1月30日,火炬開發(fā)區(qū)召開2023年工作總結暨2024年工作部署大會,會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神,貫徹落實省兩會精神和省委、市委相關會議精神,全面總結我區(qū)2023年工作成績,研究部署2024年經濟社會發(fā)展工作,進一步凝心聚力,振奮精神,對全區(qū)2024年實現經濟社會發(fā)展“開門紅”“全年紅”再動員、再部署,推動全區(qū)各項事業(yè)邁上新臺階、打開新局面。市政府副市長、火炬開發(fā)區(qū)黨工委書記劉云梅出席會議并講話。
會議通報了2023年全區(qū)經濟工作情況,對2024年經濟任務目標作部署。并宣讀了《關于表揚2023年中山火炬開發(fā)區(qū)經濟和科技工作先進集體的通報》,向獲得“新晉中山市制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)”“新晉廣東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”“制造業(yè)領軍十強企業(yè)”等榮譽的企業(yè)頒發(fā)牌匾。
劉云梅指出2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是火炬開發(fā)區(qū)推動高質量發(fā)展的關鍵之年?;鹁骈_發(fā)區(qū)堅持實體經濟為本、制造業(yè)當家,深入推進“百千萬工程”,按照市委、市政府堅定不移打贏打好轉作風、“工改”、治水“三大攻堅戰(zhàn)”的工作部署,全區(qū)上下勠力同心、加壓奮進,實現經濟運行穩(wěn)中有進、創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)佳績、“百千萬工程”開局良好、綠美生態(tài)建設成效顯著、民生福祉不斷改善、社會建設扎實推進、改革創(chuàng)新持續(xù)深化、黨的建設全面加強,經濟社會發(fā)展呈現良好態(tài)勢。
劉云梅強調中央經濟工作會議將“以科技創(chuàng)新引領現代化產業(yè)體系建設”列為2024年工作任務之首,強調要以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產業(yè)、新模式、新動能,發(fā)展新質生產力。作為國家級高新區(qū),火炬開發(fā)區(qū)要圍繞“高”“新”定位、新型工業(yè)化、新質生產力,向“新”而行。新的一年,火炬開發(fā)區(qū)將大力實施“1+5”戰(zhàn)略,以打造中山創(chuàng)新發(fā)展“主引擎”為主線,著力實施科技創(chuàng)新活力提升、產業(yè)能級提升、城鄉(xiāng)融合發(fā)展提升、治理能力提升和民生保障水平提升五大行動,堅持全面統(tǒng)籌、項目為王和制度創(chuàng)新三大抓手,加快打造“智慧創(chuàng)新生態(tài) 宜居宜業(yè)宜游”的現代化產業(yè)新城,以攻堅克難、勇立潮頭的精氣神,在實施“百千萬工程”上走在前、作示范,為全市經濟高質量發(fā)展作支撐、當標桿。
發(fā)揮創(chuàng)新發(fā)展主引擎作用,推動科技創(chuàng)新活力大提升。進一步發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體和科創(chuàng)平臺引領作用,推進“智改數轉”步伐,加大技改工作力度,加速檢科院大灣區(qū)院實驗室、長理工中山研究院建設和資質申報,加快留創(chuàng)園高端人才載體建設。積極參與粵港澳大灣區(qū)科創(chuàng)協(xié)同發(fā)展,主動融入廣深港澳創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)圈。進一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力,推動人才引進和培育,打造高品質人才社區(qū)。同時做強火炬職院,謀劃建設科普基地。
加快構建現代化產業(yè)體系,推動產業(yè)能級大提升。發(fā)展壯大三大主導產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè),打造灣區(qū)西岸“高、精、尖”產業(yè)示范區(qū),扎實謀劃“灣區(qū)光谷”“灣區(qū)藥谷”“灣區(qū)智谷”“三谷”產業(yè)空間。支持龍頭骨干企業(yè)發(fā)展壯大,發(fā)揮鏈主作用引領產業(yè)集群發(fā)展。挖掘培育“專精特新”中小企業(yè),做大做強生產、生活性服務業(yè)。強化招商強鏈筑基和企業(yè)服務提級,加快建設廣東省營商環(huán)境綜合改革試點,組建產業(yè)全覆蓋的專業(yè)化實體化招商事務中心,搭建分層次多觸角、專業(yè)化精細化、網格化全覆蓋的企業(yè)服務體系。
