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為充分了解各方面意見，進一步做好修訂工作，現(xiàn)將中山火炬開發(fā)區(qū)促進征兵工作有關規(guī)定（征求意見稿）》面向各機關團體、企事業(yè)單位和個人公開征求意見。有關意見和建議反饋請于2019年7月5日下午下班前通過電子郵件反饋至火炬區(qū)武裝部（聯(lián)系人：陳昌元，電話：13928198323，郵箱：619265655@qq.com）。

 

附件：《中山火炬開發(fā)區(qū)促進征兵工作有關規(guī)定(征求意見稿)》  

 

 

中山火炬開發(fā)區(qū)促進征兵工作有關規(guī)定

（征求意見稿）

 

為保障適齡公民依法履行兵役義務和征兵工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》《廣東省征兵工作規(guī)定》以及其他相關法律法規(guī)，結(jié)合本區(qū)實際，制定本規(guī)定。

一、優(yōu)待和安置

（一）獎勵

1．體檢補助：參加征兵體檢的適齡青年，每人每天補助100元。

2．應征入伍獎勵：

①當年入伍新兵，由區(qū)管委會獎勵2000元；

②新兵家屬，由區(qū)管委會獎勵2000元（以戶為單位）；

③出兵單位，分社區(qū)居委會和小區(qū)（指原自然村、中心小區(qū)）兩級，由區(qū)管委會按每送出一個兵各獎勵1000元。

3．征兵工作獎勵：根據(jù)全區(qū)出兵任務數(shù)10倍來確定預征對象上站體檢人數(shù)（全區(qū)總量控制在300人內(nèi)），按每人200元的標準作為工作經(jīng)費，對完成體檢任務的社區(qū)給予獎勵，完不成征兵體檢任務的不予獎勵。

4．立功受獎：義務兵服役期間個人獲得榮譽稱號、立功或者優(yōu)秀士兵的，其家庭在享受當年優(yōu)待金的基礎上，由負責發(fā)放義務兵家庭優(yōu)待金的部門按照不低于下列比例增發(fā)一次性優(yōu)待金：

（1）獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發(fā)當年優(yōu)待金的200%；

（2）獲得軍隊戰(zhàn)區(qū)級單位授予榮譽稱號的，增發(fā)當年優(yōu)待金的150%；

（3）榮立一等功的，增發(fā)當年優(yōu)待金的100%；

（4）榮立二等功的，增發(fā)當年優(yōu)待金60%；

（5）榮立三等功的，增發(fā)當年優(yōu)待金的30%；

（6）獲得優(yōu)秀士兵的，增發(fā)當年優(yōu)待金的15%。

年內(nèi)多次獲得榮譽稱號、立功或者優(yōu)秀士兵的義務兵，按其當年所獲得的最高等級獎勵的一次性增發(fā)優(yōu)待金比例增發(fā)一次性優(yōu)待金，增發(fā)工作在服滿義務兵役或退出現(xiàn)役后一年內(nèi)完成。同時，中山市原有的義務兵服役期間立功受獎一次性獎勵金不再發(fā)放。

5、節(jié)日慰問：春節(jié)、八一、中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日，由區(qū)管委會慰問義務兵家屬。

（二）優(yōu)待

1．應征公民按照規(guī)定參加體檢應當視為正常出勤，所在單位不得扣減其工資、獎金、福利，不得以此為由予以辭退或者解除勞動合同。

2．原有福利待遇：應征青年入伍前在戶口所屬小區(qū)享受的原有福利分配，由所在小區(qū)予以保留并繼續(xù)享受；原戶口所在地土地被征用的，應當享受與其他公民同等的待遇。

3．義務兵家屬優(yōu)待金：實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一標準，按照上一年度全市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入（以市統(tǒng)計部門發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準）45%的標準發(fā)放。目前我區(qū)發(fā)放標準為25000元/年（已超出45%標準），執(zhí)行本規(guī)定后，對超出部分予以保留，待以后年度逐步?jīng)_銷，并凍結(jié)增長至沖銷完畢。對到新疆、西藏等高原、邊遠、艱苦地區(qū)服役的義務兵（以上級兵役機關認定為準），其家庭優(yōu)待金按照不低于普通義務兵家庭優(yōu)待金當年發(fā)放標準的2倍發(fā)放。

4．對屬于我區(qū)征集入伍和中山火炬職業(yè)技術(shù)學院征集入伍的大學生，按研究生以上35000元、本科30000元、大專25000元的標準給予一次性入伍獎勵。對到西藏、新疆和海拔3000米以上高原地區(qū)、一類海島等艱苦地區(qū)服役滿半年以上的大學生士兵，其一次性入伍獎勵金和義務兵優(yōu)待金按上述標準的2倍發(fā)放。到上述艱苦地區(qū)服役滿半年以上的非大學生義務兵優(yōu)待金參照執(zhí)行，不再享受購買保險優(yōu)待政策。

（三）安置

義務兵家屬的優(yōu)待和義務兵、士官退出現(xiàn)役后的安置，按照國家和省、市的有關規(guī)定辦理。

1．服役期滿退伍后，原則上不安置工作（除國家規(guī)定必須安排的除外），發(fā)放退役人員一次性就業(yè)補助金，補助標準按當年市民政局發(fā)放退役士兵一次性補助金標準執(zhí)行。

2．義務兵服役期滿退伍后，給予一次性安家費2000元。

3．各級組織、各部門及有關單位要積極幫助退伍軍人解決實際困難。對烈屬和退伍軍人，在國家招工、自辦廠場、個體經(jīng)營等，應在同等條件下優(yōu)先給予照顧和安排。

二、處罰

1．應征公民拒絕、逃避征集，經(jīng)教育不改的，處以相當于一名義務兵兩年優(yōu)待金額的罰款，兩年內(nèi)不得被錄用為國家公務員、國有企業(yè)事業(yè)單位職工，不得出國或者升學；屬國家公務員、國有企業(yè)事業(yè)單位職工的，并給予行政處分。

2．應征公民接到入伍通知書不到指定地點報到或者報到后擅自逃離的，區(qū)征兵辦和原所在單位應當動員其報到或者歸隊。經(jīng)教育不改被部隊除名的，取消其家屬的軍屬待遇，收繳全部優(yōu)待金，并按照拒絕、逃避兵役的有關規(guī)定進行處理。

3．應征公民所在單位拒絕完成征兵任務的，由區(qū)管委會予以通報批評，并按相關規(guī)定進行處理。

4．各團體、企事業(yè)單位以及其他組織抵制、阻撓公民履行兵役義務的，按相關規(guī)定進行處理。

5．威脅、恐嚇、侮辱、毆打征兵工作人員，妨礙征兵工作的，依法給予治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、本規(guī)定由區(qū)征兵辦公室負責解釋，（聯(lián)系電話：85599814），自2019年1月1日施行至2022年1月1日。原2017年1月1日實施的《中山火炬開發(fā)區(qū)促進征兵工作有關規(guī)定》（火炬委辦〔2017〕34號）即行廢止。