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火炬開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘高級(jí)雇員公告

信息來(lái)源:本網(wǎng) 發(fā)布日期:2022-08-17

  根據(jù)工作需要,中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃部門現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名高級(jí)雇員合同制人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.工作認(rèn)真細(xì)致,服從管理,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

  5.具有招聘崗位所要求的資格條件(具體詳見(jiàn)附件1)。

 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考

  1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

  2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

  3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

  二、報(bào)名

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至9月18日截止。

  (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱18022128816@163.com,郵件標(biāo)題注明“姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考崗位”。

  (三)報(bào)考應(yīng)提交材料:

  1.每位考生需填寫(xiě)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表》(附件2);

  2.本人彩色電子照片;

  3.身份證正反面pdf掃描件;

  4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)pdf掃描件;

  5.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等pdf掃描件;

 ?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我單位有權(quán)取消其聘用資格。

  2.我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密,并僅用于招聘工作。

  3.薪酬待遇按火炬開(kāi)發(fā)區(qū)雇員聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包干年薪約11-14萬(wàn)。

  三、資格審核

  報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核擇優(yōu)進(jìn)入筆試,并在6個(gè)工作日內(nèi)在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布進(jìn)入筆試人員名單。

  四、筆試

 ?。ㄒ唬┕P試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式,將視報(bào)名人數(shù)及疫情防控要求另行公告。

 ?。ǘ┕P試內(nèi)容:涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃等內(nèi)容。

 ?。ㄈ┕P試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 ?。ㄋ模└鶕?jù)筆試排名,按招聘崗位和報(bào)名人員1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。面試人數(shù)若達(dá)不到比例,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  五、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚳颇繛榻Y(jié)構(gòu)化面試??忌鷳{居民有效身份證件參加面試,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和專業(yè)知識(shí)能力。

  (二)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

 ?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)和入圍體檢名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。

  六、體檢

 ?。ㄒ唬w檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

  (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可視具體情況遞補(bǔ)體檢人選。

  七、考核

 ?。ㄒ唬w檢合格者確定為擬考核人選,由城鄉(xiāng)規(guī)劃部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其考察。

 ?。ǘ┛己瞬缓细竦幕蚍艞壙己速Y格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

  八、公示

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選,在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 ?。ǘM聘用人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)到崗。

  九、聘用

  一經(jīng)聘用,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、其他

  咨詢電話:0760-89893759,聯(lián)系人:王小姐。


  附件:

  1.2022年中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃部門公開(kāi)招聘崗位一覽表

  2.中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表

  3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄


  火炬開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2022年8月17日