国产sm精品全国_最新亚洲精品视频在线_天天看在线视频国产_精品三级不卡在线观看视频

中山市東區(qū)街道人才公寓管理暫行辦法

　　《中山市東區(qū)街道人才公寓管理暫行辦法》自頒布之日起實施，根據(jù)相關規(guī)定，現(xiàn)就文件解讀如下：

　　一、文件出臺背景說明

　?。ㄒ唬?span lang="zh-CN">深入貫徹落實人才強市戰(zhàn)略及相關人才政策，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提高人才服務水平，在“吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才、服務人才”等方面不斷創(chuàng)造條件、積極作為，支持企業(yè)尋才引智，為東區(qū)街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保障，聚力東區(qū)街道“現(xiàn)代服務高地，精品中山示范”建設，結合東區(qū)街道暫無集中新建、配建人才公寓的實際情況，我街道聯(lián)動商企集思廣益，通過租賃市場現(xiàn)有房源，發(fā)放貨幣補助等方式籌集人才公寓，積極實施“人才幸福安居工程”，配套出臺《中山市東區(qū)街道人才公寓管理暫行辦法》，規(guī)范東區(qū)街道人才公寓管理，更好地服務相關高層次人才。

　?。ǘ┱咭罁?jù)。中山市委《關于進一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》（中山發(fā)[2017]2號）、《關于印發(fā)<關于加強人才政策支持和服務保障的具體措施>的通知》（中山組發(fā)〔2020〕4號）。

　　二、文件主要內容《暫行辦法》分為總則、申請條件、房源安排、申請程序、租用管理、監(jiān)督管理及附則七章，共二十四條。

　?。ㄒ唬┟鞔_人才公寓申請條件

　　1.申請人須在東區(qū)街道用人單位工作，且與用人單位簽訂兩年以上的合法勞動合同（申請租賃期限應在有效勞動合同的有效期限范圍內）；

　　2.申請人未享受過本市范圍內的購房補貼、住房補貼、保障性住房等優(yōu)惠政策，未正在享受用人單位提供的人才住房或宿舍；

　　3.申請人、配偶在本市范圍內無任何形式的住宅建設用地或者自有住房（含農(nóng)村宅基地的自建住房）。

　　每個符合條件的人才以家庭（含單身家庭）為單位，申請入住東區(qū)街道人才公寓一次。夫妻雙方同屬高層次人才的，按層次較高一方應享受的標準安排。

　　（二）明確人才公寓申請程序

　　1.申請。用人單位、申請人填寫《東區(qū)街道人才公寓入住申請表》（附件2），并準備以下材料（全部材料使用A4紙規(guī)格復印，復印件須申請人簽字確認，原件備查），遞交給初審單位東區(qū)街道黨建辦。

　　2.受理。申請人每月前5個工作日提出申請，街道黨建工作辦負責申請材料的受理（驗原件收復印件）、匯總，提出初審意見及公寓分配初步意見。

　　3.核準。東區(qū)街道黨工委人才工作領導小組負責審核確定入住人員及公寓分配結果。

　　4.辦理。東區(qū)街道黨建辦根據(jù)領導小組的審核結果，通知申請人并協(xié)助辦理入住等相關手續(xù)。

　?。?span lang="zh-CN">三）明確申報材料

　　個人（家庭）申請人才公寓需提交下列資料：

　　（1）申請人本人身份證；

　　（2）申請人本人、配偶住房證明；

　　（3）市緊缺適用高層次人才證，或學歷證書、職稱證書（港澳臺地區(qū)及國外院校須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證書和教育部學歷證書電子注冊備案表）；

　　（4）與轄區(qū)用人單位簽訂的兩年（含兩年）以上有效勞動合同；

　　（5）其他需要提交的材料。

　?。?span lang="zh-CN">四）明確人才公寓管理相關內容

　　1.租房形式：申請人全額支付公寓租金等費用，黨建工作辦公室按租金發(fā)票對由街道財政承擔的租金部分實施補貼，租金補貼按季或半年支付一次，審核后轉賬至申請人的銀行賬戶；實際入住不足一個月的，按實際入住天數(shù)折算支付。水電、燃氣、車位使用、設備設施維修、房屋復原（如產(chǎn)生拆改）及更換房（申請人原因）等其他費用由申請人承擔。

　　2.一年一審：人才入住滿一年后，在一個月內針對申請條件中的第1、2、3項的情況，提交相關資料重新審核。

　　3.租期：公寓租期從申請人入住之日起計算，最長為兩年。

　　4.如有下列情況之一的，由用人單位配合人才公寓管理部門收回其居住的人才公寓：

　　（1）租住年限到期的；

　　（2）從東區(qū)街道用人單位離職的；

　　（3）承租人轉租、轉借或改變公寓用途的；

　　（4）無正當理由閑置不住或未繳納租金等費用累計兩個月以上（含兩個月）的；

　　（5）不符合第四條（二）（三）項情形的；

　　（6）其他不宜繼續(xù)享受人才公寓政策的情況。

　　三、辦法實施產(chǎn)生的社會效益

　　《中山市東區(qū)街道人才公寓管理暫行辦法》的實施將進一步提高東區(qū)街道人才服務保障能力，為各類引進人才在住房安居方面提供了必要的生活保障，為我街道集聚吸引更多優(yōu)秀人才創(chuàng)造了更好的條件。

　　四、注意事項

　　本辦法自頒布之日起生效，并由東區(qū)街道黨工委人才工作領導小組負責解釋，按工作需要進行修訂。如與上級政策不一致之處，以上級政策為準。如有未盡事宜，由東區(qū)街道黨工委人才工作領導小組會同相關部門進行研究。