務(wù)核算的穩(wěn)定性。
　　四是明確規(guī)定輪崗人員以截止至2013年3月15日的財務(wù)數(shù)據(jù)為移交數(shù)據(jù)，2013年3月18日到新的村（居）委會正式上班，保證輪崗后各村（居）委會的正常經(jīng)濟(jì)運作不受影響。
　　大涌鎮(zhèn)共有8個村、社區(qū)，納入本次輪崗范圍的7個村、社區(qū)的出納人員共7人，由于興涌社區(qū)的賬務(wù)直接由鎮(zhèn)財政分局進(jìn)行核算，暫不納入本次輪崗范圍，目前大涌鎮(zhèn)已順利完成了2013年農(nóng)村財務(wù)人員輪崗工作。（大涌財政分局供稿）