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政策解讀：《中山火炬開發(fā)區(qū)關(guān)于奪取2022年第一季度“開門紅”實(shí)現(xiàn)全年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的若干政策措施》政策解讀
政策圖解：《中山火炬開發(fā)區(qū)關(guān)于奪取2022年第一季度“開門紅”實(shí)現(xiàn)全年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的若干政策措施》政策圖解
各有關(guān)單位：
《中山火炬開發(fā)區(qū)關(guān)于奪取2022年第一季度“開門紅”實(shí)現(xiàn)全年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的若干政策措施》業(yè)經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中如有問題，請徑與區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技信息局聯(lián)系，電話：89873700。
中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年1月26日
中山火炬開發(fā)區(qū)關(guān)于奪取2022年第一季度
“開門紅”實(shí)現(xiàn)全年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的若干政策措施
為貫徹習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的重要講話精神和省委十二屆十五次全會(huì)部署，落實(shí)市第十五次黨代會(huì)工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)第一季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高開高走，為全年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)夯實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合我區(qū)（含中山港街道、民眾街道）實(shí)際，制定本政策措施。
一、支持工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效
支持有訂單、有市場的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整增加第一季度產(chǎn)能安排、提高產(chǎn)能利用率、擴(kuò)大生產(chǎn)，分類給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。
1．對2021年第一季度應(yīng)稅營業(yè)收入達(dá)到2000萬元以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2022年第一季度收入同比增長10%以上的，收入每同比增長1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)科局）
2．對2021年第一季度應(yīng)稅營業(yè)收入2000萬元以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2022年第一季度收入同比增長25%以上，且第一季度應(yīng)稅所得額為正數(shù)，給予新增區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)一年期以上流動(dòng)資金貸款當(dāng)季度貼息50%的補(bǔ)助，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)助不超過10萬元。已按照《關(guān)于印發(fā)中山火炬開發(fā)區(qū)支持企業(yè)應(yīng)對疫情復(fù)工增產(chǎn)的若干措施的通知》（火炬黨政辦函〔2020〕19號）享受貼息補(bǔ)助的企業(yè)，不重復(fù)享受本條貼息政策。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)科局）
二、支持服務(wù)業(yè)企業(yè)恢復(fù)振興
支持服務(wù)業(yè)龍頭骨干企業(yè)積極應(yīng)對疫情，發(fā)揮創(chuàng)新資源、市場渠道、供應(yīng)鏈優(yōu)勢，帶動(dòng)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)復(fù)商復(fù)市。
3．對2021年第一季度應(yīng)稅營業(yè)收入達(dá)到2000萬元以上的限上零售業(yè)企業(yè)，2022年第一季度收入同比增長20%以上的，收入每同比增長1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)科局）
4．對2021年第一季度應(yīng)稅營業(yè)收入達(dá)到5000萬元以上的限上批發(fā)業(yè)企業(yè)，2022年第一季度收入同比增長20%以上的，收入每同比增長2000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)科局）
5．對2021年第一季度應(yīng)稅營業(yè)收入達(dá)到1000萬元以上的規(guī)上現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，2022年第一季度收入同比增長20%以上的，收入每同比增長500萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元，其中科技服務(wù)業(yè)收入每同比增長500萬元獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，不設(shè)上限。（牽頭單位：區(qū)經(jīng)科局）
6．對2021年第一季度應(yīng)稅營業(yè)收入達(dá)到2000萬元以上的在我區(qū)注冊的在統(tǒng)計(jì)庫總專包建筑業(yè)法人企業(yè)，2022年第一季度收入同比增長20%以上的，收入每同比增長1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。（牽頭單位：區(qū)住建局）
三、全力擴(kuò)大有效投資
搶抓低效工業(yè)園改造、招商引資政策窗口期，持續(xù)加大項(xiàng)目協(xié)調(diào)力度，積極爭取資源要素保障，擴(kuò)大有效投資，發(fā)揮投資對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。
