為加快落實《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號），更好發(fā)揮人才政策效應(yīng)，進一步優(yōu)化提升人才服務(wù)水平，吸引更多中山優(yōu)秀學(xué)子學(xué)成歸來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，市人力資源社會保障局修訂了《中山市青年人才獎勵金實施細則》。現(xiàn)就文件解讀如下：

　　一、政策依據(jù)

　　根據(jù)《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號，以下簡稱：“人才23條”），市人力資源社會保障局修訂了《中山市青年人才獎勵金實施細則》（以下簡稱：“青獎細則”），進一步優(yōu)化人才政策措施。

　　二、修訂的必要性

　　深入實施“雛鷹歸巢”工程，有計劃地分類別、分層次儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?。《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（中山組發(fā)〔2022〕1號）2022年4月正式實施，其中第七條提出：“構(gòu)建具有競爭力的青年人才梯隊”，擴大“中山市青年人才獎勵金”適用對象，申請年齡放寬至45周歲，持續(xù)吸引更多有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀青年人才回鄉(xiāng)。相較于人才23條的新要求，原細則存在適用對象過窄、申請規(guī)則不夠科學(xué)等問題，一定程度影響了政策實施效果，已不能完全適應(yīng)新時代人才工作需要，亟需修訂完善。

　　三、修訂的總體思路及亮點

　　青獎細則修訂遵循問題導(dǎo)向，針對原細則執(zhí)行過程中的堵點、難點、風(fēng)險點，結(jié)合人才23條最新要求，從獎勵對象、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)規(guī)則等方面進行優(yōu)化調(diào)整，特別是放寬首次申請年齡，提高政策覆蓋面；減少證明材料，進一步簡化申領(lǐng)流程；分類設(shè)置獎勵標(biāo)準(zhǔn)，提高獎勵政策的科學(xué)性，體現(xiàn)優(yōu)秀青年人才政策“從新、從優(yōu)、不重復(fù)”原則。

　　四、修訂的主要內(nèi)容

　　原細則共16條，此次修訂中，修改8條，刪除1條，修訂后共15條。新修訂細則在保持原細則框架結(jié)構(gòu)不變的基礎(chǔ)上，主要在適用對象范圍、申請規(guī)則、獎勵標(biāo)準(zhǔn)等方面作了修訂。

　?。ㄒ唬U大適用對象范圍，申請年齡放寬至45周歲。

　?。ǘ┨岣哒呖刹僮餍?。刪除原細則關(guān)于“大學(xué)本科起所有學(xué)習(xí)階段所有科目考試成績均為合格以上”的規(guī)定，原因在于多數(shù)國（境）外大學(xué)的科目考試成績采用分檔次評價，一般不顯示具體分?jǐn)?shù)，而且學(xué)校之間的評價（合格）標(biāo)準(zhǔn)各異，實際操作中無法根據(jù)成績單判斷成績是否屬于“合格以上”。

　　（三）分類設(shè)置獎勵標(biāo)準(zhǔn)。按最高學(xué)歷分檔設(shè)置獎勵標(biāo)準(zhǔn)，從原來的兩檔（30萬元、10萬元）優(yōu)化調(diào)整為博士30萬元或20萬元；碩士15萬元或10萬元；本科10萬元。

　　（四）確保新舊政策銜接。自2023年6月1日起執(zhí)行，有效期五年。細則實施前已領(lǐng)取青年人才獎勵的人才，回鄉(xiāng)獎勵及就業(yè)獎勵仍按原政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、辦理（申報）指南

　　青年人才獎勵金中，40%為“回鄉(xiāng)獎勵”，60%為“就業(yè)獎勵”。符合條件的青年人才須分段申請?！盎剜l(xiāng)獎勵”申請時須在中山全職工作且連續(xù)正常繳納社保費滿3個月（以社保系統(tǒng)信息記錄為準(zhǔn)），“就業(yè)激勵”申請時須在中山全職工作滿36個月（以社保系統(tǒng)信息記錄為準(zhǔn)），且申請前已領(lǐng)取“回鄉(xiāng)獎勵”。

　?。ㄒ唬┥暾埵芾恚悍蠗l件的青年人才，由本人登陸中山人社微信公眾號，點擊進入“智慧人社”專區(qū)，選擇“業(yè)務(wù)辦理—青年人才補貼”或登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/v2/guide/11442000557288830U344211109J001），按要求如實填報相關(guān)內(nèi)容并上傳附件。

　?。ǘ徍斯荆菏腥肆Y源社會保障局負(fù)責(zé)對申請材料進行審核，并將審核通過的人員名單在局政務(wù)網(wǎng)站公示5個工作日。

　?。ㄈ┵Y金撥付：公示期無異議的，由申請人就業(yè)所在鎮(zhèn)街辦理資金發(fā)放手續(xù)；公示期內(nèi)有異議的，市人力資源社會保障局自收到異議之日起5個工作日內(nèi)予以處理。

　?。ㄖ猩绞腥肆Y源和社會保障局）