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中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘職員公告

信息來(lái)源：本網(wǎng) 發(fā)布日期：2023-02-17

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　　根據(jù)工作需要，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.具有招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、和道德品行問(wèn)題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　二、報(bào)名須知

　?。?/span>一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日至24日,2月24日17:00截止報(bào)名，以電子郵件成功發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱118004406@QQ.COM，郵件標(biāo)題注明“2023年應(yīng)聘中山火炬區(qū)綜合行政執(zhí)法局職員+報(bào)考者姓名”。

　?。ㄈ﹫?bào)考應(yīng)提交材料：

　　1.每位考生需填報(bào)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)職員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）;

　　2.本人彩色電子照片;

　　3.身份證正反面PDF掃面件;

　　4.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)PDF掃描件;

　　5.工作經(jīng)歷證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）PDF掃描件;

　　6.對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或執(zhí)（職）業(yè)技術(shù)資格資料PDF掃描件；

　　7.上述資料以“報(bào)考者姓名+材料名稱(chēng)”方式進(jìn)行命名。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考者須對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其報(bào)考資格、聘用資格。

　　2.我單位承諾對(duì)報(bào)考者信息予以保密，并僅用于本次公開(kāi)招聘工作。

　　三、資格審核

　?。ㄒ唬┵Y格初審：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者可進(jìn)入資格復(fù)審、面談考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行電話通知。

　　（二）資格復(fù)審：采用現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式。在面談考核開(kāi)始前對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者（須本人參加）應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所有報(bào)考材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面談考核。

　　四、面談考核

　?。ㄒ唬┟嬲効己顺煽?jī)滿(mǎn)分為100分，面談考核成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面談考核內(nèi)容：考生在排水科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)情況、相關(guān)工作經(jīng)歷情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、其他方面的綜合素質(zhì)能力等內(nèi)容，并結(jié)合考生對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)情況、工作情況進(jìn)行提問(wèn)。

　?。ǘ┟嬲効己私Y(jié)束后的，最終成績(jī)由高到低排序，等額確定參加體檢人員名單，并通過(guò)中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布入圍體檢名單?！　?/p>

　　五、體檢

　　按照中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)職員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　六、考察

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審及考察。考察不合格的或放棄考察資格的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　七、公示

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示3個(gè)工作日。

　?。ǘM聘用人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗，逾期不到崗的，視為放棄擬聘資格。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘人選，按照中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定簽訂職員勞動(dòng)合同，待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　?。ㄒ唬┍竟嬗芍猩交鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。