政策文件：《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理規(guī)定》

                       《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》

       為更好地落實(shí)中山市積分入學(xué)政策，我市修訂了《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）和《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）。根據(jù)《中山市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》（中府〔2015〕14號(hào)）的相關(guān)要求，現(xiàn)就文件解讀如下：

　　一、修訂背景說明

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)機(jī)構(gòu)改革政策需要。今年年初，中山市實(shí)施機(jī)構(gòu)改革，積分入學(xué)管理職責(zé)劃至市教育體育局負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)部門也作相應(yīng)調(diào)整。

　　（二）政策延續(xù)性的需要。2019年《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理規(guī)定》及《實(shí)施細(xì)則》有效期到2020年2月29日截止，為延續(xù)流動(dòng)人員積分入學(xué)政策，需重新修改文件有效期限，同時(shí)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)受理時(shí)間和部分操作指引進(jìn)行部分修訂。

　　二、修訂主要內(nèi)容

　　文件對(duì)積分入學(xué)主體負(fù)責(zé)單位、具體負(fù)責(zé)單位和文件有效日期及個(gè)別操作要求進(jìn)行了修訂，基本內(nèi)容和指標(biāo)分值大體不變。

　?。ㄒ唬吨猩绞辛鲃?dòng)人員積分入學(xué)管理規(guī)定》修訂的主要內(nèi)容。

　　1、修改了積分入學(xué)的主體負(fù)責(zé)單位。根據(jù)中山市機(jī)構(gòu)改革方案，積分入學(xué)管理職責(zé)劃至市教育體育局負(fù)責(zé)，流動(dòng)人員積分入學(xué)管理工作調(diào)整為：由市政府統(tǒng)籌，市教育體育局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，各相關(guān)職能部門和鎮(zhèn)區(qū)依職責(zé)權(quán)限協(xié)助實(shí)施。

　　2、《管理規(guī)定》的有效期調(diào)整至2022年12月31日。

　　3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)積分項(xiàng)目重新規(guī)范了星級(jí)志愿者證書不納入積分加分范圍的表述。

　　4、總部企業(yè)人才子女入學(xué)政策適用《中山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的若干意見》（中府〔2019〕118號(hào)）文件，不在本文中體現(xiàn)。

　　（二）《中山市流動(dòng)人員積分入學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》修訂的主要內(nèi)容。

　　1、鎮(zhèn)區(qū)積分入學(xué)工作職責(zé)改為“各鎮(zhèn)區(qū)教育部門牽頭實(shí)施積分入學(xué)管理工作，相關(guān)部門配合開展流動(dòng)人員積分入學(xué)的申請(qǐng)受理、資料審核、信息錄入、分值計(jì)算、排名等工作?！?/p>

　　2、積分入學(xué)的受理截止時(shí)間改為當(dāng)年4月15日。

　　3、積分入學(xué)的排名時(shí)間改為當(dāng)年5月底前。

　　4、積分入學(xué)對(duì)外公示和公告在中山教育信息港網(wǎng)站發(fā)布。

　　5、對(duì)發(fā)現(xiàn)有流動(dòng)人員偽造或提供虛假申請(qǐng)資料的情況處理作了操作指引。

　　6、重新規(guī)范了積分入學(xué)申請(qǐng)中對(duì)相關(guān)資料審核結(jié)果有異議的處理流程。

　　7、《實(shí)施細(xì)則》的有效期調(diào)整至2022年12月31日。

　　三、其他

　　積分入學(xué)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)、影響面廣、社會(huì)關(guān)注度高。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關(guān)職能部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)和深入理解積分入學(xué)在推進(jìn)我市新型城鎮(zhèn)化、實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化方面的重要性，準(zhǔn)確把握積分入學(xué)管理的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)保障流動(dòng)人口的合法權(quán)益，認(rèn)真履行職責(zé)，確?！兑?guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。