7．對列入春節(jié)后全市集中動(dòng)工儀式的超億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。全年大力引進(jìn)一批成長性好、帶動(dòng)性強(qiáng)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，力爭全年新引進(jìn)超億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)以上，其中于3月31日前通過區(qū)項(xiàng)目準(zhǔn)入審議，且于當(dāng)年內(nèi)通過市準(zhǔn)入審議落戶的項(xiàng)目（不含商業(yè)綜合體項(xiàng)目），分別給予投資項(xiàng)目及招商機(jī)構(gòu)同等金額的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中超億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，10億元（不含）以內(nèi)的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)5萬元，10億元（含）以上100億元（不含）以內(nèi)的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，達(dá)到100億元（含）以上的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。與《關(guān)于利用財(cái)政資金促進(jìn)招商選資的通知》（火炬黨政辦函〔2020〕11號）中相關(guān)條款重疊的，按“就高不就低”原則獎(jiǎng)勵(lì)。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)科局）
8．加大重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目接續(xù)建設(shè)力度，推進(jìn)一系列“新基建”“新城建”項(xiàng)目建設(shè)，爭取全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資一季度、上半年、全年增速達(dá)20%，列入2022年區(qū)攻堅(jiān)克難任務(wù)。（牽頭單位：區(qū)住建局）
9．加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，強(qiáng)化用地規(guī)模、指標(biāo)及開發(fā)資金等方面的統(tǒng)籌支持力度，進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目審批流程，爭取工業(yè)投資一季度和上半年增速達(dá)50%，全年增速超30%，列入2022年區(qū)攻堅(jiān)克難任務(wù)。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)科局）
10．鼓勵(lì)低效園區(qū)連片改造項(xiàng)目加快動(dòng)工建設(shè)，于6月30日前經(jīng)區(qū)改造主管部門核實(shí)核準(zhǔn)，在低效工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)新立項(xiàng)動(dòng)工項(xiàng)目連片改造面積超過100畝（含）、200畝（含）、500畝（含）、1000畝（含）的，分別給予牽頭組織改造單位100萬元、200萬元、1000萬元、3000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。（牽頭部門：區(qū)住建局）
四、支持企業(yè)用工穩(wěn)崗
支持企業(yè)用工穩(wěn)崗，春節(jié)期間在符合安全生產(chǎn)的情況下不停工不停產(chǎn)，推出“火炬春節(jié)大紅包”。
11．在1月28日至2月10日期間留在中山過年且申請補(bǔ)貼時(shí)仍與火炬開發(fā)區(qū)在庫的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、有資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期的勞動(dòng)者，每人一次性補(bǔ)貼200元。（牽頭單位：區(qū)人社分局）
12．對在2月16日（含）前返回火炬開發(fā)區(qū)企業(yè)崗位，申請補(bǔ)貼時(shí)仍在庫的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、有資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)上班并仍與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期的勞動(dòng)者，一次性補(bǔ)貼100元/人。（牽頭單位：區(qū)人社分局）
13．在2月16日至6月30日期間，區(qū)企業(yè)新招用首次到火炬開發(fā)區(qū)就業(yè)的新員工到企業(yè)就業(yè)，且與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社保滿一個(gè)月，屬一線普工的（無技能證、技工畢業(yè)證、職稱證或高校以上學(xué)歷畢業(yè)證書的員工），每人一次性補(bǔ)貼500元；屬技能型員工的（有技能證、技工畢業(yè)證、職稱證或高校以上學(xué)歷畢業(yè)證書的員工），每人一次性補(bǔ)貼1000元。（牽頭單位：區(qū)人社分局）
14．對年度內(nèi)企業(yè)員工通過在有資質(zhì)的職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或參與企業(yè)技能等級認(rèn)定、技能競賽等渠道獲取職業(yè)資格證或技能等級證書，實(shí)現(xiàn)個(gè)人技能自我提升，獲得國家認(rèn)可的高級工及以上證書的，給予一次性最高1500元的補(bǔ)貼，其中高級工500元、技師1000元、高級技師1500元。（牽頭單位：區(qū)人社分局）
15．鼓勵(lì)企業(yè)積極配合火炬開發(fā)區(qū)開展用工監(jiān)測工作，參照市人社局省級監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性向企業(yè)經(jīng)辦人員（每家企業(yè)1人）給予補(bǔ)助。（牽頭單位：區(qū)人社分局）
五、開展“送福關(guān)愛”行動(dòng)
16．在春節(jié)前后開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慰問服務(wù)活動(dòng)，對企業(yè)員工，特別是堅(jiān)守崗位的一線工作人員、防疫工作者、困難職工家庭等群體開展“送福關(guān)愛”，發(fā)放6000份年貨福袋、派發(fā)超萬份生活大禮包和大流量卡，結(jié)合歡度春節(jié)發(fā)放消費(fèi)券。（牽頭單位：區(qū)總工會(huì)）
本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期一年。具體實(shí)施細(xì)則或申報(bào)指南由各牽頭單位制定并組織實(shí)施，區(qū)將結(jié)合2022年第一季度“開門紅”成效以及我區(qū)企業(yè)近年發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，對發(fā)展成效和貢獻(xiàn)突出的有關(guān)企業(yè)和單位進(jìn)行統(tǒng)一表彰。
粵公網(wǎng)安備 44200002442868號