深入實施“百千萬工程”,推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展大提升。全面強化規(guī)劃引領和約束,深入推進深中合作創(chuàng)新區(qū)綜合規(guī)劃及總體城市設計落地實施。著力打造城市文體中心和產業(yè)鄰里中心,建設一批展示城市文化魅力的場館,構建人、產、城高度融合共生的產業(yè)社區(qū)新空間,做實“文化興城”大文章,活化利用呂文成等歷史文化資源,打造城市“慢”游新地標。聚力培育“百千萬工程”省級典型村,打造美麗宜居鄉(xiāng)村。推進綠美火炬生態(tài)建設,開展“千企萬民齊種樹”“自己家園自己建自己管自己美”等活動,持續(xù)推進小型公園建設和“四小園”微改造,引導企業(yè)節(jié)能降碳,倡導綠色低碳生活方式。持續(xù)推進治水攻堅戰(zhàn),推進小隱涌流域未達標水體整治工程全面完工并投入運營,推進民眾街道“碧帶”水經濟項目。
堅持以人民為中心,推動民生保障水平大提升。做好做實十件民生實事,進一步提升社會保障水平,深化殘疾人、退伍軍人等重點群體就業(yè)幫扶,完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務網絡。推進教體高質量發(fā)展,推動公辦初中“集團化”辦學、小學片區(qū)牽手共治等工作,打造“火炬企超、火炬企BA”等品牌賽事。加快建設健康火炬,進一步夯實醫(yī)聯(lián)體建設,促進優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。優(yōu)化城市通行能力,快速推進世紀大道沙濠段等道路工程,同步規(guī)范城市交通管理,提升全區(qū)道路通行能力。大力推進平安火炬建設,不斷提升老百姓幸福感、獲得感、安全感。
持續(xù)加強黨建引領,推進治理能力大提升。以黨建提升凝聚力。以黨建引領基層治理專項工作為主線,開展凝心鑄魂、固本強基、雁陣提升等專項行動。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。以管理提升戰(zhàn)斗力。強化前瞻性系統(tǒng)性思維,堅持規(guī)劃優(yōu)先、久久為功、統(tǒng)籌推進;強化精細管理思維,將時間管理、過程管理理念貫穿于各項工作全流程、各環(huán)節(jié);強化績效導向思維,做到系統(tǒng)協(xié)同、快速響應,打造一支“負責任、守紀律,協(xié)同增力量、創(chuàng)新促發(fā)展”的火炬鐵軍。以改革提升創(chuàng)新力。以營商環(huán)境改革為統(tǒng)領,推動部門全面落實“四個一”改革任務。優(yōu)化財政管理機制,切實做到“花錢必問效、無效必問責”。深化基層治理體系改革,完善“1+6+N”基層治理體系。
強化“三大抓手”,明確高質量發(fā)展路徑。堅持全面統(tǒng)籌。以“1+1=1”為目標,全方位、多維度推進火炬開發(fā)區(qū)全面統(tǒng)籌民眾街道,實現真正融合發(fā)展。在統(tǒng)籌具體工作中,各級部門要齊心協(xié)力、統(tǒng)籌推進、強化保障,推動各項工作高效開展。要統(tǒng)籌好發(fā)展與安全、民生保障與投資建設、企業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護的關系。堅持項目為王。樹立“項目為王”鮮明導向,以項目化、清單化研究落實具體工作措施。在招商引資上要有大突破,全方位引進工業(yè)企業(yè)項目,生產、生活性服務業(yè)以及商業(yè)資源、文化資源等,堅持一切發(fā)展以項目招商、落地為核心,推動更多資源跟著項目走、更多要素圍著項目轉、更多干部為項目服務。堅持制度創(chuàng)新。以建設省級營商環(huán)境改革試點為統(tǒng)領,努力將一個問題的解決轉化為未來的一項制度,通過個案問題的解決推動一系列問題從源頭上化解。加大首創(chuàng)性、集成化、差別化改革探索,通過制度集成推動工作更加系統(tǒng)、更加有序銜接。
火炬開發(fā)區(qū)(中山港街道、民眾街道)全體領導班子成員,火炬職院、長春理工大學中山研究院、中檢院大灣區(qū)研究院,區(qū)機關各大辦(局)、駐區(qū)雙管單位、區(qū)屬事業(yè)單位、區(qū)屬總(集團)公司、各社區(qū)主要負責同志在主會場參會。會議以電視電話會議形式開至民眾街道、區(qū)屬總(集團)公司、社區(qū)等各分會場。