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中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人公告

信息來(lái)源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2023-07-06

  中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“火炬開(kāi)發(fā)區(qū)”)系1990年由科技部、廣東省人民政府和中山市人民政府共同創(chuàng)辦的國(guó)家級(jí)高新區(qū),經(jīng)過(guò)三十多年的高速發(fā)展,已成為中山經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“排頭兵”和創(chuàng)新發(fā)展的主引擎,2022年全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值502.81億元,總量穩(wěn)居全市第一,現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)約560家,獲認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)178家,世界500強(qiáng)企業(yè)近10家,300億級(jí)以上企業(yè)2家。區(qū)屬企業(yè)作為火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和企業(yè)之間的橋梁,承擔(dān)著招商引資、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)、城市服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)增值保值等使命,對(duì)火炬開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著舉足輕重的作用。

  中山火炬公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“火炬公資集團(tuán)”)是由區(qū)管委會(huì)于2016年12月全資組建成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。作為火炬開(kāi)發(fā)區(qū)各大國(guó)企的母公司,火炬公資集團(tuán)注冊(cè)資本56.35億元,擁有物業(yè)面積約300萬(wàn)平方米,擁有下屬企業(yè)超60家?;鹁婀Y集團(tuán)2022年全年?duì)I業(yè)收入24.8億元,利潤(rùn)總額6.12億元;國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AA+,穆迪國(guó)際評(píng)級(jí)Baa3;2023年初被中山市政府認(rèn)定為總部企業(yè),是全市最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有資本集團(tuán)之一。

  為更好統(tǒng)籌火炬開(kāi)發(fā)區(qū)高端裝備制造業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)三大戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,火炬公資集團(tuán)下設(shè)火工、張企、健康基地三大產(chǎn)業(yè)集團(tuán),以平臺(tái)化方式負(fù)責(zé)三大產(chǎn)業(yè)的招商引資、園區(qū)管理及企業(yè)服務(wù)工作。此外,火炬公資集團(tuán)還設(shè)有城建、建發(fā)、華盈、產(chǎn)投、民眾經(jīng)開(kāi)五家區(qū)屬企業(yè),負(fù)責(zé)城市管理、社會(huì)服務(wù)、投資服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融投資管理、拓展產(chǎn)業(yè)資源等職能工作。

  為滿足火炬開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人4名,負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人4名,崗位及職責(zé)如下:

  招商崗位:負(fù)責(zé)招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)管理;

  投資崗位:負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)(股權(quán))投資、產(chǎn)業(yè)研究、資本運(yùn)作;

  財(cái)務(wù)崗位:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)融資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理;

  工程崗位:負(fù)責(zé)土地開(kāi)發(fā)、工程管理、物業(yè)經(jīng)營(yíng)。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),工作業(yè)績(jī)突出。

  2.具有全局觀念及良好的群眾基礎(chǔ),作風(fēng)正派,形象良好。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.應(yīng)聘者年齡原則上在45周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  5.具有5年以上產(chǎn)業(yè)招商、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理、工程管理、投融資、資本運(yùn)作、土地整理和開(kāi)發(fā)、資本市場(chǎng)研究等工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.在產(chǎn)業(yè)園區(qū),招商、金融、上市公司,大型國(guó)有企業(yè)等單位任職中層及以上崗位3年以上。

  7.具有企業(yè)管理、投資、開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商引資復(fù)合背景者優(yōu)先。

  8.有成功招引世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  9.中共黨員優(yōu)先。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不具備報(bào)名資格

  1.處于黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi);

  2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

  3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

  4.個(gè)人信用記錄不良的;

  5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

  6.其他不符合任職資格的情形。

  報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和資格證書(shū)等,年齡和任職經(jīng)歷計(jì)算至公告發(fā)布日止。

  三、薪酬待遇

  聘用人員工資實(shí)行年薪制,包括基本年薪、績(jī)效年薪和任期考核收入三部分,稅前薪酬待遇不低于50萬(wàn),最終以考核結(jié)果為準(zhǔn)。

  四、報(bào)名辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月6日—8月6日17時(shí)(以實(shí)際收到郵件時(shí)間為準(zhǔn));

  2.報(bào)名方式:報(bào)名人員將報(bào)名所需材料掃描打包發(fā)送到5597905@163.com郵箱,郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名。

  打包發(fā)送的材料包括以下彩色電子掃描件:(1)近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色電子照片。(2)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)名登記表》可編輯電子版和簽名掃描件(見(jiàn)附件,需粘貼與第(1)點(diǎn)相同照片)。(3)居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等。(4)工作經(jīng)歷佐證材料(至少提供其中兩項(xiàng)):①勞動(dòng)合同;②社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具);③單位出具的工作經(jīng)歷證明或離職證明。(5)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)技能證書(shū)。(6)其他資歷證明材料。(7)無(wú)犯罪證明。

  除以上必要報(bào)名材料外,可另附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

 ?。ǘ﹫?bào)名要求

  1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料。

  2.用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并在報(bào)名表上加具意見(jiàn)。

  4.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  5.報(bào)名者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  五、招聘程序

  按照資格審查、綜合測(cè)評(píng)、考察、體檢等程序?qū)嵤?,其中,綜合測(cè)評(píng)分為面談、面試和實(shí)踐考核。實(shí)踐考核連續(xù)10個(gè)自然日脫產(chǎn)參加,請(qǐng)應(yīng)聘者做好相關(guān)工作安排。

  我區(qū)將于報(bào)名結(jié)束后15日內(nèi)以短信或電話的方式通知報(bào)考人參加綜合測(cè)評(píng)。請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名人員沒(méi)有收到電話或短信通知的,則不視為綜合測(cè)評(píng)對(duì)象。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  1.資格審查貫穿本次招聘工作全程。

  2.根據(jù)報(bào)名情況及工作需要進(jìn)行擇優(yōu)選聘,我區(qū)可綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及成績(jī)等,對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整和人員調(diào)劑等。

  本公告由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0760-89893705 劉小姐。 


  附件:中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)名登記表


  中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2023年7月6日