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關(guān)于《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)關(guān)于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實(shí)施細(xì)則(修訂版)》的政策解讀

信息來(lái)源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2022-07-13 分享:

    日前,《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)關(guān)于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實(shí)施細(xì)則(修訂版)》已印發(fā),為更好理解、落實(shí)本細(xì)則,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下:

    一、適用范圍及時(shí)間

    除特別規(guī)定外,本細(xì)則適用于注冊(cè)地或稅收征管關(guān)系在翠亨新區(qū)(南朗街道),有健全的財(cái)務(wù)管理制度、具有獨(dú)立法人資格(含視同法人單位的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))的企業(yè),以及本區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、法定機(jī)構(gòu)及其他經(jīng)認(rèn)定的單位和在上述單位中工作的人才。

    除涉及人才認(rèn)定以及人才認(rèn)定之后享受的津補(bǔ)貼,翠亨新區(qū)東片區(qū)其余津補(bǔ)貼事項(xiàng)的相關(guān)時(shí)間條件須發(fā)生在2021年1月22日之后;南朗街道相關(guān)時(shí)間條件須發(fā)生在2021年6月30日之后,具體可參照實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定。

    二、新區(qū)人才分類

    (一)高層次人才

    同時(shí)符合《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》和本細(xì)則“創(chuàng)業(yè)條件”、“創(chuàng)新條件”或“柔性引才”規(guī)定的可申請(qǐng)認(rèn)定為我區(qū)第一至六類高層次人才。

    (二)第七類人才

    符合《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》第七類人才規(guī)定的可申請(qǐng)認(rèn)定為我區(qū)第七類人才。

    三、津補(bǔ)貼項(xiàng)目

    (一)購(gòu)房補(bǔ)助

    對(duì)我區(qū)認(rèn)定的高層次人才,在中山市內(nèi)購(gòu)買不動(dòng)產(chǎn)的(不限定購(gòu)房時(shí)間),根據(jù)不同人才層次購(gòu)房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分3年給予最高360萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

    (二)住房補(bǔ)貼

    對(duì)未享受市區(qū)兩級(jí)購(gòu)房補(bǔ)助、在中山市范圍內(nèi)無(wú)房產(chǎn)且已成功認(rèn)定為我區(qū)人才的,給予最長(zhǎng)3年最高每月6000元住房補(bǔ)貼。

    (三)政府特殊津貼

    對(duì)已認(rèn)定為我區(qū)人才的,給予3年每月最高4000元的政府特殊津貼。

    (四)院士工作站開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)各單位新設(shè)立的院士工作站,市區(qū)合計(jì)給予最高150萬(wàn)元開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

    (五)博士后科研工作站、博士工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站(基地)補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地分別給予市區(qū)合計(jì)110萬(wàn)元、70萬(wàn)元、40萬(wàn)元開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

    (六)科研平臺(tái)引才補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)設(shè)立的博士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地每成功引進(jìn)1名博士(后),并通過(guò)開(kāi)題考核的,給予所在科研平臺(tái)10萬(wàn)元引才補(bǔ)貼。

    (七)博士(后)工作經(jīng)費(fèi)與生活補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士工作站引進(jìn)一名全職博士(后)的,給予建站(基地)單位市區(qū)合計(jì)20萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)、博士(后)人才40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

    (八)企業(yè)和機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)

    對(duì)我區(qū)企業(yè)和機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才的,被引進(jìn)人才成功認(rèn)定為翠亨新區(qū)(南朗街道)高層次人才后,根據(jù)相應(yīng)人才層次給予最高100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

    (九)引進(jìn)高學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)新引進(jìn)的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人才發(fā)放最高6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。全日制本科畢業(yè)生可一次性享受1.5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;全日制碩士研究生可享受3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;博士研究生可享受6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

    (十)在讀研究生生活補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位(高校除外)與高校聯(lián)合培養(yǎng)全日制研究生,且研究生在我區(qū)連續(xù)開(kāi)展3個(gè)月以上科研實(shí)踐的,按學(xué)生在我區(qū)實(shí)際開(kāi)展科研工作時(shí)間給予最高每月3500元補(bǔ)貼。

    (十一)職稱、學(xué)歷晉升獎(jiǎng)勵(lì)

    對(duì)在我區(qū)企事業(yè)單位全職工作滿3年,且在我區(qū)在職獲得碩士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱的,給予個(gè)人一次性2萬(wàn)元晉升獎(jiǎng)勵(lì);在職獲得博士學(xué)位或正高級(jí)職稱的,給予個(gè)人一次性5萬(wàn)元晉升獎(jiǎng)勵(lì)。

    (十二)辦會(huì)補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等單位在中山市范圍內(nèi)(重大活動(dòng)可放寬舉辦地點(diǎn)限制),舉辦全國(guó)性、跨市性、區(qū)域性行業(yè)論壇、研討會(huì)等高水平人才交流活動(dòng)的,給予最高20萬(wàn)元辦會(huì)補(bǔ)貼,同一單位同一年度申請(qǐng)次數(shù)不超過(guò)兩次。

    (十三)參展補(bǔ)貼

    對(duì)我區(qū)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等單位參加全國(guó)性、國(guó)際性人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)展會(huì)、合作交流會(huì)議的,按展位費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼,單場(chǎng)活動(dòng)最高10萬(wàn)元,同一單位同一年度最高補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

    (十四)設(shè)立“翠亨創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”

    對(duì)當(dāng)年獲得省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)、3項(xiàng)以上國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、1項(xiàng)以上國(guó)際發(fā)明專利、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)、或省級(jí)以上建筑、設(shè)計(jì)、文化等類別獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人,給予一次性2萬(wàn)元翠亨創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

    (十五)高技能晉升獎(jiǎng)勵(lì)

    對(duì)在我區(qū)企事業(yè)單位工作,自費(fèi)通過(guò)培訓(xùn)、考試獲得職業(yè)技能、職業(yè)資格等級(jí)提升的,給予高技能晉升獎(jiǎng)勵(lì)。

    (十六)實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼

    對(duì)世界知名高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入我區(qū)規(guī)上企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)的,給予每月最高8000元實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月。

    (十七)鼓勵(lì)實(shí)施“柔性引才”

    對(duì)來(lái)翠亨新區(qū)(南朗街道)連續(xù)或累計(jì)工作1個(gè)月以上、在核心領(lǐng)域或關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性成果或明顯成效的柔性人才給予每年最高30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

    (十八)提供體檢保障服務(wù)

    給予每年最高3000元體檢服務(wù)費(fèi)用支持。

    四、受理單位

    中山國(guó)際人才港服務(wù)中心、南朗街道黨建工作辦公室

    五、申請(qǐng)時(shí)間

    9月1日至9月15日(每季度第3個(gè)月1-15號(hào),工作日),具體參照實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


關(guān)于印發(fā)《中山翠亨新區(qū)(南朗街道)關(guān)于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實(shí)施細(xì)則(修訂版)》的通知