為深入貫徹落實(shí)《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》《廣東省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和《中山市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施意見（試行）》的文件精神，近期，市審計(jì)局聯(lián)合市委編辦全力推動(dòng)我市各行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化設(shè)置，進(jìn)一步提升我市內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范化、制度化管理水平。

　　一是深入摸底排查，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。市委編辦對(duì)各單位“三定”方案中財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)涉及審計(jì)職能或財(cái)務(wù)與審計(jì)職能在同一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行摸底排查和分類指導(dǎo)，要求結(jié)合本單位實(shí)際，明確或者指定履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序優(yōu)化調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，加快推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)。市審計(jì)局對(duì)“三定”方案中沒有明確審計(jì)職能的單位，要求明確履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況及承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要求各內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)明確在本單位黨組織、主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展內(nèi)部審計(jì)工作，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，為規(guī)范、獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)工作提供良好的環(huán)境。財(cái)政財(cái)務(wù)收支金額較大或者所屬單位較多的單位要率先建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，確保內(nèi)部審計(jì)職責(zé)的有效履行。

　　三是整合人力資源，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量和水平，要求各單位建立內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量與審計(jì)工作量相匹配、專業(yè)能力與履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。實(shí)行回避制度，合理配備專、兼職內(nèi)部審計(jì)人員，加強(qiáng)內(nèi)部控制管理，糾正內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理崗位混淆問題，確保內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)、內(nèi)部管理等不相容職責(zé)的相互分離。